Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкции

Время чтения: 3 минут(ы)

Согласно действующему законодательству, обязательным условием трудоустройства человека является его ознакомление с рядом документов, в том числе касающихся его должностных обязанностей. При этом работники сферы здравоохранения исключением не являются.

Сегодня мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция старшей медсестры, а также представим несколько различных вариантов оформления документа.

Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкции

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции традиционно указываются требования, предъявляемые к медицинской сестре, а также условия ее работы.

На должность старшей медсестры назначается лицо со средним медицинским образованием, и зачастую – из числа наиболее опытных медицинских сестер по представлению завотделением.

Назначается на должность и увольняется с нее старшая медсестра главным врачом учреждения в соответствии с действующим законодательством.

При этом старшей медсестре подчиняется младший и средний медицинский персонал, а во время отпуска или болезни ее замещает другой уполномоченный сотрудник.

В своей работе старшая медицинская сестра должна руководствоваться должностной инструкцией и указаниями руководителя (заведующего отделением и/или главного врача).

Должностные обязанности: на что имеет право старшая медицинская сестра и ее ответственность

Во втором разделе инструкции прописываются прямые должностные обязанности сотрудника. У старших медсестер это, как правило:

  • организация необходимого ухода за пациентами;
  • обеспечение среднего и младшего медперсонала медикаментами, инвентарем и медицинским инструментарием;
  • организация рациональной расстановки кадров младшего и среднего персонала, составление графика работы;
  • обеспечение своевременного замещения медсестер и санитарок, не вышедших на работу;
  • требование от младшего и среднего медперсонала своевременного и точного выполнения обязанностей, внимательного отношения к пациентам, аккуратного обращения с медикаментами и инвентарем, а также соблюдения медицинской тайны;
  • оказание помощи персоналу в организации лечебного процесса;
  • контроль над правилами внутреннего распорядка и соблюдением установленной медицинской форм одежды;
  • контроль работы медсестер, проведение систематического инструктажа и организация практических занятий по утвержденному плану;
  • ведение текущей и составление сводной отчетности.

В то же время помимо обязанностей старшая медицинская сестра имеет и права, в том числе на:

  • повышение профессиональной квалификации в установленном порядке;
  • получение информации, необходимой для выполнения прямых должностных обязанностей;
  • предоставление к поощрению лучших сотрудников и внесение предложений о наложении дисциплинарного взыскания;
  • участие в расстановке кадров;
  • контроль выполнения работы младшего и среднего медицинского персонала.

Также следует четко обозначить и зону ответственности старшей медсестры, например:

  • правильность выполнения медсестрами установленных врачом назначений;
  • соблюдение правил учета, хранения и расходования фармакологических средств;
  • соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
  • правильность ведения медицинской документации.

Следует отметить, что содержание должностной инструкции может различаться в зависимости от учреждения, в котором работает медсестра, а также от сферы ее деятельности. Однако вне зависимости от указанных обстоятельств документ противоречить законодательству РФ не может.

Образцы должностной инструкции старшей медицинской сестры

Поликлиники

Скачать образец должностной инструкции для старшей медсестры поликлиники предлагаем здесь: https://yadi.sk/d/nv0QqK6f3TNVDq

Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкции

Отделения стационара

Для старших медсестер отделения должностная инструкция выглядит так: https://yadi.sk/d/O3Erv79U3TNSjd

Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкции

Детского сада

Пример инструкции для медицинского сотрудника детского сада: https://yadi.sk/i/VVY-JdwI3TNRc6

Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкции

Стоматологии

Для старших медсестер, работающих в стоматологии, действуют документы следующего образца: https://yadi.sk/d/Eyzs-4R13TNTBJ

Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкции

Таким образом, условно деятельность старшей медсестры можно разделить на: кадровую, организационную и контролирующую. Именно поэтому крайне важно грамотно составить должностную инструкцию, четко обозначив границы ее работы.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Инструкция старшей медицинской сестры в различных отделениях

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 738 .

Это быстро и бесплатно!

