Оформление листка нетрудоспособности: регламентирующие документы и советы

Грамотно оформленный больничный лист – залог своевременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности официально работающему гражданину.

Правила выдачи листка нетрудоспособности регламентируются нормами и положениями Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 г. и Приложением к нему.

Приказ об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинскими организациями обязателен к исполнению всеми учреждениями и лицами, а нарушение любых его положений делает справку недействительной.

Правила оформления больничного листа работодателем по образцу 2020 года

Проанализируем, как выписать больничный лист, соблюдая нормы и порядок оформления документа, предусмотренные законодательством.В целом свод общих правил для всех одинаков, но есть определенные нюансы, которые нужно учитывать при оформлении.

Правила выдачи листка нетрудоспособности таковы, что работник должен принести работодателю бюллетень, оформленный в медучреждении, где он лечился. Далее его должны заполнить сотрудники организации, уполномоченные выполнять эту процедуру, а именно:

работодатель;
директор;
главный бухгалтер;
начальник отдела кадров.

Сотрудник, ответственный за оформление больничных, должен удостовериться в верности заполнения документа в медучреждении и проверить:

название компании;
ФИО гражданина;
период действия больничного;
подпись врача;
печать.

При обнаружении ошибок больничный возвращается обратно для оформления дубликата.

Далее уполномоченному сотруднику компании, где трудится работник, нужно заполнить специальные поля, соблюдая правила оформления листка нетрудоспособности по образцу. Для этого необходимо в подразделе «Заполняется работодателем»:

Вписать название организации.
Поставить пометку в поле документа о характере труда работника: основное место трудоустройства или по графику совместительства.
Вписать регистрационный номер организации, присвоенный Фондом Социального Страхования (ФСС), и код подчиненности — все эти сведения зафиксированы в уведомлении, выданном при регистрации компании в ФСС.

Заполнить поля, отведенные под ИНН и СНИЛС гражданина.
При наличии специфических факторов заболевания вписать в ячейку «Условия начисления» специальный код:

43 — произошло облучение;
44 — работа в сложных климатических условиях Крайнего Севера;
45 — работник имеет группу инвалидности;
46 — с сотрудником оформлено срочное трудовое соглашение сроком до полугода;
47 — работник болел после увольнения (но не позже 30 дней после этого);
48 — нарушения больничного распорядка по уважительным причинам;
49 — продолжительность болезни работника-инвалида дольше 4 месяцев подряд;
50 — суммарный период заболеваний работника-инвалида более 5 месяцев за календарный год;
51 — у сотрудника рабочий график «неполный рабочий день».

Если перечисленных факторов не было, то поле бланка остается незаполненным.

При оформлении нетрудоспособности вследствие производственной травмы в ячейки «Акт формы Н-1» вносится дата его оформления. Если же травмы не было, то и поле остается пустым.
Дальше указывается дата начала работы, если трудовое соглашение с данным сотрудником было аннулировано — к примеру, работник был трудоустроен, но работать не начал из-за болезни. Работодатель вправе аннулировать договор с этим человеком (ст. 61 Трудового Кодекса).

Дальнейшее заполнение листа нетрудоспособности лучше поручить специалисту, разбирающемуся в тонкостях бух. учета, т. е. бухгалтеру или кадровику.

Как правильно оформить больничный лист бухгалтеру в 2020 году

Рассмотрим, как далее оформлять больничный лист кадровику или бухгалтеру.

Необходимо заполнить в отведенных полях страховой стаж гражданина и длительность нестраховых периодов, т. е. времени, когда за сотрудника не производились страховые отчисления в ФСС. Это служба в армии, госслужба и т.д.
Затем надо обозначить период, за который будет начислено пособие.
Далее следует заполнить поля для расчета суммы выплаты, зависящее от среднего дохода в расчетном периоде и среднедневной зарплаты гражданина. Остановимся на этом моменте чуть подробней.

Порядок расчета среднего и среднедневного заработка, формула вычисления пособия утверждены Федеральным Законом (ФЗ) № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

В статье № 14, в 4 и 5 частях ФЗ сказано:

«Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам».

Затем нужно внести результаты вычислений в ячейки «Итого начислено».
Заканчивается оформление больничного подписанием документа руководителем и главным бухгалтером, и проставлением оттиска печати организации в выделенном месте на бланке.

