Увольнение инвалида 3 группы: можно ли это сделать, нюансы процедуры
Динамика движения кадров на рынке спроса и предложения в условиях рыночной конкуренции имеет высокие показатели. Однако, не стоит разрывать трудовые отношения с сотрудником в случае получения им третьей группы инвалидности. Можно предоставить ему возможность и дальше выполнять свою работу или предложить другую должность, где он сможет проявить себя как ценный сотрудник. Можно ли уволить инвалида …
Увольнение инвалида 3 группы: можно ли это сделать, нюансы процедуры Читать полностью »