В различных отделениях на должность старшей медсестры назначается опытный специалист с высшим медицинским образованием без стажа работы или средним медицинским образованием с опытом работы не менее 5 лет по представлению заведующего отделением.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры в различных отделениях может быть разной. В обязанности этого работника может входить как ведение документации, так и организация некоторых направлений деятельности клиники.

Таким образом, в зависимости от медицинского учреждения обязанности старшей медсестры могут варьироваться. Но среди основных функций следующие:

  • Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкцииподбор и составление графика работы среднего и младшего персонала;
  • организация и контролирование работы медсестер;
  • обеспечение замещения сестер и санитарок, не вышедших на работу;
  • проверка правильности обслуживания пациентов;
  • обеспечение медучреждения медикаментами и расходными материалами;
  • отслеживание исправности инструментария.

В различных отделениях

На должность медицинской сестры детского сада приказом заведующего детским садом может быть назначен специалист со средним медицинским образованием и стажем работы не менее 3 лет. Должностная инструкция старшей медицинской сестры детского сада включает в себя:

  1. Подготовку к санитарно-эпидемиологическому режиму в детском дошкольном учреждении.
  2. Осуществление изоляции заболевших детей, организация ухода за ними.
  3. Организацию профилактических мероприятий.
  4. Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкцииОсуществление взаимодействия с районной поликлиникой для своевременного ознакомления с эпидемиологической ситуацией в округе.
  5. Ежедневный обход групп с целью проверки состояния здоровья детей.
  • Должностная инструкция старшей медицинской сестры приемного отделения подразумевает отслеживание поступающих пациентов и организацию работы отделения.
  • Поэтому на эту должность назначается лицо с высшим медицинским образованием по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело» либо «Акушерское дело» и наличием сертификата по специальности «Организация сестринского дела».
  • В ее обязанности входит:
  1. Организация труда младшего персонала отделения и обеспечение работы врачей.
  2. Составление табеля работы персонала в отделении.
  3. Обеспечение (пополнение) отделения медикаментами, инструментарием, бланками документов.
  4. Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкцииКонтроль передачи утренних смен дежурными сестрами.
  5. Осуществление контроля по выявлению педикулеза в отделении, контроль качества санитарной обработки.
  6. Контроль санитарно-гигиенического состояния помещений отделения.
  7. Ведение журнала учета поступления больных.

Обязанности старшей детской медицинской сестры в различных отделениях включают в себя:

  • проверку выполнения медсестрами назначений врача, надлежащего состояния постелей и прикроватных столиков;
  • проверку гигиенического ухода за детьми;
  • отслеживание правильности составления порционных листков на питание пациентов;
  • обеспечение своевременного получения медикаментов и инструментария, учет их распределения в отделении;
  • проверку наличия и своевременного оформления документов выписываемых больных;
  • ведение учета получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.

Должностные обязанности старшей медсестры лечебного стационара, помимо всего прочего, включают:

  • Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкциинеукоснительное ежедневное соблюдение обязанностей из должностной инструкции;
  • организацию рациональной расстановки среднего и младшего медперсонала;
  • оказание помощи персоналу отделения в организации лечебного процесса;
  • ежедневный контроль передачи дежурств медсестрами лечебного стационара;
  • ведение учета, хранения и регистрации больничных листов и журнала инфекционных заболеваний.
Читайте также:  Пенсия по инвалидности 1 группы в России: расчет, доплата и ЕДВ для инвалидов

В обязанности старшей медсестры кабинета стоматологической клиники (стоматологии) входит:

  1. Реализация плана производственного контроля.
  2. Использование, обработка, стерилизация и хранение стоматологического оборудования.
  3. Контроль качества стерилизации и соблюдения правил хранения стерильных инструментов и материалов.
  4. Проверка сроков хранения расходных материалов.
  5. Составление планов-заявок на медикаменты, стоматологические материалы, инвентарь.
  6. Ведение нормативной документации.
  7. Ведение учета материально-технических ценностей.

Центр медицинского обслуживания потребует от медсестры не только организационных навыков, но и выполнения непростых производственных задач, таких как контролирование состояния особо тяжелых больных, замена любой медсестры и выполнение ее обязанностей в случае ее отсутствия. А также:

  • Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкцииподбор и распределение обязанностей младшего персонала;
  • ведение табелей заработной платы;
  • организация мероприятий, направленных на повышение квалификации и предаттестационную подготовку;
  • охрана труда и техники безопасности;
  • профилактика распространения инфекций;
  • обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты;
  • проведение противоэпидемических процедур;
  • контроль качества уборок и дезинфекции.
  1. В поликлинике врачебное руководство старшей медицинской сестры регистратуры будет распространяться, прежде всего, на работу, связанную с ведением и хранением медицинских карт пациентов.
  2. Кроме того, ее деятельность будет связана с оказанием помощи в административно-хозяйственных вопросах, обеспечением медикаментами и расходными материалами, оказанием предварительной и неотложной помощи пациентам и организацией мер по сохранению врачебной тайны.
  3. В различных организациях деятельность медсестры, помимо должностной инструкции, регламентирована нормативными документами учреждения, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

  • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
  • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!    
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

  • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
  • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!    

Должностная инструкция старшей медицинской сестры в 2020 году

Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкцииПри трудоустройстве каждый человек должен ознакомиться с большим количеством документов, включая должностную инструкцию. Работники медицинских учреждений (доктора, медсестры, санитары) не являются исключением. В данном материале мы рассмотрим должностные обязанности старшей медсестры.

Должность старшей медсестры присутствует в любом медицинском учреждении, будь то поликлиника или отделение стационара. На плечах данного сотрудника лежит много ответственности и обязанностей, которые в некоторых клиниках понимают не до конца. Что именно включает в себя должностная инструкция старшей медицинской сестры, попробуем разъяснить в данном материале.

Сразу уточним, что в зависимости от медицинского учреждения, например, хирургического отделения или приемного отделения, круг обязанностей медсестры может несколько отличаться, но не существенно.

Общее положение

Первым делом в должностной инструкции предъявляются требования к работнику и указываются условия его труда.

Утвердить должность старшей медицинской сестры и уволить с нее может только главврач отделения. Как правило, назначается человек, у которого есть как минимум среднее медобразование. Предпочтение отдается медсестрам, которые имеют немалый опыт работы в медицинской сфере.

В подчинении у старшей медсестры находится средний (медсестры) и младший (санитары) медперсонал. Во время больничного либо отпуска старшую медсестру заменяет назначенный заведующим отделением сотрудник.

Сама старшая медсестра находится в подчинении у главного врача или заведующего, и обязана выполнять его указания.

Должностные обязанности, права и ответственность

Второй раздел документа включает в себя обязанности, которые должна выполнять старшая медсестра. Сюда входит:

  • составление рабочего графика подчиненных;
  • проведение систематических инструктажей;
  • своевременное замещение персонала, который по каким-либо причинам не вышел на работу;
  • ведение отчетной документации;
  • своевременное выделение персоналу необходимых медикаментов, инструментов и инвентаря;
  • требование от персонала вежливого отношения к пациентам, внимательного обращения с лекарственными препаратами и инструментами;
  • содействовать с персоналом в ходе лечения пациентов;
  • контролировать соблюдение устава медучреждения.

Старшая медсестра, как и любой другой сотрудник, имеет не только обязанности, но и права. А именно:

  • своевременно проходить курсы повышения квалификации;
  • получать уведомления об изменившихся рабочих обязанностях;
  • премирование за рабочие заслуги;
  • выносить предложения руководству, касающиеся распределения кадров;
  • вести контроль над выполнением рабочих обязанностей персонала, находящегося в подчинении.

Ну и третье, что указывается в должностной инструкции, – это то, за что старшая медсестра несет ответственность.

  1. Старшая медицинская сестра несет ответственность за четкое выполнение средним медперсоналом действий, направленных на пациентов, которые назначил врач.
  2. Ответственность ложится и за хранение, расходование и учет лекарственных препаратов.
  3. Правильное ведение отчетности и документов.
  4. Соблюдение дисциплины на рабочем месте.

Какая зарплата у автомеханика в России

Как говорилось выше, должностная инструкция медицинского работника может разниться в зависимости от учреждения и его устава. Однако ни в одном из разделов каких-либо пунктов, противоречащих действующему законодательству Российской Федерации, быть не должно.

Образец должностной инструкции (кратко)

Общее положение

  1. Назначено лицо, имеющее среднее медицинское образование.
  2. Старшая медсестра находится в подчинении у заведующего отделением.

  3. Старшая медсестра должна:
    • знать свои обязанности, а также среднего и младшего медперсонала;
    • уметь составлять рабочий график;
    • знать законы РФ;
    • соблюдать технику безопасности и правила охраны труда;
    • организовывать медицинскую реабилитацию пациентов;
    • соблюдать правила гигиены.
  4. В период отпуска, больничного, командировки и т. п. старшую медсестру заменяет лицо, назначенное руководством.

Должностные обязанности

Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкцииВ обязанности старшей медсестры входит:

  1. Составление графика работы медсестер и санитарок.
  2. Проведение инструктажей.
  3. Контроль над соблюдением устава, как подчиненными, так и пациентами.
  4. Контроль над правильным содержанием пациентов.
  5. Контроль над санитарным состоянием больничных палат.
  6. Замещение сотрудников, отсутствующих на рабочем месте.
  7. Контроль над процессом передачи дежурств.
  8. Составление табелей.
  9. Осуществление своевременного выявления у пациентов педикулеза.
  10. Обеспечение медперсонала медикаментами, инструментами и инвентарем.
  11. Получение, учет и хранение медикаментов, включая наркотические вещества и яды.
  12. Ведение медицинской документации.

Права

Старшая медсестра имеет право на:

  1. Своевременное повышение профессиональной квалификации.
  2. Принятие участия в распределении кадров.
  3. Своевременное уведомление об изменениях в должностной инструкции.
  4. Принятие участия в конференциях и совещаниях.
Читайте также:  Льготы по оплате услуг ЖКХ инвалидам: особенности льгот по группам инвалидности

Ответственность

Старшая медсестра несет ответственность за:

  1. Исполнение ею рабочих обязанностей, прописанных в должностной инструкции.
  2. Выполнение медперсоналом рабочих обязанностей.
  3. Несоблюдение техники безопасности и устава медучреждения.
  4. Правонарушения со стороны своих подчиненных.

Внимание! В рамках нашего портала вы можете получить консультацию корпоративного юриста совершенно бесплатно. Для этого достаточно просто оставить вопрос в форме ниже. Обращайтесь!

Образец должностной инструкции старшей медицинской сестры в 2020 году

При принятии на работу нового сотрудника работодатель должен ознакомить его с должностными обязанностями. Для этой цели разрабатывают такой документ, как должностная инструкция. Медицинский персонал не исключение. Рассмотрим, как составить должностную инструкцию старшей медицинской сестры.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции старшей медицинской сестры .doc

Образец должностной инструкции старшей медицинской сестры

  1. Старшая медицинская сестра входит в разряд среднего медицинского персонала.
  2. На данную должность назначают только медсестру, имеющую стаж работы по своему профилю не менее 5 лет.

  3. Работник назначается на должность и увольняется с нее главным врачом медицинского учреждения согласно актуальному законодательству.
  4. Старшая медсестра подчиняется непосредственно главврачу медицинского учреждения, заведующему отделением.

  5. Работник, принятый на данную должность, руководствуется:
    • действующим законодательством;
    • приказами и распоряжениями руководства медучреждения, местных органов здравоохранения;
    • настоящим документом;
    • методическими рекомендациями по улучшению работы среднего медицинского персонала медучреждения.
  6. Старшая медсестра должна обладать такими знаниями:
    • основ лечебно-диагностического процесса, профилактики болезней, пропаганды ЗОЖ;
    • правил техники безопасности при работе с мединструментами и оборудованием;
    • структуры медучреждения;
    • правил ВТР;
    • норм охраны труда;
    • требований противопожарной безопасности;
    • требований производственной санитарии.
  7. Старшей медсестре учреждения подчиняется весь средний и младший медперсонал.
  8. Сотрудник является материально ответственным лицом.
  9. Во время отсутствия работника (в связи с отпуском, болезнью и т.д.) его заменяет другой работник, назначенный руководством. Ему переходят все должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры.

Работник, принятый на данную должность, выполняет такие функции:

  1. Разработка рациональных графиков работы среднего и младшего медицинского персонала.
  2. Инструктаж нанимаемых на должность средних и младших медработников по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности.
  3. Ознакомление своих подчиненных с их должностными инструкциями и иными обязательными бумагами.
  4. Контроль за выполнением подчиненными своих обязанностей.
  5. Перестановка медсестер и санитарок, своевременная замена заболевших или не вышедших на работу.
  6. Руководство трудовой деятельностью медсестер смотрового, процедурного кабинетов, других кабинетов, работающих без врача.
  7. Заполнение табеля по кабинетам, отделениям, предоставление этого документа в бухгалтерию в определенные документацией сроки.
  8. Своевременная выписка и учет медицинских инструментов, медикаментов, препаратов, перевязочного материала, бланков спецучета и т.д.
  9. Списание неисправного оборудования, аппаратов, инструментов.
  10. Учет матценностей, которые находятся под ее ответственностью.
  11. Хранение в сейфе материальных ценностей, спирта, наркотических препаратов, бланков специального учета.
  12. Контроль поддержания трудовой дисциплины средних и младших медицинских работников в организации, подготовки рабочих мест к приему пациентов.
  13. Составление заявок на медицинские препараты и инструменты, заверение их у руководства и получение в аптеке или на складе учреждения.
  14. Составление плана повышения квалификации среднего медперсонала медицинского учреждения и предоставление документа главному врачу.
  15. Внедрение в своем медицинском учреждении ведущего мирового опыта медучреждения по улучшению организации труда среднего медперсонала, регистратуры, кабинетов доврачебного приема и т.д.
  16. Руководство Советом медсестер своего медицинского учреждения, проведение заседаний по плану, утвержденному заранее.
  17. Ведение индивидуальной работы с медсестрами.

3. Права

Старшая медицинская сестра в медучреждении имеет данные права:

  1. Принимать участие в решении вопросов увольнения и приема на работу среднего и младшего медперсонала.
  2. Представлять к поощрению своих непосредственных подчиненных.
  3. Представлять к наложению дисциплинарного взыскания своих непосредственных подчиненных.
  4. Контролировать деятельность младшего и среднего медицинского персонала.
  5. Осуществлять временную перестановку своих непосредственных подчиненных в связи с производственной необходимостью.
  6. Получать гарантии от государства, прописанные в трудовом законодательстве.
  7. Повышать собственную профессиональную квалификацию.
  8. Участвовать в решении вопросов руководства относительно своей сферы деятельности.
  9. Предлагать руководству меры по совершенствованию работы в зоне своей ответственности.
  10. Получать от руководства всю необходимую информацию и документацию, которая требуется для выполнения своих трудовых задач.
  11. Принимать решения в рамках собственной компетенции и подписывать документы.

4. Ответственность

  1. За недобросовестное исполнение или неисполнение своих трудовых функций, прописанных в данной должностной инструкции, — согласно положениям актуального трудового законодательства РФ.

  2. За правонарушения, совершенные во время своей работы, — в рамках положений КоАП РФ, УК РФ, ГК РФ.

  3. За причинение медицинскому учреждению материального вреда — в пределах положений актуального трудового и гражданского законодательства РФ.

Общие сведения

Перечень обязанностей, указанных в инструкции, будет зависеть от того, в какое медицинское учреждение принимается старшая медицинская сестра. В косметологии, стоматологии и стационаре должностные обязанности будут отличаться. В нашем образце приведены обобщенные функции.

В законодательстве не утверждена обязанность для работодателей составлять должностные инструкции. В ст. 57 ТК РФ указано, что все трудовые задачи наниматель прописывает в трудовом договоре с работником. На практике бумага все же используется, особенно в государственных учреждениях. Она может быть как отдельным документом, так и приложением к трудовому договору.

При создании должностной инструкции обязательно обращаются к юристам и непосредственному руководителю принимаемого на должность сотрудника. После составления чернового варианта с ним знакомят главу учреждения. Он утверждает документ или просит внести в него правки.

Важно! К разработке должностной инструкции нужно подходить со всей ответственностью. Это позволит избежать в дальнейшем разногласий с работниками и проверяющими органами.

Разделы документа

Стандартная должностная инструкция содержит 4 основных раздела. Это «Общие положения», «Должностные обязанности работника», «Права работника», «Ответственность».

К базовым можно добавить и дополнительные разделы. К ним относят «Оценку деятельности», «Условия работы», «Взаимодействие в организации». Их включают для более подробного описания всех сторон трудовых отношений работника и работодателя.

Общие положения

Некоторые положения этого раздела совпадают для определенных работников. Например, знание законодательства, следование распоряжениям и приказам руководства, соблюдение норм охраны труда, противопожарной безопасности и т.д.

В разделе указывают, к какой категории работников относится старшая медицинская сестра, кто будет находиться у нее в подчинении, кому она сама подчиняется, какими знаниями и навыками должна обладать.

Должностные обязанности

В этом разделе, как понятно из названия, работодатель должен прописать все должностные обязанности старшей медсестры учреждения. Это нужно сделать как можно конкретнее, чтобы работник в будущем не возмущался тому, что его просят выполнять те или иные действия, которые не входят в его должностные обязанности.

Читайте также:  Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство: когда дается

Старшая медсестра является больше работником административным, контролирует работу младшего и среднего медицинского персонала в организации, ведет учет некоторых препаратов, координирует работу по перестановке тех или иных кадров и многое другое. Таким образом, это деятельность кадровая, организационная и контролирующая (в пределах зоны своей ответственности).

Права

К правам старшей медицинской сестры относятся стандартные: право на получение гарантий от государства, на повышение своей квалификации, на принятие решений в пределах зоны своей ответственности. Также у данного сотрудника есть права предлагать к поощрению своих подчиненных, а также к наложению дисциплинарного взыскания, подписывать бумаги в пределах своей компетенции и т.д.

Ответственность

Этот раздел инструкции часто бывает общим для многих работников. Здесь указывают ответственность старшей медсестры только в общих чертах. Зачастую используют только общие фразы, например: «в пределах положений актуального трудового/гражданского/уголовного законодательства РФ». Так делается, поскольку каждый проступок разбирают индивидуально с привлечением различных инстанций.

Как оформить должностную инструкцию

Должностную инструкцию печатают на бумаге формата А4. За годы практики выработали следующий вариант оформления такого документа:

  1. Наименование и реквизиты медицинского учреждения. При составлении инструкции на фирменном бланке учреждения эти данные уже будут находиться на документе.
  2. Гриф «Утверждаю» для руководителя медучреждения. Он должен поставить свою подпись на документе при его утверждении.
  3. Наименование оформляемого документа.
  4. Текст должностной инструкции.
  5. Подписи непосредственного руководителя старшей медицинской сестры, самой медсестры и иных сотрудников, участвовавших в составлении и утверждении бумаги.

С момента подписания работником документ вступает в силу.

К сведению! Нужно составлять два экземпляра документа. Один остается в отделе кадров медицинского учреждения, а другой отдают старшей медицинской сестре. Работник может хранить свой экземпляр на рабочем месте и при необходимости обращаться к нему.

Скачать документбесплатно

Должностная инструкция старшей медицинской сестры отделения функциональной диагностики (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Настоящую форму можно
распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где
настройка параметров просмотра и печати устанавливается
автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Примерная форма

(наименование
работодателя)
(наименование,
адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)
УТВЕРЖДАЮ

(наименование
должности руководителя работодателя)

(подпись) (Ф.И.О.)

«__» __________ ____ г.

м.п.
(наименование
работодателя)

1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Старшая медицинская
сестра отделения функциональной диагностики (далее — «Работник»)
относится к специалистам.

1.2.

Настоящая
должностная инструкция определяет функциональные обязанности,
права, обязанности, ответственность, условия работы,
взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его
деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по
специальности и непосредственно на рабочем месте в
«__________» (далее — «Работодатель»).

1.3.

Работник назначается
на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в
установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется
непосредственно _(заведующему отделения функциональной
диагностики, главной медицинской сестре или д.р.)_.

1.5.

Работник должен
знать:

Конституцию Российской
Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской
Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и
санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические
основы сестринского дела; теоретические основы по избранной
специальности; основы организации лечебно-профилактической помощи в
больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях; общие принципы
и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной
диагностики функционального состояния органов и систем
человеческого организма; методики проведения инструментальных
исследований с целью функциональной диагностики; основы
медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении
больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; основы
функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного
медицинского страхования, основы санитарно-профилактической помощи
населению; основы организации труда персонала; медицинскую этику;
психологию профессионального общения; основы трудового
законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила
по охране труда и пожарной безопасности;

__________.

1.6. Работник должен
соответствовать квалификационным
требованиям к специальности «Функциональная диагностика»,
установленным приказом Минздрава
России от 10.02.2016 N 83н «Об утверждении Квалификационных
требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним
медицинским и фармацевтическим образованием»:


Среднее профессиональное образование по одной из специальностей:
«Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»;

YaMedsestra.ru

Медицинская сестра должна иметь квалификацию троякого ряда: научную – для понимания болезни, сердечную – для понимания больного,

техническую – для ухода за больными.

Флоренс Найтингейл.

Медицинская сестра – специалист со средним медицинским образованием. Медицинскую сестру относят к среднему медицинскому персоналу.

Медицинская сестра выступает помощником врача в лечебно-профилактических учреждениях, выполняет врачебные назначения и осуществляет сестринский процесс.

Медицинская сестра не только участвует в лечении, но и вносит в него очень важную часть, долю труда, без которой не может обойтись ни хирург, ни терапевт.

Медицинская сестра – это одна из самых гуманных профессий на нашей планете. Какая ещё профессия сможет вместить в себе столько высших духовных качеств как отзывчивость, сострадание, терпение, чуткость, внимание, сердечность, милосердие, заботу, доброту, которые должны быть обязательно закреплены образованностью и высоким профессионализмом.

Огромную роль в лечебном процессе осуществляет медицинская сестра. Выполнение назначений врача, уход за тяжелобольными, проведение многих, иногда довольно сложных, манипуляций — все это является прямой обязанностью среднего медицинского персонала.

Медицинская сестра также участвует в обследовании больного, его подготовке к оперативным вмешательствам, наблюдает за больными.

Все это предъявляет высокие требования не только к профессиональным, но и к морально-этическим качествам медицинской сестры, ее умению найти правильный контакт с больными и их родственниками.

Чуткость, моральная поддержка, душевная теплота нужны больному не меньше, а порой и больше, чем лекарственные препараты. Недаром в далеком прошлом медицинских сестер называли «сестрами милосердия». Это название отражало не только профессиональную, но и моральную сторону их работы.

  • Миссия медицинской сестры заключается в оказании помощи конкретным людям, семьям и группам людей в достижении ими физического, умственного и социального здоровья в условиях окружающей их среды.
  • Медицинская сестра должна стремиться быть профессионально грамотным, компетентным, независимым специалистом, обладающим необходимыми для данной работы личностными характеристиками.
  • Cайт создан в поддержку студентам-медикам, практикующим медицинским сестрам, младшим медицинским сестрам.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *