Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Во всем мире наблюдается тенденция к тому, чтобы люди с ограниченными возможностями не чувствовали себя стесненными и получали все необходимое для комфортной и счастливой жизни.

Тем более, что во многих сферах деятельности физические ограничения вовсе не являются препятствием к обретению профессионализма и построению успешной карьеры.

Мы подготовили список разноплановых профессий, для которых те или иные виды нарушений здоровья не играют существенной роли.

Автослесарь

  • Средняя зарплата: 40 000 руб.
  • Необходимое образование: среднее специальное.
  • Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций слуха.

Автослесарь занимается техническим обслуживанием транспортных средств.

Он может устранять их неисправности, производить косметический ремонт, устанавливать на них новое оборудование по заказу владельцев. Специалисты в такой области востребованы в СТО, дилерских автоцентрах.

Опытный автослесарь также может открыть собственное дело, оказывая автомобилистам услуги по ремонту их машин в частном порядке.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Архитектор

  1. Средняя зарплата: 45 000 руб.
  2. Необходимое образование: высшее.
  3. Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций слуха.

Архитектор специализируется на проектировании зданий и других конструкций, может также создавать проекты благоустройства окружающих территорий, разрабатывать интерьерные решения.

Профессия востребована в строительных, девелоперских компаниях, дизайнерских студиях, проектных институтах, территориальных управлениях по архитектуре и градостроительству.

Бармен

  • Средняя зарплата: 30 000 руб.
  • Необходимое образование: курсы.
  • Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций зрения.

Бармен занимается приготовлением коктейлей и напитков для посетителей заведения за барной стойкой.

Порой ему нужно общаться с клиентами и помогать в разрешении конфликтных ситуаций. Такие специалисты востребованы в барах, кафе, ресторанах (в которых есть барная зона), в клубах.

Для успешной работы барменом важна хорошая координация движений, которой можно добиться даже с нарушениями функций зрения.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Бухгалтер

  1. Средняя зарплата: 40 000 руб.
  2. Необходимое образование: высшее.
  3. Кому подходит: инвалидам с нарушениями функций слуха и речи.

Бухгалтер занимается ведением бухгалтерского и налогового учета, помогает организации правильно и своевременно уплачивать налоги, отправлять все необходимые отчеты в государственные учреждения, экономить финансовые средства.

Такой специалист востребован практически в любой компании (в крупных организациях функционируют целые бухгалтерские отделы), а современные технологии позволяют выполнять бухгалтерскую работу на компьютере и даже в удаленном формате.

Вахтер

  • Средняя зарплата: 20 000 руб.
  • Необходимое образование: базовое среднее.
  • Кому подходит: инвалидам с нарушениями функций нижних или верхних конечностей.

Вахтер дежурит на проходной какой-либо компании или организации.

В числе его обязанностей – пропуск посетителей и сотрудников (при предъявлении необходимых документов), открывание и закрывание ворот, прием документов на грузы. Чаще всего работа вахтера предполагает нахождение на одном, специально оборудованном месте, поэтому она подходит инвалидам-колясочникам.

  Не стоит путать вахтера с охранником: задержанием злоумышленников и предотвращением преступлений занимаются другие специалисты.

Гардеробщик

  1. Средняя зарплата: 20 000 руб.
  2. Необходимое образование: базовое среднее.
  3. Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций зрения и слуха.

Гардеробщик принимает верхнюю одежду, головные уборы, другие личные вещи (при наличии камер хранения) у посетителей заведения, помещает их на хранение и выдает обратно. Он также может принимать плату от клиентов в случае платного размещения предметов в камерах хранения.

Гардеробщики нужны в театрах, музеях, клубах, государственных, образовательных учреждениях – в любых местах, где предполагается относительно долгое пребывание людей.

Дизайнер

  • Средняя зарплата: 40 000 руб.
  • Необходимое образование: высшее.
  • Кому подходит: инвалидам с нарушениями функций слуха и речи, инвалидам с нарушениями функций нижних конечностей.

Дизайнер разрабатывает художественно-конструкторские проекты в различных сферах: от проработки внешнего вида сайтов до визуализации оформления интерьеров. Эта профессия хороша тем, что заниматься ею можно полностью удаленно (как в качестве штатного сотрудника, так и на фрилансе).

Специалисты по дизайну востребованы в рекламных агентствах, строительных и ремонтных компаниях, дизайн-студиях и многих других организациях.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Закройщик

  1. Средняя зарплата: 30 000 руб.
  2. Необходимое образование: среднее специальное.
  3. Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций слуха, инвалидам с нарушениями функций нижних конечностей.

Закройщик снимает мерки, разрабатывает лекала и раскраивает ткани в соответствии с технологиями их обработки, после чего передает заготовки портному или швее. Такой специалист может работать на швейном предприятии, либо в ателье индивидуального пошива одежды.

Он также может расширить свои профессиональные знания и стать портным-закройщиком, то есть заниматься и раскроем материалов, и непосредственным пошивом изделий.

Инженер-программист

  • Средняя зарплата: 60 000 руб.
  • Необходимое образование: высшее.
  • Кому подходит: инвалидам с нарушениями функций слуха, инвалидам с нарушениями функций нижних конечностей.

Инженер-программист занимается разработкой программного обеспечения любого плана: это могут быть мобильные приложения, веб-дизайн, специфические программы для использования на производствах, компьютерные игры и многое другое.