После этого бюллетень отправляют в ФСС для целевого перечисления суммы выплаты на расчетный счет компании. Таков порядок правильного оформления больничных листов в 2020 году.

Как открывать больничный лист, если не болеешь?

В жизни бывают ситуации, когда человеку необходим кратковременный отдых, но отпуск еще далеко, а отгулов нет.

Есть вариант получения небольшой передышки путем открытия больничного листа без болезни.

Стоит оговориться, что этот способ незаконен, это мошенничество по отношению к врачу и к работодателю. Поэтому нужно хорошо подумать, прежде чем воплощать этот вариант на практике.

Открыть больничный лист можно, посетив участкового терапевта, и описав симптомы острого респираторного заболевания (ОРЗ): чувство слабости, разбитость, головная боль, температура по вечерам до 37,2 градусов. Кстати, такие симптомы есть почти у каждого третьего работающего человека в конце трудовой недели. При легком течении ОРЗ больничный выдается на 3 рабочих дня.

Могут ли частные клиники выдавать больничные листы

Кто может выдавать больничный лист, регламентировано на законодательном уровне в ст. 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н:

«Выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность».

Следовательно, если у частной клиники есть необходимая лицензия, то врачи, там работающие, имеют право выписывать больничные. Исключения составляют частные медучреждения, относящиеся к перечню, утвержденному ст. 3 вышеописанного Приказа № 624н:

клиники неотложной помощи;
станции переливания крови;
водо- и грязелечебницы.

Подтверждением того, что конкретная частная организация вправе выписывать больничные листы, служит уже само наличие у ее врачей бланков больничных. Ведь эти документы являются формой строгой отчетности, поэтому выдаются ФСС только лицензированным медицинским организациям (Приказ ФСС РФ и Минздрава РФ № 18/29 от 29.01.2004 г.).

Поэтому, прежде чем обращаться к частным специалистам в расчете получить бюллетень, нужно сперва узнать, выдают ли платные клиники больничные листы.

Приказ о порядке выдачи больничного листа по уходу за ребенком

Оформление больничного данного формата регламентируется гл. 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н. В ней сказано:

больничный может быть выписан на гражданина, выполняющего уход за ребенком:

родственника,
опекуна,
попечителя;

больничный лист может быть выдан по уходу:

за малышом до 7 лет — сроком до 60 дней за год или до 90 дней, если ребенок имеет заболевание, находящееся в списке Минздравсоцразвития № 84н от 20.02.2008 г.,
за ребенком от 7 до 15 лет — длительностью до 15 дней,
за ребенком-инвалидом до 15 лет — продолжительностью до 120 дней в году,
за ВИЧ-инфицированным ребенком или имеющим злокачественные новообразования — на весь период стационарного лечения,
за ребенком до 15 лет, находившимся в зоне радиоактивного заражения или родившимся у родителей, получивших дозу радиоактивного облучения — на всю продолжительность лечения;

больничный по одному случаю недомогания ребенка может быть выписан по очереди на разных членов его семьи, в пределах перечисленных периодов;
при заболевании двух детей выдается один больничный. Если одновременно болеющих детей больше 2, то выписывается второй;
листок нетрудоспособности не выдается по уходу за ребенком:

старше 15 лет при лечении в стационаре,
имеющим хронический недуг в стадии ремиссии,
в период ежегодного или неоплачиваемого отпуска,
в течение отпуска по беременности, родам или уходу за малышом до 3 лет.

При этом если по окончании отпуска ребенок еще нуждается в уходе, больничный лист выписывается со дня, когда человек, ухаживающий за ребенком, должен был приступить к работе.

Какие документы нужны для оформления больничного листа

Что нужно для больничного листа из документов:

полис обязательного медицинского страхования (ОМС);
гражданский паспорт или другой документ, подтверждающий личность заболевшего.

Напомним, что врач скорой не имеет права открывать больничный, но он выписывает справку для поликлиники или больницы о факте вызова, проведенных лечебных манипуляциях и выданных рекомендациях. На основании справки врач медучреждения выписывает больничный,начиная с даты оказания неотложной помощи.

Амбулаторную карточку заболевшего гражданина врач принесет с собой из поликлиники.

При визите в государственную поликлинику:

При обращении в частную клинику:

полис добровольного медицинского страхования (ДМС) (при наличии);
паспорт.

Следует отметить, что полис ОМС нужен только в учреждениях, не имеющих доступа в единую базу данных с информацией о застрахованных лицах. В остальных случаях достаточно только паспорта. При оформлении больничного гражданину, работающему по совместительству, может потребоваться справка с работы, где работник трудится по совмещенному графику.

Частным случаем является оформление больничного по беременности. Рассмотрим, как оформить больничный по беременности и родам. Для этого женщина должна встать на учет к акушеру-гинекологу. Это необходимо, чтобы врач мог определить дату предстоящих родов.

Если женщина регулярно посещает гинеколога на протяжении беременности, то врач сам откроет больничный в нужное время.

Если же женщина не находится на учете, то ей нужно знать, какие сроки выхода на больничный предусмотрены законодательством.

При беременности одним ребенком – это 70 дней до родов, при многоплодной – 84 дня. Далее длительность больничного зависит от сложности родов.

После оформления больничного его необходимо предоставить работодателю для начисления и выплаты пособия.

Основания для выдачи больничного листа

Основанием для оформления больничного могут являться несколько причин:

заболевание или травма;
болезнь престарелого или малолетнего члена семьи, либо заболевание близкого родственника, имеющего инвалидность;
беременность на поздних сроках;
роды;
послеродовой период.

Приказ Минздравсоцразвития № 624н регламентирует, кому выдается листок нетрудоспособности. Это граждане РФ и зарубежья, застрахованные в ФСС:

работающие по трудовым соглашениям в настоящий момент или в течение 30 дней после прекращения договора (или его аннулирования);
трудящиеся по совместительству;
муниципальные и госслужащие;
члены трудовых кооперативов;
индивидуальные предприниматели (ИП);
самозанятые граждане;
священнослужители;
лица с официальным статусом безработного.

Оформление больничного листка для всех перечисленных граждан имеет единый алгоритм, о нем идет речь в первых подразделах этой статьи.

Открыть больничный можно в рабочий день, обратившись в муниципальное лечебное учреждение или в частное, имеющее необходимую лицензию.

В субботу можно вызвать дежурного доктора из поликлиники, за которой закреплен дом, где проживает заболевший. В воскресенье или праздничный день существует лишь один вариант – вызов бригады скорой помощи.

Врач выпишет справку по факту вызова, которую потом можно будет предъявить на приеме у врача поликлиники.

Стоит отметить некоторые нюансы при оформлении больничного листа по совместительству. Порядок выдачи прописан в Приказе Минздравсоцразвития № 624н.

«Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина. Если в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей, выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору».

Оформление больничного листа нетрудоспособности

В период осуществления трудовой деятельности сотрудник вправе взять больничный при ухудшении самочувствия. Для выплаты денежного пособия в срок временного отстранения от служебных обязанностей гражданин должен оформить бюллетень в медицинском учреждении. Листок нетрудоспособности — подтверждение наличия уважительной причины для отсутствия на работе.

Что такое больничный лист

Документ, доказывающий временную нетрудоспособность, выдается врачом на основании оформленного страхового полиса. Лист является бумагой строгой отчетности, содержащей идентификационные номера.

Причины выдачи бланка физическому лицу – болезнь, травма, протезирование в стационаре, беременность, роды, уход за пострадавшими близкими родственниками, карантин, направление в санаторий для прохождения оздоровительных процедур гражданином и членами его семьи.

Выдача документа осуществляется специалистами научно-исследовательских институтов и лицензированных учреждений, фельдшерами, стоматологами. Оформление бумаги запрещено сотрудниками скорой помощи, станций переливания крови.

Категория лиц, которым разрешено открытие больничных листов:

официально трудоустроенные лица;
служащие государственных учреждений;
индивидуальные предприниматели;
члены производственных кооперативов;
граждане, получившие травму или заболевшие через 30 дней после расторжения трудового договора;
безработные лица, зарегистрированные в службе занятости;
женщины, забеременевшие на протяжении 365 дней до увольнения по причине ликвидации организации.

Документ не выдается при неопределенных симптомах заболевания, нахождении под арестом, назначении медицинской комиссии, осмотра для военкомата, обострении хронической патологии, учащимся, студентам.

Порядок и правила составления бюллетеня нетрудоспособности регламентирован Приказом Минздравсоцразвития России.

Согласно ФЗ № 86 бланк может быть заполнен в электронном формате с письменного разрешения физического лица.

Порядок выдачи больничного листа

Заполнение бюллетеня осуществляется в день обращения к врачу. Оформить больничный лист другим числом невозможно. Для получения бумаги гражданин должен предоставить российский паспорт, страховой медицинский полис. Выдача и закрытие документа о временной нетрудоспособности осуществляется в одном учреждении.

Порядок действий оформления листа:

Обращение в больницу.
Осмотр лечащим врачом.
Проставление отметки в амбулаторной карте.
Заполнение бланка.
Выдача документа.

Важно знать! Бланк заполняется лечащим врачом, если время болезни не превышает 15 дней. При увеличении установленного срока решение о выдаче бюллетеня принимает комиссия.

Стоматологи и фельдшера вправе открыть больничный только на 10 дней. При направлении на лечение в специализированное учреждение документ выдается в другой организации.

Листок недееспособности оформляется при нахождении в стационаре. После выписки бюллетень можно продлить на 10 дней.

При уходе за ребенком бланк получают на весь срок амбулаторного лечения, оказания помощи в больнице или пребывания в оздоровительном учреждении.

Правила заполнения

Для получения денежной компенсации следует уточнить у начальника отдела кадров, как больничный лист оформить. Руководство некоторых компаний требует заполнение бланка только лечащим врачом без возможности самостоятельного внесения личных сведений. Основные правила оформления:

внесение записи русскими заглавными печатными буквами;
применение гелиевой, капиллярной, перьевой ручки черного цвета;
проставление пробелов между словами;
кодовое обозначение причины открытия больничного для сохранения врачебной тайны;
заполнение в переделах начертанного поля;
возможность использования кавычек, знаков препинания в наименовании организации;
указание сокращенного названия медицинского учреждения при превышении 29 символов.

Для признания документа действительным на бланке должна быть печать организации, ответственной за выдачу больничного листа.

Бумага не теряет юридической силы, если штамп или подпись проставлены за пределами начертанных графических границ или соприкасаются с другими строками.

Технические недостатки не являются основанием для переоформления документа, если внесенные записи хорошо читаемы. Заполнение дубликата осуществляется при указании недостоверных сведений, потери или порче бланка.

Нижняя часть листа, необходимая для расчета денежной компенсации, оформляется работодателем. Руководитель должен указать название организации, дату трудоустройства сотрудника, страховой стаж, средний доход.

При внесении недостоверной информации бланк не считается испорченным.

Допускается корректировка сведений, осуществляемая зачеркиванием помарки, указанием правильной записи на обороте документа, проставлением подписи начальника и печати компании.

Сроки действия листка нетрудоспособности

Бюллетень действителен ограниченное количество времени. Установленный период позволяет исполнять служебные обязанности без нарушения законодательства с сохранением заработной платы.

Срок больничного включает праздники, выходные. На длительность отстранения от трудовой деятельности влияют вид заболевания, наличие осложнений, специализация лечащего врача, состояние пациента.

Бланк не заполняется при легком недомогании, несерьезных проблемах со здоровьем.

Минимальный и максимальный

Нормативным документом не определен наименьший срок пребывания на больничном. Врач самостоятельно принимает решение о периоде, в течение которого гражданину требуется соответствующее лечение.

Вне зависимости от условий получения медицинской помощи, действие бюллетеня может ограничиваться и одними сутками. По неофициальной практике минимальный срок листка нетрудоспособности составляет 3 дня.

По законодательству максимальная продолжительность бюллетеня — 15 суток. Фельдшеры и стоматологи вправе открыть бланк больничного листа на 10 дней.

Срок пребывания в стационаре при травме, обнаружении серьезного заболевания правовыми актами не установлен. Время лечения зависит от самочувствия пациента, реабилитационного и восстановительного периода.

При травмах конечностей, позвоночника, злокачественных новообразованиях срок действия больничного может составлять до 10 месяцев.

Возможность продления

По истечении первоначально установленной даты закрытия пациент должен посетить врача. Доктор вправе однократно продлевать больничный лист на 14 дней, стоматолог – на 10. По окончанию срока назначается комиссия при предоставлении документов, подтверждающих отсутствие положительной динамики терапии.

Внимание! При продлении действия листка нетрудоспособности гражданин обязан посещать медицинское учреждение каждые 15 дней для освидетельствования.

Если после истечения допустимого периода использования больничного не намечается улучшений, ставится вопрос об установлении инвалидности. При неудовлетворительных результатах экспертизы бюллетень продлевается до выздоровления пациента.

Частные случаи

Период законного отстранения от деятельности по причине заболевания детей зависит от возраста. Для ухода за ребенком до 7 лет больничный открывается на неограниченного количество дней. На срок действия влияет время лечения.

Для присмотра за больными детьми от 7 до 15 лет отводится до 15 дней, старше 15 лет – до 3 суток. По результатам комиссии период освобождения от служебных обязанностей может быть продлен.

При ухудшении самочувствия нескольких детей учет дней ведется отдельно для каждого члена семьи.

Законодательством установлен максимальный срок оплачиваемого больничного в год по уходу за ребенком, зависящий от возраста, особенностей патологии:

от 0 до 7 лет – амбулаторное, стационарное лечение не более 60 дней, при тяжелом заболевании – 90;
с 7 до 15 – 45 суток;
с 15 до 18 – 30 дней;
дети-инвалиды – 120 суток
несовершеннолетний ребенок с онкологическим заболеванием – весь период лечения.

Сотрудники должны знать, как выдается больничный лист в отпуске. При ухудшении самочувствия нужно обратиться к врачу. Работник вправе перенести или продлить дни на количество нетрудоспособного времени. Уход за ребенком, близким родственником не основание для увеличения отпуска.

Максимальный срок пребывания на больничном в момент отдыха не установлен. Для продления не требуется заполнения заявления: достаточно устно предупредить руководство и предоставить закрытый лист при выходе на работу. При перенесении дней необходимо письменное уведомление.

По законодательству дни отстранения от служебных обязанностей в отпуске по причине ухудшения здоровья оплачиваются.

Больничный по беременности и родам

Нормативными актами предусмотрено право женщин на получение листка нетрудоспособности в период вынашивания ребенка и ухода за младенцем. Сотрудницы должны знать, как больничный оформить при беременности. Документ выдается на 30-й неделе при официальном наступлении страхового случая. Выдача бюллетеня осуществляется в отделении гинекологии поликлиники без прохождения осмотра и комиссии.

Срок оплачиваемого декрета по больничному листу зависит от специфики беременности и родов:

70 дней до и после появления на свет одного ребенка;
156 суток после преждевременных родов;
70 дней до и 86 при тяжелых последствиях;
70 суток до и 124 после при многоплодной беременности, обнаруженной в процессе родов;
84 дней до и 110 после при появлении на свет двух и более детей.

Срок действия бюллетеня может быть увеличен по решению врачебной комиссии при осложнениях в процессе рождения ребенка.

Женщины, проживающие в Зоне отчуждения Чернобыльской АЭС, производства «Маяк», получают 90 дней отдыха во время вынашивания плода.

При появлении на свет мертвого малыша сотрудница вправе рассчитывать на больничный в течение 70 суток. При аборте, выполненном до 21 недели беременности, бюллетень оформляется на 3 дня.

Правила расчета выплат по больничному

Сумма денежного возмещения зависит от трудового стажа, периода осуществления страховых взносов, средней ежемесячной прибыли, срока действия бюллетеня.

Условия исчисления в больничном листе определяет работодатель на основании договора о сотрудничестве, трудовой книжки, выписок из приказов, справок, ведомостей, лицевых счетов.

Формула выплаты = сумма ежемесячной прибыли за последние 2 года / 730 (количество календарных дней за расчетный период) * срок действия бюллетеня.

Кто не может рассчитывать на больничный

Листок временной нетрудоспособности не оплачивается лицам, заключившим гражданско-правовой договор, не имеющим документа об официальном сотрудничестве или совместительстве.

При допущении технических ошибок при заполнении, а также использовании старого образца, бланк признается недействительным. Лист необходимо отдать работодателю в течение полугода после закрытия больничного.

При наступлении страхового случая по предъявлению доказательств бюллетень не выдается гражданину, получившему повреждения при совершении преступления, умышленно причинившему вред собственному здоровью.

Совет! Официально трудоустроенное физическое лицо вправе оформить больничный лист при ухудшении самочувствия или необходимости ухода за детьми и близкими родственниками.

В соответствии с законодательством, период временной нетрудоспособности оплачивается согласно размеру среднего заработка и срока бюллетеня. Неправильно оформленный бланк является причиной признания документа недействительным и не начисления денежной компенсации.

Особенности порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности

Его открытие проводится в соответствии с существующим законом и нормативно-правовой базой. Все случаи подделки преследуются законом и предусматривают уголовное наказание.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87. Это быстро и бесплатно!

Показать содержание

Листок временной нетрудоспособности – что это такое?

Больничный лист является официальным и законным основанием не выходить на работу по причине временной нетрудоспособности. Он выдается специализированным медицинским учреждением имеющим на это лицензию.

После определения состояния пациента и его осмотра лечащим врачом, последний принимает решение о необходимости выдачи бюллетеня. Он считается открытым до тех пор, пока трудоспособность не восстановлена и специалист не закрывает его, поставив личную подпись и гербовую печать.

Лист нетрудоспособности необходим всем трудящимся, так как он даёт право не выходить на работу и получить установленной размер гарантированных выплат от организации и ФСС.

При его открытии человек не обязан уведомлять работодателя, исключение составляют только те случаи, когда это предусмотрено штатным расписанием и внутренним распорядком предприятия.

Кто и где выдает БЛ?

Выдать лист нетрудоспособности могут только сотрудники медицинских учреждений, имеющих на это право. К ним относятся:

Врачи, работающие в медицинских учреждениях, имеющих лицензию на выдачу листков нетрудоспособности и прошедшие внутреннюю аттестацию по экспертизе временной нетрудоспособности.
Фельдшеры, в том числе во врачебных амбулаториях.
Стоматологи, в том числе частных организаций, имеющих лицензию на выдачу больничного.
Врачи исследовательских институтов и клиник.

Получить лист нетрудоспособности нельзя у врачей скорой медицинской помощи и на станции переливания крови.

Получить ЛН можно в следующих медицинских организациях:

стоматологических клиниках;
государственных и муниципальных территориальных поликлиниках и больницах;
частных клиниках, имеющих лицензию на проведение экспертизы временной нетрудоспособности;
фельдшерско-акушерских пунктах;
специализированных лечебницах, в том числе тубдиспансере;
научно-исследовательских институтах.

О том, где можно оформить больничный, читайте тут.

Порядок выдачи документа поликлиниками и другими медицинскими организациями

Лист нетрудоспособности является официальным государственным документом, освобождающим человека от работы на период нетрудоспособности. Нормативно-правовая база его оформления, выдачи и заполнения регулируются документом — «Порядок оформления листков нетрудоспособности для врачей и страхователей» от 29.06.2012 г. № 624н, с учетом Приказа Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 24.03. 2012 № 31н.

Выдача больничного листа осуществляется на следующих основаниях:

наличие заболевания, нарушающего трудоспособность человека;
полученные травмы;
отравления;
беременность и роды;
организация ухода за больным родственником;
карантин;
лечение и период реабилитации в санатории;
эндопротезирование.

Некоторые заболевания не способны привести к нарушению трудоспособности. Состояние определяется лечащим врачом в момент обращения гражданина.

Получить больничный лист можно в медицинском учреждении при обращении за помощью. Также может быть выдан на основании справки, выданной врачом скорой медицинской помощи. Врач на приеме является первичным звеном экспертизы временной нетрудоспособности, поэтому может единолично принимать решение о необходимости выдачи больничного.

В тех случаях, когда врач считает пациента трудоспособным, но последний не согласен с его мнением, назначается совместный осмотр с другими специалистами медицинского учреждения. Коллегиальный осмотр проводится комиссией, в состав которой должны входить представители врачебной комиссии или профильные специалисты.

На основании осмотра принимается окончательное решение о выдаче ЛН. Основанием для назначения экспертизы может выступать личное требование пациента ввиду его несогласия с решением врача или сомнения самого специалиста.

Есть ли определенный регламент оформления?

Больничный лист имеет регламентированные законом бланки. Они имеют несколько уровней защиты и выпускаются в специализированных типографиях. Бумага имеет шероховатую поверхность и несколько водяных знаков.

Каждый бланк снабжён уникальным идентификационным номером, позволяющим проверить его подлинность.

Последние изменения в утверждении формы и вида листа нетрудоспособности были проведены в 2011 году. На его лицевой стороне находятся графы для заполнения лечебным учреждением, кадровыми специалистами организации и бюро МСЭ. На обороте краткая справочная информация с указанием кодов и пояснениями к ним.

Лист нетрудоспособности открывают при наличии признаков нетрудоспособности или в иных предусмотренных законом случаях, при обращении пациента. Специалист имеет право выдать бланк на дому, если пациент вызывал его из территориальной поликлиники, или в медицинском учреждении.

Единолично врач может выдать его сроком не более чем на 15 календарных дней, после чего, при сохранении признаков заболевания, требуется продление через врачебную комиссию. Единовременно можно открыть на срок не более 10 дней.

Пациент имеет право получить второй лист нетрудоспособности, если является совместителем в другой организации. При этом время работы в качестве совместители должно быть не менее полутора лет.

Заполнение ЛН

Заполнение листка нетрудоспособности допустимо только чёрной гелевой ручкой, печатными буквами. Выдача осуществляется исключительно при предъявлении паспорта гражданина РФ.

Обязательные поля для заполнения:

Наименование, ОГРН и адрес выдавшего лечебного учреждения.
Дата заполнения.
ФИО пациента.
Код причины нетрудоспособности.
Дата рождения и пол пациента.
Наименование организации, в которой трудится больной.
Период нетрудоспособности и дата следующей явки на прием.
Специальность и ФИО лечащего врача с личной подписью.

Образец больничного листа:

Можно ли открыть задним числом?Открытие больничного листа осуществляется в день обращения после проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Исключение составляют ситуации, когда пациент обратился на следующий день после обращения в травмпункт или вызывал накануне скорую медицинскую помощь на дом. В таком случае он должен предъявить справку, на основании которой через врачебную комиссию выдаётся бюллетень.
Можно ли открыть больничный следующим днем?Пациент имеет право открыть больничный лист со следующего дня после даты обращения. Это возможно в том случае, если в день осмотра он отработал или была не его смена на работе. В таком случае врач указывает эти обстоятельства в амбулаторной карте. При заполнении бланка дата выдачи указывается по факту открытия больничного, а период заболевания и освобождения от работы со следующего календарного дня.
Можно ли взять больничный, не болея?Получить лист нетрудоспособности, не имея заболевания, можно только в предусмотренных законом случаях: с целью ухода за больным родственником, при карантине и санаторно-курортном лечении. Лечащий врач, являясь экспертом, не может выдать бюллетень без оснований, так как это грозит лишением лицензии для медицинского учреждения и поводом для привлечения к дисциплинарной или уголовной ответственности.
Что делать с открытым больничным и обязательно ли закрывать этот документ?Открытый лист нетрудоспособности из больницы или поликлиники не подлежит оплате, так как этот документ является недействительным без соответствующих отметок о закрытии. Если пациент самовольно вышел на работу или пропустил следующую явку, то это является нарушением больничного режима. Соответствующий код указывается при закрытии. Может служить поводом для отказа в оплате.
Может ли врач отказать в выдаче листка нетрудоспособности в случае вызова на дом?Если после осмотра врач не находит оснований для открытия больничного листа, то имеет право отказать в его открытии. Вместо него выдаётся справка или выписка из амбулаторной карты пациента.
Могут ли выдать больничный на предприятии в здравпункте?Фельдшер или врач здравпункта имеет право выдавать листки нетрудоспособности, если у него есть лицензия. В случае, когда фельдшер не имеет бланков, то должен вызвать скорую помощь с целью передачи пациента в соответствующий стационар или выдать справку с основаниями для экстренного обращения в поликлинику по месту жительства.

Лист нетрудоспособности имеет право получить каждый гражданин РФ в соответствии с установленными для его выдачи основаниями. Учитывая, что при его открытии специалист руководствуется нормативно-правовой базой, то при нарушениях предусмотрена уголовная ответственность. Пациент не может получить бюллетень только исходя из собственного желания.

Видео по теме

Более подробно об открытии и выдаче больничных листов вы можете узнать из видео:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)

8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Больничный лист. Правила оформления

Болеть “на ногах” или дома? При первых симптомах болезни перед работником встает вопрос: остаться дома или выпить горсть лекарств и работать в обычном режиме.

Чтобы понять что выгоднее давайте посчитаем, какую выплату вы получите. Для этого воспользуемся бесплатным онлайн калькулятором:

https://www.b-kontur.ru/profi/calculator-sick#_

Необходимо ввести следующие данные:
— даты больничного;
— причину;
— зарплату за последние два года (до вычета 13%);
— общий страховой стаж (период, когда работодатель делал отчисления за вас в ФСС.

К примеру, за больничный в 14 дней, при страховом стаже более 8 лет и зарплате 30 000р. в месяц, вы получите выплату в размере 13 808,20р.

Стоит оно того или нет решать вам.
Как получить больничный лист?
Если вы все таки решили болеть “по правилам”, прежде всего, вам необходимо разобраться, в каких ситуациях вы можете получить больничный лист:

В связи с утратой трудоспособности из-за беременности, заболевания или производственной травмы, а также в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или экстракорпоральным оплодотворением;
Требуется уход за больным членом семьи;
В связи с карантином, (в т.ч., карантином ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного недееспособным);
Для осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном медучреждении;
Для долечивания непосредственно после стационарного лечения в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории России.

Таким образом, вам обязаны оплатить больничный не только если вы потеряли трудоспособность, но и в случае если болеет ваш ребенок или родственник, нуждающийся в уходе.

Для оформления больничного вам необходимо попасть на осмотр к врачу, зафиксировать симптомы и дату начала болезни. Если вы не в состоянии идти в поликлинику, необходимо вызвать участкового терапевта на дом.

Врач обозначит дату, когда вам необходимо пройти повторный осмотр, либо прийти за выпиской.

Медицинский персонал, работающий на скорой помощи, не имеет права открывать больничный лист, поэтому вам все равно следует обратиться к врачу.

Оформить больничный лист может любое медицинское учреждение с соответствующей лицензией. Поэтому не важно обратитесь вы в районную поликлинику или платный медицинский центр.

Больничный лист выписывается только на приеме у врача, непосредственно во время болезни и при наличии удостоверения личности. Вы не можете отлежаться дома, а затем зайти к терапевту и попросить выдать вам документ. Если болеет ребенок, то больничный лист выписывается на того взрослого, кто сопровождает ребенка и присутствует на осмотрах врача.

Как правило, на первичном осмотре врач дает вам на поправку 3-10 дней, а при необходимости продлевает сроки. Для этого нужно снова попасть на прием, провести осмотр и зафиксировать симптомы болезни.

Максимальный срок больничного 30 дней, однако, в некоторых ситуациях сроки могут увеличиваться. Например:

уход за заболевшим ребенком – до 30-60 дней, исходя из специфики недуга;
инвалидность различной степени – не более 5 месяцев;
беременность – 140 дней (при отсутствии осложнений);
в связи с тяжелым заболеванием — до 12 месяцев (по решению специальной врачебной комиссии).

С 01 июля 2017г. оформление больничного возможно в электронном виде. Электронные больничные листы приравниваются к стандартным бланкам и оформляются с вашего согласия.

Подобный подход удобен тем, что не нужно следить за состоянием бланка, беречь его от намокания и изломов.

Также не потребуется оформлять дубликаты больничного листа, работодатель может самостоятельно посмотреть ваш больничный лист на сайте ФСС по вашему номеру СНИЛс.

Раньше бумажные бланки больничных листов заполнялись врачом от руки и выдавались пациенту на первичном приеме. В настоящее время бланки заполняются в специальной программе, поэтому не всегда оформляются и выдаются в день первого обращения, вам могут выдать открытый больничный лист в день повторного приема.

Закрывается больничный лист в день последнего осмотра врачом, и на следующий рабочий день вы можете приступать к работе.
В случае если вы болели, скажем, в командировке, местное медицинское учреждение выдаст вам справку, на основании которой врач вашей поликлиники выпишет вам больничный лист.
Сам бланк больничного следует отнести в отдел кадров вашей организации, пособие вам выплатят в день ближайшей зарплаты.
Если во время болезни вы нарушили режим и не пришли на осмотр к врачу в положенные сроки, это является основанием для уменьшения выплаты по больничному листу.
Узнать все подробности и тонкости оформления больничных листов можно с следующих документах:

— Трудовой кодекс РФ (ст. 124, 183, 255 и др. ТК РФ).

— Приказ Минздравсоцразвития «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» от 29.06.2011 № 624н.