Инвалидность

Каждый человек имеет право на финансовую поддержку от родителей. Кто-то проживает с ребенком, занимается его воспитанием и обеспечением. А кому-то проще платить ежемесячную ренту, оказывать материальную поддержку. Чаще всего, алименты после 18 лет выплачиваться прекращаются. Однако законом предусмотрено исключение для определенной группы граждан. [contents] Кому выплачиваются средства? Согласно статье 85 Семейного кодекса России, если ребенку …

Алименты на ребенка-инвалида после 18 лет: кому положены, основания и условия, сроки и размер выплат, порядок взыскания Читать полностью »

Инвалиды от рождения, по травме или из-за болезни, как и другие граждане Российской Федерации, имеют право на труд. В зависимости от степени инвалидности лишь вводятся ограничения по определенным сферам деятельности, которые могут ухудшить хроническое состояние гражданина. Представители 3 группы инвалидности практически не имеют ограничений по работе и могут занимать должности наравне с лицами без проблем …

3 группа инвалидности: является ли рабочей третья категория, где можно работать Читать полностью »

С 1 марта 2021 в федеральный закон «Об ОСАГО», вступил в силу ряд поправок, изменивших процесс оформления страхового полиса. В этой статье расскажем чего ожидать автолюбителям от ОСАГО в 2021 году. Новые правила внесли изменения:  Базовая ставка и тарифный коридор ОСАГО в 2021 году Новые правила стали действовать по отношению к базовым тарифам (ТБ). Для …

Автострахование в 2021 году: виды, размеры, порядок и сроки возмещения ущерба Читать полностью »

Как получить электронный больничный, и почему пользоваться им удобнее и больному, и его работодателю. Летом 2017 года в Алтайском крае стартовал проект по внедрению электронных листков нетрудоспособности. За три года на работу с электронным больничным перешли более 70 процентов медорганизаций и более 60 процентов работодателей региона. Однако для тех, кто давно не сталкивался с получением …

Электронный листок нетрудоспособности: нужно ли согласие на выдачу Читать полностью »

Никто из работающих граждан не застрахован от временной потери способности исполнять свои трудовые обязанности. В этом случае гражданин обязан представить работодателю соответствующий медицинский документ, подтверждающий утрату трудоспособности. Без правильно оформленного листа нетрудоспособности отсутствие на рабочем месте будет считаться грубым нарушением дисциплины, что может повлечь за собой дисциплинарное наказание вплоть до увольнения.  Выдача листа подразумевает медицинскую …

Экспертиза временной нетрудоспособности: нормативно-правовая база Читать полностью »