Выполнять эту работу можно удаленно, общаясь с заказчиками или работодателями через мессенджеры. Инженеры-программисты чаще всего трудоустраиваются в IT-компании, в IT-отделы других компаний, либо становятся фрилансерами.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Комплектовщик

  1. Средняя зарплата: 25 000 руб.
  2. Необходимое образование: базовое среднее.
  3. Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушений функций речи, слуха и зрения, инвалидам с нарушениями функций нижних конечностей.

Комплектовщик занимается сбором узлов и механизмов, различной продукции в соответствии со спецификациями. Комплектовщиками также могут называть водителей погрузчиков в больших складских помещениях.

Оба варианта профессии востребованы на предприятиях, в дистрибьюторских  торговых компаниях, транспортно-логистических организациях, гипермаркетах.

Курьер

  • Средняя зарплата: 30 000 руб.
  • Необходимое образование: базовое среднее.
  • Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций речи, слуха и зрения.

Курьер занимается доставкой товаров и корреспонденции.

Он должен забирать такие посылки, развозить их по нужным адресам и передавать в руки адресатам (возможно, получая их подписи). Курьер может быть пешим, перемещаться на общественном или личном транспорте.

С учетом постоянно возрастающей популярности интернет-покупок эта профессия становится все более и более востребованной.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Лаборант

  1. Средняя зарплата: 25 000 руб.
  2. Необходимое образование: среднее специальное или высшее.
  3. Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций слуха и речи, инвалидами с нарушениями функций нижних конечностей.

Лаборант проводит лабораторные испытания, анализы, измерения и другие процедуры, необходимые в разработках и исследованиях. Он также участвует в сборе и анализе материалов, заполняет сопутствующую документацию, отвечает за исправность лабораторного оборудования.

Такие специалисты нужны в научно-исследовательских институтах, на промышленных предприятиях, в медицинских и фармацевтических организациях.

Маркетолог

  • Средняя зарплата: 40 000 руб.
  • Необходимое образование: высшее.
  • Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций зрения, речи и слуха, инвалидам с нарушениями функций нижних или верхних конечностей.

Маркетолог занимается организацией и проведением рекламных кампаний, продвижением фирмы, бренда или человека в интернете, расчетом бюджета на рекламу. В условиях высокой конкуренции практически во всех рыночных отраслях, грамотный маркетинг нужен любой современной компании.

Специалист в области рекламы может предоставлять и более узкие услуги (например, настраивать кампании в конкретных соцсетях, выполнять таргетинг, и т.п.). Работа может выполняться в удаленном формате (или на фрилансе).

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Массажист

  1. Средняя зарплата: 40 000.
  2. Необходимое образование: среднее специальное, курсы.
  3. Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций зрения, речи и слуха.

Массажист воздействует на поверхность тела человека с помощью рук, улучшая обменные процессы в его организме, разогревая суставы, расслабляя мышцы, способствуя ослаблению болей, вызывая расслабление нервной системы.

Массажисты нужны в медицинских, косметологических учреждениях, салонах красоты, частных массажных кабинетах. В этой сфере главное – профессионализм и умелые руки, поэтому нарушения функций зрения, речи и слуха не помешают успешному трудоустройству.

Оператор call-центра

  • Средняя зарплата: 25 000 руб.
  • Необходимое образование: базовое среднее.
  • Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций зрения, инвалидам с нарушениями функций нижних конечностей.

Оператор call-центра принимает входящие звонки, консультирует клиентов по возникшим у них вопросам, обрабатывает жалобы, помогает решить спорные вопросы, вводит полученную информацию в базу данных, совершает исходящие звонки (для предложения услуг, подтверждения заказа; по заявкам на обратную связь, оставленным на сайте).

Такие операторы нужны большинству современных организаций, в некоторых случаях выполнять подобную работу можно даже удаленно.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Парикмахер

  1. Средняя зарплата: 30 000 руб.
  2. Необходимое образование: курсы.
  3. Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций речи и слуха.

Парикмахер выполняет стрижки, прически мужчинам, женщинам и детям, занимается покраской волос, проводит лечебные процедуры для улучшения их состояния.

В его обязанности также входит дезинфекция, очистка инструментов и рабочего места. Такой специалист может работать в парикмахерской или салоне красоты, либо открыть собственное дело.

В парикмахерском искусстве первоочередное значение имеет координация движений, хорошее зрение и талант, поэтому нарушения слуха и речи не станут преградой на пути к успеху в этом деле.

Рабочий земельного строительства

  • Средняя зарплата: 20 000 руб.
  • Необходимое образование: базовое среднее.
  • Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций зрения, речи и слуха.

Такой сотрудник занимается подсобными работами при разбивке газонов, создании зеленых насаждений, строительстве скверов, спортивных площадок, детских игровых площадок.

Рабочие земельного строительства нужны в девелоперских, строительных, ремонтных компаниях, государственных учреждениях.

Столяр

  1. Средняя зарплата: 35 000 руб.
  2. Необходимое образование: среднее специальное.
  3. Кому подходит: инвалидам с нарушениями функций речи и слуха, инвалидам с нарушениями функций нижних конечностей.

Столяр занимается обработкой древесины, реставрацией и изготовлением мебели, ремонтом деревянных изделий, полировкой и шлифовкой древесины, производством небольших предметов из дерева (например, шкатулок), работает с лакокрасочными материалами.

Такой специалист может работать на предприятии, в административно-хозяйственном отделе какой-либо организации, а также оказывать столярные услуги или продавать результаты своего труда в частном порядке.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Уборщик

  • Средняя зарплата: 20 000 руб.
  • Необходимое образование: базовое среднее.
  • Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций зрения, речи и слуха.

Уборщик занимается наведением чистоты в помещениях, либо на прилегающей к зданиям территории. Он может отвечать только за сухую уборку, или также за влажную (в том числе, предполагающую использование моющих химических средств).

Уборщики нужны всем государственным, частным организациям и обеспеченным частным лицам, нанимающим их через клининговые компании.

Читайте также:  Охрана здоровья детей и подростков: понятие и условия формирования здорового образа жизни

Фасовщик

  1. Средняя зарплата: 30 000 руб.
  2. Необходимое образование: базовое среднее.
  3. Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций зрения, речи и слуха, инвалидам с нарушениями функций нижних конечностей.

Фасовщик дозирует и расфасовывает продукцию, помещая ее в тару.

Продукция может измеряться по весу или штучно, тара может быть промежуточной или упаковочной (во втором случае фасовщик будет выполнять и функции упаковщика). Чаще всего на нее также требуется приклеивать этикетки со штрих-кодами, информацией о весе, стоимости и других параметрах продукции.

Фасовщики нужны на предприятиях, складских комплексах, в гипермаркетах.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Ювелир

  • Средняя зарплата: 30 000 руб.
  • Необходимое образование: курсы, среднее специальное или высшее.
  • Кому подходит: инвалидам с умеренными нарушениями функций речи и слуха, инвалидам с нарушениями функций нижних конечностей.

Ювелир занимается изготовлением украшений, художественных изделий из драгоценных и полудрагоценных камней, драгоценных и цветных металлов. Главное в этой работе – профессионализм, хороший вкус, отменное зрение и развитая мелкая моторика рук.

Такие специалисты могут работать в ювелирных компаниях, либо продавать изделия ручной работы самостоятельно (для этого можно использовать, в том числе, многочисленные интернет-площадки).

Это лишь некоторые профессии, подходящие людям с ограниченными возможностями. Однако практически в любой сфере можно найти вакансии, которые теоретически можно занять вне зависимости от физических ограничений.

Главное – быть профессионалом или быть готовым учиться, а также найти адекватного работодателя и трудовой коллектив.

Возможно, это удастся не с первого раза, но если прикладывать усилия, то вы обязательно получите результат.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Работа для инвалидов: где искать, варианты трудоустройства

Работа для инвалида – насущная проблема для многих. Ограниченные физические возможности не позволяют человеку сделать успешную карьеру, добиться успехов в бизнесе. Хотя… Почему это не позволяют? Сегодня портал Invaworld.ru намерен развенчать этот миф. Мы поможем найти возможные варианты трудоустройства и расскажем, как сделать первые шаги в этом направлении.

Содержание

Работа для инвалида: насколько это реально?

Начать разговор на эту тему следует с того, что безвыходных ситуаций не бывает. Не важно, где вы живете: в мегаполисе или поселке в Сибири. Найти себе применение можно в любом месте.

Это на практике доказали не только люди с инвалидностью, но и пенсионеры, многодетные мамы и студенты.

Все эти люди успешно работают по удобному для них графику на дому или в организациях, предоставляющих рабочие места.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работатьРабота для инвалидов на дому при наличии домашнего компьютера и выхода в интернет — не проблема

Самый, пожалуй проблемный вопрос – работа для инвалида по зрению. Действительно, это не просто, но и здесь есть выход и есть организации, готовые помочь с решением проблемы.

Одним словом, если у вас есть возможность занимать хотя бы полусидячее положение, двигать руками, слышать и видеть – работу найти можно. Так что хватит жаловаться на нехватку средств – давайте зарабатывать!

Возможно, вам будет интересна эта тема: все о 3 группе инвалидности.

Начнем с официальных источников

Первое, что следует сделать – обратиться в центр занятости по месту жительства. Действительно, был такой период, когда центры занятости практически перестали оказывать реальную помощь по трудоустройству. Сейчас ситуация стремительно меняется в лучшую сторону. Работодателей законодательно обязали предоставлять сведения о наличии вакансий в службу занятости.

Кроме того, существуют государственные программы по трудоустройству граждан с ограниченными физическими возможностями, а значит, в центре занятости обязаны вам помочь. При поддержке госорганов в организациях и на предприятиях создаются специальные рабочие места для инвалидов, а сами учреждения при этом получают налоговые льготы.

Так что получается, что работодатель заинтересован в том, чтобы принять вас на работу. Это не одолжение и благотворительность – это нормальный порядок, при котором фирма получает трудоспособного и ответственного работника, да еще и налоговые поблажки, а инвалид – работу, с которой он способен справляться.

При приеме такого работника организация обязана обеспечить ему специальное оборудование рабочего места и свободный доступ к месту труда.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работатьСпециалист центра занятости предложит вам не только вакансии, но и возможность переобучения

Какие документы нужно приготовить для визита в службу занятости:

  • трудовую книжку при ее наличии;
  • паспорт;
  • диплом или свидетельство об образовании;
  • документы, подтверждающие инвалидность.

Не огорчайтесь, если вам сразу не предложили вакансию. Поинтересуйтесь у специалиста центра занятости о наличии курсов переподготовки, возможно, вам помогут освоить новую профессию. Работа для инвалидов 3 группы может найтись в сфере обслуживания и торговли. Работа для инвалидов 2 группы – это должности операторов ПК, бухгалтеров, диспетчеров.

Варианты работы для инвалидов на дому

Где еще можно найти вакансии для трудоустройства. Вариантов много, рассмотрим их подробнее.

Объявления

Второй источник информации о вакансиях – объявления в вашем городе. Начните с просмотра местных объявлений в местных газетах и на страничке сайтов Avito, Hh.ru, Youla.ru.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работатьВ местной газете с объявлениями вы можете найти подходящие вакансии

Между прочим, смотрите не только вакансии. Изучите спектр предложений услуг на этих сайтах.

Подумайте, может быть, и вы можете предложить какие-то уникальные услуги и заработать на этом? Например, если вы уверенный пользователь компьютера, почему бы не предложить индивидуальное обучение компьютерной грамоте пенсионерам на дому? Сейчас компьютер есть в каждом доме, а люди старшего поколения только начинают осваивать самые простые программы и интернет.

Биржи фриланса

Еще один источник возможных вакансий – биржи фриланса. Даже если у вас нет особых навыков, но есть огромное желание научиться – вы найдете подходящее занятие. Есть текстовые биржи, предлагающие работу тем, кто может писать тексты.

Самые популярные из них – ETXT.ru, advego.ru и text.ru. Не ждите, что с первого дня вы сможете зарабатывать здесь приличные деньги.

Но пройдет месяц –два, наберете рейтинг добросовестной работой, наработаете опыт и вполне сможете обеспечить себя на хлеб с маслом.

Кстати на биржах фриланса можно заработать не только написанием текстов. Здесь можно продать уникальные фотографии, подрядиться верстке и дизайну. Здесь найдется работа даже для инвалидов 1 группы, была бы возможность управляться с компьютером.

Надомная работа для инвалидов: продажи и реклама

На дому можно работать торговым или рекламным агентом. Задача не сложная – нужно посещать разные форумы и сайты и размещать на них посты с рекламой товара. Самые распространенные работодатели в этом направлении – сетевые магазины одежды и косметики.

Возможно,вам будет интересна эта тема: все, что нужно знать о группах инвалидности.

Кроме этого варианта, есть возможность работать оператором в каком-нибудь онлайн-магазине. Работа не сложная – созваниваться с заказчиком товара, обговаривать условия доставки или давать несложные консультации.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работатьЭта диспетчерская работа не подойдет людям с нарушением дикции

Репетиторство

Работа для инвалидов на дому через интернет может быть и в области образования.  Если у вас есть образование и опыт в какой-либо сфере вы вполне можете подрабатывать репетиторством или преподаванием. Распространенный вид заработка – написание курсовых и научных работ на заказ. Через интернет по скайпу можно и давать уроки, читать лекции.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работатьУченики могут приходить к вам на дом

При наличии некоторых навыков монтажа и видеокамеры вы вполне можете записывать свои лекции и продавать их через интерент или зарабатывать , создав свой канал на Youtube.

Ручная работа

Если у вас есть возможность что-то мастерить, изучите спрос на изделия. Их можно делать на заказ или продавать через те же сайты объявлений или специализированные сайты хенд мейд работ.

Сейчас ручной труд ценится особо, Так что ваши картины, вышивка, резьба по дереву или бисероплетение быстро найдут своего покупателя.

Такой заработок трудно назвать постоянным, но доход он приносит реальный.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работатьЧтобы найти потенциальных покупателей, участвуйте в выставках

Как не попасть в ловушку мошенников

К сожалению, людей, желающих нажиться на ваших проблемах, много. Они поджидают вас и за броскими фразами объявлений и в строчках завлекательных обещаний быстрого заработка.

Если вам предлагают заплатить при трудоустройстве – отказывайтесь от этого предложения. Особенно, если требуется перечисление денег в электронный кошелек. Разные наклеивания марок и сборка ручек – это тоже обман. Будьте предельно осторожны.

Порядочные работодатели не требуют от работника вложения денег в свой бизнес.

Работа для инвалидов: возможности без ограничений

Не ждите, что кто-то придет и решит ваши проблемы за вас. Никто не будет специально искать для вас работу. Хотите достойно жить? Ищите работу самостоятельно. Не бойтесь пробовать разные виды деятельности, не каждому повезет сразу найти свое призвание.

Залог успеха – стремление к постоянному развитию. Учитесь и осваивайте новое, экспериментируйте. Не бойтесь отстаивать свои права.

Если у вас есть удачный или неудачный опыт поиска работы – поделитесь им в х, ваша информация поможет многим людям!

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

По официальным данным Департамента труда и соцзащиты, на 2019 год в России проживает 12 миллионов инвалидов и 1 миллион из них находятся в Москве. 360 000 московских инвалидов находятся в совершеннолетнем возрасте и могут трудоустраиваться. Но сколько из них работает? Из этого числа работают только 80 тысяч инвалидов на различных предприятиях.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Главная проблема такого маленького показателя заключается в том, что государство не обязано трудоустраивать инвалидов и те должны сами искать себе работу.

Правда многие люди с ограниченными способностями не то чтобы не могут найти нужную вакансию и устроиться на должность они и не знают о такой программе.

Да и среди многих граждан возникает вопрос: снимется ли статус инвалидности если устроиться на работу? Из-за этого возникают финансовые и социальные проблемы.

Читайте также:  Оформление листка нетрудоспособности: регламентирующие документы и советы

Работа России по инвалидности должна осуществляться с учетом нормативно-правовой базы документов мирового сообщества: конвенции, учредительные акты, декларации ООН, ВОЗ, ЮНЕСКО, а также законодательные акты РФ.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Одним из главных документов в профессиональных вопросах считается Конвенция о профессиональной реабилитации и занятости инвалидов. В ней расписаны главные акты и указы начсет трудоустройства людей с физическими отклонениями и увольнением их с должности. Нарушение данного документа работодателем может привести к административной и уголовной ответственности.

Особенности трудоустройства инвалидов в РФ

На данный момент законодательство Российской федерации не предусматривает особых льгот для инвалидов различных групп. У граждан нет особых ограничений в поиске работы, не считая физических барьеров и медицинских показателей, но и преимуществ у них тоже нет. Проще говоря, если инвалид решил устроиться на работу, государство не обязано помогать ему в поисках лучшей для него должности.

Если предприятие не приняло на должность человека из-за физических и моральных причин, работодатель может понести ответственность как административную, так и уголовную. Но если у фирмы нет подходящей должности или свободных мест, оно имеет право отказать инвалиду в трудоустройстве.

Во-первых, перед приемом на работу инвалиду нужно пройти специальную комиссию, после которой ему выпишут справку с подтверждением уровня его ограничений, как в труде, так и личной жизни. При трудоустройстве это один из главных документов.

Во-вторых, рабочее место человека с ограниченными способностями должно быть специально оборудовано в зависимости от тяжести заболевания. На многих предприятиях, где работают инвалиды, даже предусматривается специальная сиделка и врач.

Если инвалиду удалось устроиться на должность, но ему приписали работу, которую он чисто физически не может выполнить, он вправе подать жалобу на предприятие за нарушения административных актов.

Какие профессии доступны

Самые популярные профессии для инвалидов по категориям представлены ниже.

Профессии для лиц с ограничением по слуху

  • закройщик,
  • веб-дизайнер,
  • оператор связи,
  • сурдопереводчик,
  • зубной техник,
  • SEO-оптимизатор,
  • инженер-проектировщик.

Профессии для лиц с ограничениями по зрению

  • лифтер,
  • музыкальный руководитель,
  • упаковщик,
  • массажист,
  • диспетчер,
  • экспедитор,
  • телемаркетолог,
  • гардеробщик.

Профессии для лиц с ограниченными функциями опорно-двигательной системы

  • администратор баз данных,
  • социолог,
  • специалист по рекламе,
  • инженер,
  • методист,
  • менеджер по туристу,
  • финансовый аналитик,
  • провизор,
  • писатель,
  • дизайнер веб-сайтов.

Профессии, которые не подойдут инвалиду

Главные профессии, которые не подойдут инвалидам любой категории:

  • медсестра,
  • пилот,
  • полицейский,
  • курьер,
  • пожарник,
  • охранник,
  • иренер,
  • учитель,
  • водитель.

Перечень ограничений

В законодательстве Российской федерации расписаны специальные ограничения для инвалидов во время трудоустройства. Если человек имеет инвалидность третей группы, ограничений по работе у него особо нет. Что нельзя сказать про инвалидов второй и первой группы.

Если они попадут в этот список, работодатель имеет право отказать в принятии на должность.

Но если фирма отказала инвалиду в трудоустройстве из-за физических и моральных недостатков, больной может написать заявление на предприятие и потребовать выплату за моральный ущерб.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Главные ограничения для инвалидов во время приему на работу:

  • недостаточный опыт трудовой деятельности,
  • отсутствие необходимых профессиональных навыков,
  • отсутствие высшего образования или сертификата о прохождении курсов,
  • на предприятие нет специальных должностей подходящих для инвалида,
  • нехватка рабочих мест,
  • психологические ограничения и заболевания,
  • отсутствие подходящих условий для инвалидов различных категорий.

Противопоказания к трудовой деятельности для лиц с ограниченными возможностями

Для людей с 3 группой инвалидности 1 степени ограничений особо и нет, можно ли им работать? Можно. А вот для инвалидов 1 и 2 группы главным противопоказанием к трудовой деятельности считаются физические ограничения.

Работодатель не имеет права принять гражданина с физическими ограничениями на работу, если у предприятия нет подходящих ему вакансий.

Например, если у инвалида есть психологические болезни, ему будет очень тяжело найти подходящую вакансию, и она будет требовать минимум усилий как физических, так и психологических.

Если у человека проблемы с опорно-двигательной системой, его не примут на должность, где нужно много двигаться, быстро выполнять работу. Человеку этой категории желательно выбрать удаленную работу в интернете.

Если у инвалида болезнь связана со зрением, его не возьмут на должность, где нужно контактировать с ноутбуками, стрелять из оружия и учить детей. А если у человека ограничения в слухе, ему не подойдет должность, где нужно общаться и контактировать с людьми.

Как должны соблюдаться гигиенические требования (2, 3 группа)

Если у человека 3 группа инвалидности 3 степени ограничения, можно ли работать? Инвалиды 3 группы почти ничем не отличаются от обычных работников, именно поэтому у работодателей с ними возникает намного меньше проблем, чего нельзя сказать про людей 2 и 1 группы. Им нужны специальные условия для долгой работы.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Если работодатель заключил с инвалидом трудовые отношения, он должен обеспечить гражданина с физическими отклонениями определенными аспектами:

  • отсутствие физических и химических факторов в рабочем помещении,
  • отсутствие психологических нагрузок,
  • работа с незначительной физической и статической нагрузкой,
  • работа в свободном помещении, где инвалид может сесть в подходящую позу с возможностью смены положения тела,
  • работа, которая не связанна со значительным перемещением,
  • подбор специального оборудования, которое не навредит здоровью инвалида,
  • подбор определенного режима дня без ночных смен (продолжительность от 25 часов до 35 в неделю).

Можно ли работать во вредной производственной атмосфере

Людям с ограниченными способностями строго запрещается работать во вредной атмосфере. Это не только может плохо воздействовать на психологическое состояние, но также могут усугубиться симптомы, и больному может стать плохо прямо во время рабочего дня.

Для таких людей нужно составлять четкий рабочий график, давать им кабинет или зал для работы, где нет вредных для них веществ и материалов, установить лифты, чтобы инвалиды могли поднять наверх без помощи окружающих, и предоставлять им определенные вещи, которые упростят их труд. Если предприятие откажется считаться данными условиями, их ждет уголовная и административная ответственность.

Каким образом ведется проверка соблюдения норм

Так как предприятия, на которых работают инвалиды, могут выплачивать меньше налогов, в компанию регулярно будет наведываться налоговая компания.

Она будет проводить проверки физического и психологического состояния инвалидов.

Также в предприятие могут приехать прокуратура города или участники различных фондов защиты инвалидов, но это может произойти только после того как инвалид подаст жалобу на свою фирму.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Работникам разрешается проверять рабочие места инвалидов, их графики и обязанности. Также они могут расспросить самих граждан с ограниченными способностями о том, как им работается в данной фирме и есть ли какие-то жалобы. Если на предприятии найдут факторы, нарушающие норму, компании могут выписать штраф или привлечь к уголовной ответственности.

Охрана труда инвалидов в РФ отдельных категорий

Трудовой кодекс предусматривает возможность лицам с инвалидностью различных групп трудоустраиваться на должности, подходящие по медицинским показателям.

Закон говорит о том, что работодатель не имеет право отказать рабочему инвалиду исключительно из-за его физических проблем. И одновременно с этим возникает и другая необходимость в регулировании условий трудовой деятельности копаний и инвалидов.

Соответствующие акты имеются в законодательной базе Российской федерации, но их наличие желательно и в локальных предприятиях.

Охрана труда инвалидов 2 и 3 группы в Российской Федерации

На данный момент инвалиды третей группы особо ничем не отличаются от обычных рабочих людей, без каких либо отклонений. Эти люди могут работать почти на каждом предприятии без ограничений. Причем во время трудоустройства не нужно собирать медицинские справки и заключения, ведь на работу инвалида 3 группы, возможно, примут и без этого.

С 2 группой инвалидности все намного тяжелее. Не у каждого работодателя есть свободные места для этой категории людей, так как им нужен больший уход и лучшие условия для работы. Сперва инвалидам 2 группы нужно будет получить медицинскую справку и только потом искать подходящую работу.

Гарантии охраны труда инвалидов по Трудовому кодексу РФ

По Трудовому кодексу Российской федерации гарантии охраны труда инвалидов регламентируется статьей 224. Она предписывает работодателям:

  • необходимость ограничивать работников с физическими отклонениями с работой во вредных и опасных условиях для их жизни, а также убрать все опасные предметы которые могут навредить инвалиду,
  • отправлять инвалида на ту должность, которая соответствует его медицинским показателем. При ухудшении состояния больного отправить его на более легкую деятельность, на неполный рабочий день,
  • обеспечить работников дополнительными перерывами и отдыхом,
  • создать специальный график для инвалидов, благодаря которому у них будет время выполнять определенные процедуры для улучшения своего состояния.

Перевод работника, имеющего статус инвалида

Если работник компании получил инвалидность определенной степени, предприятие не имеет право увольнять его, оно может только перевести его на другую должность, более легкую для сотрудника. Если работодатель решил уволить человека из-за физических проблем, не имея на это законодательных оснований, он может податься уголовной и административной ответственности.

Если человек отказывается от новой должности или у компании нет подходящих рабочих мест, в этом случаи трудовой договор прекращается в соответствии с 8 пунктом 77 статьи настоящего Кодекса.

Расторжение трудового договора (увольнение) работника-инвалида

Если появилась надобность уволить сотрудника-инвалида, для этого нужно иметь законодательное основание. Ни одно предприятие не может уволить работника из-за своих личных мотивов и предубеждений, не попав под уголовную ответственность.

Если нужно уволить человека с ограниченными способностями, для этого нужно сперва найти правдивое основание:

  • увольнение по желанию работника,
  • по медицинским противопоказаниям,
  • сокращение штата или численности сотрудника,
  • работник совершил грубое нарушение правил,
  • между инвалидом и работодателем заключено соглашение об условиях увольнения,
  • закрытие предприятия.

Как уволить инвалида 2 и 3 группы

Работодатель может в одностороннем порядке уволить инвалида 2 или 3 группы, если:

  • инвалид отказался переводиться на более легкую должность из-за медицинских показателей
  • работник прогулял рабочий день без уважительной причины,
  • он находился в алкогольном состоянии на рабочем месте,
  • инвалид игнорирует свои трудовые обязанности,
  • работодатель сокращает штат или закрывает организацию.
Читайте также:  Виды дееспособности граждан в России: налоговая, административная и экологическая

Заключение

Из-за того, что Российское государство не обязано трудоустраивать инвалидов, в нашей стране огромный процент тунеядцев.

Да и не всем работодателям хочется иметь работника с физическими отклонениями, который требует большей заботы, чем другие.

Но несмотря на это огромное количество, фирмы готовы принять на работу инвалидов различных групп и помогать им в лечении. Поэтому намного лучше поискать хорошую работу, чем стараться выжить, получая одну пенсию и пособие.

Загрузка…

Как инвалиду найти достойную работу?

В поисках нужной вакансии с жесткой конкуренцией сталкивается даже здоровый человек. Что уж говорить о людях с ограниченными возможностями – их шансы выиграть такую конкурентную борьбу значительно ниже, чем у здоровых людей. Несмотря на существующие для них квоты, льготы для предприятий, на которых трудятся инвалиды, не все работодатели стремятся принять в штат проблемного соискателя.

Какие сложности возникают при трудоустройстве инвалидов. Как государство решает проблемы в 2020 году

Помимо того, что не каждый работодатель решается взять кандидата с ограниченными возможностями, могут возникнуть и другие сложности. Например, проблема с передвижением самого инвалида до места работы, ведь пока далеко не везде есть пандусы и наклонные подъемники.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Затруднения может вызвать отсутствие достаточных навыков и знаний для получения нужной должности. Статистика показывает, что только 50 процентов российских инвалидов имеют среднее техническое или высшее образование.

Ведомства, которые должны содействовать трудоустройству инвалидов

Как показывает статистика 2019 г., официально работает только 25 % трудоспособных инвалидов. Вопросом трудоустройства такой категории граждан активно занимаются службы занятости, но поставленная им задача полностью не решается. Через данные центры устраивается максимум треть обратившихся россиян.

Ситуацию попытался улучшить Минтруд, разработав новый законопроект. Его суть в том, что организации МСЭ и биржи труда будут обязаны сами проявлять инициативу по выявлению и трудоустройству всех желающих лиц с ограниченными возможностями.

Согласно проекту, МСЭ сразу после оформления инвалидности пациента должна информировать биржу о наличии у него желания найти работу. Предполагается, что взаимодействие данных организаций имеет хорошую перспективу и существенно улучшит статистику.

Федеральные и региональные программы для расширения возможностей инвалидов

В 2016 г. вступил в силу ФЗ № 419, на основании которого была сформирована программа постепенного создания безбарьерной среды для передвижения лиц с ограниченными возможностями. В том же году был создан федеральный реестр инвалидов под эгидой ПФР.

Реестр является электронной информационной системой с доступом к личному кабинету, в котором можно заказать госуслуги и получить информацию:

  • по ТС реабилитации;
  • о путевках на санаторно-курортное лечение;
  • о пенсиях, выплатах и компенсациях;
  • по социальному страхованию;
  • о помощи в трудоустройстве.

Реестр позволяет выявить потребность в трудоустройстве и дает возможность оказать содействие еще до обращения гражданина РФ на биржу труда.

На региональном уровне работает программа по содействию в трудоустройстве, рассчитанная на россиян в возрасте от 18 до 44 лет. Она предполагает бесплатное обучение лиц с ограниченными возможностями с последующим содействием в поиске вакансий.

Как решает проблему центр занятости населения

Сотрудники центра занятости подбирают вакансии для инвалидов на основании ИПРА – индивидуальной программы, которая разрабатывается отделением МСЭ после определения группы инвалидности.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

В этом документе:

  • Изложен план мероприятий по реабилитации;
  • Прописывается список необходимых для этого средств;
  • Необходимость дополнительного обучения или переобучения;
  • Даются рекомендации по трудоустройству.

Вакансии для инвалидов подбирают из базы данных организаций, которые готовы обеспечить работой граждан с ограниченными возможностями.

Сложность заключается в том, что часто первоначально соискатель точно не знает, какую работу он хотел бы выполнять.

Иногда у него нет даже резюме. Если при этом отсутствует необходимая проф. подготовка, сотрудник биржи труда вынужден предлагать должность с низкой оплатой, которая не устраивает соискателя.

Тогда трудоустройство может принять затяжную форму. Но, как правило, в процессе поиска такие соискатели набираются опыта. Они лучше начинают представлять, какая должность их больше устраивает. При наличии сильной мотивации со временем такие лица находят работу.

Где можно пройти переобучение, бесплатно получить новую профессию

Когда квалификации нет, или необходимо переобучение, государство дает возможность закончить бесплатные трехмесячные курсы по выбранной специальности.

Правом на получение такого образования обладают лица с инвалидностью 2 и 3 группы. Во время обучения выплачивается стипендия. Для записи на курсы нужно обратиться в центр занятости по месту постоянного проживания.

Что говорит законодательство о квотах и льготах для работодателя при трудоустройстве этой категории

Законом предусмотрена квота на создание рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями. Она составляет три-четыре процента от общего числа лиц, работающих в организации. Требование по квоте должны выполняться, когда количество сотрудников превышает 35 человек (закон № 181).

Если требования по квоте не выполняются, компания платит штраф в размере до десяти тысяч рублей. На практике данное требование часто игнорируется. Некоторые организации скорее выполнят штрафные санкции, чем трудоустроят к себе инвалида.

Фирмы, которые выполняют обязательства по квоте, получают налоговые льготы, вид и размер которых зависит от того, какое количество инвалидов работает в их штате.

Оптимальные способы поиска работы для инвалидов разных групп

Пути трудоустройства при наличии инвалидности зависят от того, какие функции организма нарушены, возможна ли мобильность и выход из дома. Так, если возможность передвижения присутствует, лучше обратиться на биржу труда и выбирать варианты исходя из предложенных там вакансий. Если же это невозможно, найти работу можно дистанционно.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Специфика поиска при определённых заболеваниях

Если инвалидность получена в результате сильного нарушения функций органов слуха, зрения или ухудшения умственного состояния, поиск работы в обычной организации может вызвать сложности.

С такими нарушениями можно устроиться на специализированные предприятия.

В профильных компаниях рабочие места оборудуют с учетом проблем, связанных со здоровьем сотрудников. Работая на этих предприятиях, инвалиды получают дополнительные льготы.

Удалённая работа через интернет, какие навыки нужны

Такая занятость комфортна, подходит для людей с функциональными ограничениями, для сидячих и лежачих больных. Удаленный работник, как правило, сам выбирает, сколько времени в день он готов посвятить работе.

Зарабатывать здесь можно в нескольких сферах:

  1. IT-технологии;
  2. Копирайтинг / рерайтинг;
  3. Переводы;
  4. Преподавание по Skype;
  5. Продажа услуг или товаров.

Конечно, чтобы работать удаленно, необходимо иметь профессиональные знания в выбранной сфере. Так, занятость в области IT-технологий предполагает знание информатики. Для работы копирайтером или рерайтером нужно хорошо знать русский язык.

Работа переводчиком потребует владения иностранным языком. Преподавание возможно, если есть педагогическое образование. Успешные продажи вероятны в случае наличия навыков маркетинга и менеджмента.

Работа на дому, вакансии и требования

В интернете и СМИ можно встретить много предложений по надомной занятости. Самые популярные из них:

  • Оператор на телефоне;
  • Сборка различных предметов (например, шариковых ручек);
  • Плетение украшений из бисера;
  • Выращивание грибов.

Самые жесткие требования предъявляют к вакансии оператора. Здесь необходима четкость дикции, а также грамотная речь. Все остальные виды возможной домашней работы не требуют особых навыков.

Важно! При рассмотрении подобных вакансий нужно проявлять повышенную осторожность. Среди таких предложений публикуется высокий процент объявлений от мошенников.

Особенности и нюансы процедуры трудоустройства

При наличии квотных мест работодатель не вправе отказать соискателю-инвалиду в трудоустройстве. Неправомерный отказ грозит предприятию штрафом в размере до 3 000 рублей.

Более того, в случае трудоустройства такого сотрудника должны обеспечить рабочим местом, оборудованным по установленным для его группы инвалидности стандартам.

Работа для разных групп инвалидности в России: где можно и нельзя работать

Какой пакет документов нужен инвалиду при приёме на работу

Для оформления на бирже труда следует подготовить:

  • Удостоверение, подтверждающее личность;
  • СНИЛС и ИНН;
  • Документ / документы об образовании;
  • ИПРА;
  • Военный билет (для мужчин);
  • Трудовую книжку;
  • Справку МСЭ.

При обращении непосредственно к работодателю соискатель с инвалидностью должен представить все документы из списка выше, кроме медицинских заключений. ИПРА и справку МСЭ он предъявлять не обязан, но может это сделать по собственному желанию.

Однако пока работодатель не получит сведений об инвалидности, работник не сможет пользоваться положенными ему льготами:

  • Сокращенной (семичасовой) продолжительностью рабочего дня;
  • Тридцатидневным оплачиваемым отпуском;
  • 60-дневным неоплачиваемым отпуском;
  • Запретом привлечения к ночной, вахтовой или сверхурочной работе.

По какой причине имеют право отказать, а какое решение работодателя незаконно

Кандидату могут отказать:

  1. Формально сославшись на то, что условия, в которых ему предстоит трудиться, не соответствуют ограничениям, предписанным в ИПР;
  2. Другой причиной может оказаться несоответствие соискателя требованиям или отсутствие профильного образования.

Если на предприятии есть квота, отказ из-за ограничений ИПР будет незаконным. Работодатель обязан создать такому сотруднику условия для труда и оборудовать его рабочее место соответствующим образом, ведь для этого государство осуществляет дополнительное финансирование.

Как и где можно оспорить необоснованный отказ

Соискатель имеет право потребовать от работодателя отказ в письменной форме. С этим документом можно обратиться в суд для того, чтобы его оспорить. Суды не редко встают на сторону соискателей, признавая такие отказы неправомерными. В этом случае истцу может быть компенсирован моральный вред.

Как проверить работодателя и определить мошенничество при трудоустройстве

Интернет предоставляет хорошие возможности для быстрой проверки любой компании. Прежде всего, необходимо почитать отзывы тех, кто уже работал или работает в данной организации.

Стоит обратить особое внимание на отрицательные отзывы, выяснить насколько честно выполняет работодатель свои обязательства. Не лишним будет проверить, нет ли задержек с выплатой заработной платы, не является ли фирма банкротом.

Устраиваясь в любую организацию важно помнить: нельзя платить денег за свое трудоустройство. Кроме того, следует всегда подписывать трудовое соглашение.

Работа для инвалидов помогает не останавливаться в развитии и совершенствоваться профессионально, способствует нормализации психологического состояния и положительно влияет на самооценку. Труд должен быть главным образом безопасным и приносить радость.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *