Медицинская справка, свидетельствующая о временной неспособности работника продолжать трудовую деятельность, является экспертным документом, подтверждающим этот факт. Врач, осуществляющий лечение пациента, делает экспертное заключение о состоянии его здоровья, и фиксирует это в указанной справке.
Такой документ подтверждает уважительную причину отсутствия сотрудника на постоянном месте работы в глазах руководства предприятия или организации, что позволит работнику избежать дисциплинарного взыскания или увольнения. Соответственно, к правильному составлению этого документа и срокам его действия работник должен отнестись с максимальным вниманием!
Основные функции справки
Если причина отсутствия на работе признана уважительной (а именно для этого и оформляется справка), сотрудник получит все, положенные по закону, выплаты, позволяющие компенсировать период вынужденной нетрудоспособности.
При этом сама справка не является основанием для начисления выплат, но она позволяет человеку не присутствовать на месте работы какой-то период, определённый врачом в этом документе.
Следует отметить, что данная справка выдаётся не только в случае нетрудоспособности. Также документ оформляется и при других уважительных причинах.
Список уважительных обстоятельств, позволяющих врачу выдать справку, выглядит следующим образом:
- пациент болен (зафиксирована острая форма заболевания либо обострение хронического недуга);
- работником была получена травма, препятствующая выполнению трудовых обязанностей в полном объёме;
- возникла необходимость ухода за больным членом семьи работника или его родственником;
- возникла необходимость ухода за детьми;
- у беременной работницы зафиксировано плохое самочувствие (это состояние само по себе является уважительной причиной для получения справки);
- был объявлен карантин;
- работник нуждается в лечении и восстановлении здоровья в условиях санатория или курорта;
- возникла необходимость протезирования в условиях больничного стационара;
- проводится судебно-медицинская экспертиза.
Особенности заполнения
Существуют различные нормативные документы, регламентирующие порядок медицинского освидетельствования, выполняемого с целью обнаружения отклонений в здоровье пациента. Также существует несколько форм справки, установленных государством.
Кроме того, такую справку может выдать фельдшер или врач стоматолог, если это право предусмотрено местным законодательством. Но срок действия документа в этом случае не может превышать десяти дней.
Для продления справки или листа нетрудоспособности (либо выдачи её на более длительный срок) пациента должны осмотреть члены специальной врачебной комиссии, которые имеют право проводить экспертизы такого рода. В особо сложных случаях в лечебной и профилактической практике комиссия может формироваться из специалистов регионального или даже государственного уровня, вплоть до главного врача РФ.
- все граждане и иностранцы, занятые трудовой деятельностью на территории государства;
- а также лица, не имеющие постоянного места работы, но при этом состоящие на учёте в местных центрах занятости;
- в некоторых случаях документ могут получить граждане, находящиеся на службе в вооружённых силах.
Документ оформляется и выдаётся в государственных учреждениях либо в частных клиниках, имеющих соответствующую лицензию.
Существует перечень лиц, не могущих оформлять и выдавать гражданам справки, — это:
- медицинские сёстры;
- работники станций переливания крови;
- работники лечебниц и санаториев;
- судебно-медицинские эксперты;
- врачи или фельдшеры, работающие в службе «Скорой помощи».
Также предусмотрены категории, имеющие льготные права на получение документа. К льготникам относят участников и ликвидаторов техногенных катастроф, в том числе пострадавших от воздействия радиации и страдающих лучевой болезнью.
Врач, оформляющий этот документ, обязан соблюсти два важнейших правила:
- Справке присваивается регистрационный или так называемый порядковый номер.
- Документ вносится в единую книгу учёта медицинского учреждения (регистрируется под присвоенным ему номером).
Затем сведения о справке вписываются в медицинскую (амбулаторную) карту, которая хранится в регистратуре данного учреждения.
Структура документа
Справка заполняется на готовом бланке. В её верхнем правом углу указывается код формы бланка и учреждения, выдающего документ.
Ниже указывается название документа (о временной нетрудоспособности) и номер регистрации (это будет порядковый номер согласно журналу регистрации).
Далее указывается дата выдачи документа и лицо, которому он выдаётся (например, работник или студент). Вписывается полное название предприятия или организации, а также фамилия имя и отчество пациента.
Указывается год рождения, место проживания, а ниже вписывается диагноз.
Справка о временной нетрудоспособности: условия получения и форма документа
Справка о нетрудоспособности предназначена для удостоверения невозможности работника или учащегося выполнять свои обязанности на предприятии или в учебном заведении. Этот документ позволяет урегулировать взаимоотношение с нанимателем или деканатом, позволяя избежать дисциплинарного взыскания.
Функции
Справка о нетрудоспособности предназначена для удостоверения невозможности работника или учащегося выполнять свои обязанности на предприятии или в учебном заведении.
Основной функцией формы 095/у является подтверждение уважительности причины отсутствия на занятиях или работе и получения компенсации за период нетрудоспособности.
Также справка может дать отсрочку учащемуся во на период экзаменов или сессии, позволяя в этот период учиться на дому или наверстать упущенное позже.
Форма и содержание справки
Справка о нетрудоспособности должна содержать полную информацию о пациенте и его диагнозе. Заполнение врачом медсправки по форме 095/у происходит по следующему алгоритму:
- проставление кодов ОКПО и ОКУД и трехзначного номера бланка,
- дата посещения врача,
- фамилия, имя и отчество пациента в полной виде,
- полное наименование учебного заведения или предприятия, в которое будет предоставлена справка,
- указание категории пациента,
- полная дата рождения пациента,
- идентификационный код заболевания или указание других причин,
- период, на который предоставляется документ,
- факт контактирования с инфекционными больными (при наличии),
- дата выдачи медсправки,
- рекомендации врача (при необходимости),
- подпись врача и две заверяющие документ печати.
К документу также прилагается контрольный талон, который заполняется параллельно со справкой и остается в учреждение, которое занималось выдачей бланка. Он используется для ведения статистики и подтверждения подлинности справки.
Перечень обстоятельств
Справка о временной нетрудоспособности выдается по следующему перечню уважительных причин:
- наличие болезни или обострения хронического заболевания,
- уход за заболевшим родственником или маленьким ребенком,
- наличие травмы, препятствующей нормальной работе или учебе,
- уход за заболевшим родственником или маленьким ребенком,
- прохождение процесса протезирования в стационарной клинике,
- ухудшение самочувствия во время беременности,
- необходимость курортно-санаторного лечения или процесса восстановления здоровья,
- прохождение процесса послеоперационной реабилитации,
- объявление карантина на предприятии,
Также причиной для оформления этой медсправки может послужить проведение судмедэкспертизы или прохождение медицинского освидетельствования.
Сроки действия
Максимальный срок действия документа, освобождающего от учебы или работы 15 календарных дней. Если бланк справки заполняется фельдшером или стоматологом, период действия документа сокращается до 10 дней.
Дополнительная информация! В отдельных случаях возможно продление справки на срок до 30 дней (для учащихся документ включает освобождение на 1 месяц от занятий физкультурой).
Для продления стандартного срока действия документа следует пройти дополнительный осмотр и получить освидетельствование врачебной комиссии.
Кто может получить документ
На получение документа имеют право граждане и иностранцы, ведущие трудовую или учебную деятельность в пределах государства и лица без постоянного места работы, находящиеся на учете в территориальном отделении биржи труда.
Где получить справку по форме 095/у. Кто не вправе выдавать справку? Какие сведения указаны в новой форме 182н?
Документ можно оформить в государственных или частных медицинских заведениях, имеющих лицензию на выдачу подобных справок. Таким учреждениями могут быть:
- поликлиники и частные клиники,
- стационарные больницы и госпитали,
- диспансеры (в том числе и туберкулезные),
- санатории и центры реабилитации,
- клиники, занимающиеся протезированием и социальными экспертизами.
При этом существует ряд медработников, которые не имею право выдавать справки о временной нетрудоспособности. В их числе:
- судмедэксперты,
- медицинские сестры,
- работники санаториев и станций переливания крови,
- сотрудники «скорой помощи».
Документ имеют право выдавать только специализированные лечащие врачи, такие как терапевт, педиатр, фельдшер или стоматолог.
Для расчета пособия на период временной нетрудоспособности нужно оформить справку по форме 182н, в которой указывается ежемесячный доход и сумма всех без исключения выплат на месте работе за последние два года. На основе этих данных бухгалтерия предприятия вычислит сумму положенного денежного пособия по временной нетрудоспособности.
Обратите внимание! Если трудовой стаж работника, претендующего на выплату компенсации по нетрудоспособности, составляет срок менее двух лет, начисление пособия будет производиться на основе минимальной ставки оплаты труда.
В новой форме справки 182н есть раздел под номером 4, в котором указывается число дней, исключаемых из расчета денежных пособий. В их число входят: дни пропущенные по болезни, время, приходящееся на декретный или обычный отпуск, период нетрудоспособности по причине беременности, дни с полным или частичным сохранением заработной платы.
Важные моменты
Для военнослужащих и сотрудников МВД предусмотрен отдельный документ листок, освобождающий от обязанностей службы по причине протезирования или болезни.
Его срок действия составляет не более четырех месяцев в год и обязательно сопровождается направлением на прохождение лечения под надзором военно-врачебной комиссии.
По итогам ее работы будет поставлен диагноз и заключение о пригодности к военной трудоспособности.
Но в некоторых случаях его может заменить справка о временной нетрудоспособности, которая для работников правоохранительных органов оформляется в общеустановленном порядке.
Как выглядит справка
Медсправка оформляется по единому предписанному образцу. Бланк заполняется черными или синими чернилами.
Верхний правый угол справки обозначен кодом формы документа и медицинского учреждения, которое его выдает. Ниже размещается подзаголовок «Справка» и указывается ее регистрационный номер.
В документе обязана содержаться информация о пациенте и предприятии или учебном заведении, за которым он закреплен.
Также в бланке указывается дата оформления справки и код диагноза пациента.
По новым правилам, для сохранения конфиденциальности о состоянии больного, каждое заболевание, записанное в листке о временной нетрудоспособности имеет свой идентификационный номер.
В нижней части документа проставляется период, на который выдается справка. Справка заверяется подписью врача и двумя печатями: самого лечащего врача и треугольный штамп синего цвета для справок в самом низу бланка.
Специфика оформления
Для работников предприятий, учащихся в школах или высших учебных заведениях оформление происходит на равных условиях.
Для этого следует обратиться в ближайшую поликлинику или в любое другое медицинское учреждение, в котором пациент проходит обследование или лечение.
Сама справка выдается уже после нескольких посещений лечащего врача, который ставит диагноз, назначает лечение и следит за процессом лечения. Чтобы получить документ документа нужно лично явиться в медучреждение, имея при себе удостоверение личности.
Все пациенты, которые относятся к категории граждан, пострадавших от аварий с радиоактивными выбросами, инвалиды или страдающие лучевой болезнью имеют ряд индивидуальных льгот при оформлении медсправки.
Выдача
Выдача справки по форме 095/у производится по определенным правилам.
- Получение документа осуществляется только при личном посещении врача.
- Пациенту справка выдается только при предъявлении лечащему врачу удостоверения личности (паспорта, студенческого билета или водительских прав).
- Выдавать медсправку вправе только тот специалист, который занимался обследованием и лечением пациента.
- Печати медучреждения, выдающего справку должны быть четкими, легко читаемыми и содержать полное название организации и имя лечащего врача.
- Заверенный врачом документ регистрируется в книге учета под индивидуальным порядковым номером.
- Все данные об обследовании, процессе лечении и выдаче справки фиксируется в амбулаторной карте пациента.
- Корешок бланка всегда должен оставаться в медицинском учреждении, выдавшем справку.
Процесс выдачи справки о нетрудоспособности школьнику или студенту проходит в том же порядке.
Продолжительность болезни
Длительность пребывания на больничном по нетрудоспособности зависит от продолжительности заболевания, отсутствии или наличия осложнений или патологий. Минздравом установлено определенное количество дней, отведенное на лечение самых распространенных болезней:
- ангина от 6 до,
- бронхит от 10 до,
- обострение гастрита и панкреатита до 10 дней,
- отит от 5 до 7,
- грипп и разные его формы от 6 до 10,
- обострение сердечно-сосудистых заболеваний от 5до 7,
- ОРВИ от 3 до 8,
- обострение вегетососудистой дистонии от 5 до 7.
На лечение пневмонии отводится до 29-30 дней, для продления срока лечения требуется созыв специальной врачебной комиссии.
Можно ли наказать работника, который после болезни не принес больничный
По закону работник обязан документально подтвердить уважительную причину пропуска или невыполнения трудовых обязанностей. Для этого сотрудник должен предоставить справку о нетрудоспособности на место работы.
При отсутствии такого документа или выявлении его фиктивности начальник имеет право оштрафовать или уволить подчиненного. За подделку официальных документов сотруднику может грозить судебное взыскание.
В случае студентов деканат имеет право исключить учащегося за необоснованные прогулы после нескольких выговоров.
Загрузка…
Где и как можно получить справку о временной нетрудоспособности
Содержание
- Форма и содержание справки
- Условия получения справки
Справка о временной нетрудоспособности – документ, свидетельствующий о неспособности работника (студента) осуществлять трудовую (образовательную) функцию. Он представляет собой уважительную причину отсутствия на рабочем или учебном месте. Предъявив справку, удастся избежать дисциплинарного взыскания, отчисления или увольнения.
Случаи, при которых выдается справка о временной нетрудоспособности ребенка, студента или работника:
- Болезнь обратившегося лица, обострение хронического заболевания;
- Травма, наличие которой препятствует работе или учебе;
- Уход за ребенком, родственником или членом семьи при необходимости (в случае их заболевания);
- Необходимость в лечении, восстановлении состояния здоровья в санаторных (курортных) условиях;
- Установка протеза в стационаре;
- Проведение судебно-медицинского освидетельствования (экспертизы).
Справки о временной нетрудоспособности оформляются терапевтом или педиатром (для лиц до 18 лет) в государственном или частном медицинском учреждении, в котором проходило лечение.
Форма и содержание справки
Форма справки о временной нетрудоспособности – 095/у. Бланк состоит из 2-х частей – отрывной (контрольного талона) и основной (выдается пациенту).
Документ имеет следующую структуру и содержание:
- Штамп медицинского учреждения, в котором осуществляется лечение (запрещено заполнять вручную). Располагается в верхнем левом углу справки.
- Коды лечебной организации – ОКПО, ОКУД. Указываются в правом верхнем углу листа.
- Номер регистрации, присваиваемый при составлении документа. Находится рядом с наименованием справки.
- Указание лица, которому оформляется справка (из списка граждан необходимо подчеркнуть нужный вариант).
- Дата составления и выдачи документа.
- Заполнение отдельных граф справки:
- Наименование образовательного учреждения, места работы;
- ФИО школьника, работника;
- Дата рождения;
- Диагноз, наличие/отсутствие инфекции;
- Рекомендации врача.
- Подпись лечащего врача. На неё проставляется круглая печать с ФИО доктора и занимаемой им должностью.
- Треугольная печать располагается в нижней части документа.
Максимальный срок освобождения от работы или учебы по справке 097/у составляет 15 дней. Все сведения вносятся уже на готовый бланк, имеющий прямоугольную форму. Для этого используются чернила черного или темно-синего цвета.
Внимание! Если срок потери временной трудоспособности составляет более 10 дней, то весь период «разбивается» на части. Каждую из них врач удостоверяет личной подписью.
Справка о временной нетрудоспособности может быть составлена по форме 027/у, если необходимо освобождение от занятий или работы на срок от 21 и более дней. Её отличительной чертой является необходимость дополнительного предъявления выписки из амбулаторной карты пациента. В остальном отличий от справки 097/у не имеется.
Условия получения справки
Некоторые факты
Врач, оформляющий справку по нетрудоспособности, обязан соблюсти два важнейших правила: 1) Справке присваивается регистрационный или так называемый порядковый номер.
2) Документ вносится в единую книгу учёта медицинского учреждения (регистрируется под присвоенным ему номером).
Затем сведения о справке вписываются в медицинскую (амбулаторную) карту, которая хранится в регистратуре данного учреждения.
Основные условия получения справки о временной нетрудоспособности работника, студента или школьника:
- Посещение медицинского учреждения. Документ может быть составлен и выдан только лечащим врачом.
- Наличие заболевания или иного основания для оформления справки (их полный перечень указан выше).
- Получение результатов экспертизы (обследования). Соблюдение правил составления и выдачи документа.
В справке записывается день обращения в лечебное учреждение и день окончания лечения (т.е. день завершения больничного).
К справке, свидетельствующей о временной потере трудоспособности, предъявляется ряд требований. Важно, чтобы оттиски штампа лечебного учреждения и печатей содержали наименования организации. Корешок документа остается в больнице, в которой осуществлялось лечение.
Чтобы справка была действительной и могла использоваться в качестве подтверждения уважительной причины пропуска занятий или отсутствия на рабочем месте, требуется наличие на неё 3-х печатей – лечебного учреждения, лечащего врача и стандартного оттиска для подобных документов.
Справка о временной нетрудоспособности учащегося или работника является документом строгой отчетности. При его составлении необходимо руководствоваться действующими законодательными нормами, требованиями Министерства Здравоохранения РФ.
Мы готовы ответить на возникшие вопросы — задавайте их в х
Cправка о временной нетрудоспособности работника: образец
Главная — Организация бизнеса — Кадры — Больничный — Cправка о временной нетрудоспособности
Невозможность работника приступить к исполнению своих трудовых обязанностей по серьёзным причинам, обусловленным состоянием здоровья, в законодательстве трактуется как временная нетрудоспособность. В отличие от постоянной потери трудоспособности, ключевой составляющей рассматриваемого понятия является слово «временная», поскольку рабочие возможности подлежат восстановлению. Единственным юридическим доказательством такого факта служит справка о временной нетрудоспособности.
Назначение справки о временной нетрудоспособности
Справка о временной нетрудоспособности представляет собой официальный документ, который подтверждает неспособность работника в определенный период выполнять должностные обязанности в связи с ухудшением физического состояния и по другой уважительной причине, которая устанавливается на основании заключения лечащего врача.
Поэтому справка выдается исключительно лицензированным медицинским учреждением (желательно государственным). Часто она используется в качестве способа отмены увольнения из-за неявки на рабочее место или дисциплинарного наказания.
Оформление необходимо ещё и для того, чтобы работодатель не нарушал трудовое законодательство и не приостанавливал выплаты, предусмотренные на компенсацию потери трудоспособности в рамках закона.
Важно подчеркнуть, что данный документ не может рассматриваться как причина получения матпомощи, а лишь разрешает отсутствовать некоторый период (устанавливается медицинской организацией) до восстановления трудоспособности человека.
Основания для предоставления справки
Получение сотрудником справки от медработника может быть обусловлено проблемами с собственным здоровьем или с серьёзными ухудшениями самочувствия членов его семьи. Предоставление по первой причине доступно при наличии следующих оснований:
- фиксирование тяжелой формы заболевания у сотрудника или обострение хронических болезней;
- наличие травмы, не позволяющей качественно выполнять рабочие операции в течение дня;
- плохое самочувствие или стабильное недомогание сотрудницы, которая ждет ребенка (всегда служит уважительным основанием для составления справки);
- состояние здоровья работника требует обязательного санаторно-курортного лечения или восстановления сил в спокойной (изолированной от рабочей суеты) обстановке;
- проведение контрольных экспертиз на предприятии в сфере трудоспособности и профпригодности специалистов;
- работник нуждается в получении протеза;
- наличие предпосылок для карантинного режима.
В отношении плохого самочувствия членов семьи работника действуют другие основания:
- требуется постоянный уход за состоянием больного родственника;
- необходима срочная поддержка здоровья ребенка сотрудника.
Документ может предоставляться следующим лицам:
- физическим лицам-резидентам и нерезидантам, исполняющим согласно трудовому договору обязанности в пределах государства;
- лицам, зарегистрированным в центре занятости, которые на данный момент не имеют постоянной работы;
- лицам, состоящим на военной службе в особых случаях;
- лицам, имеющим установленные льготы государством (например, работники, участвующие в ликвидации или работники-жертвы техногенных катастроф, у которых зафиксированы различные стадии лучевой болезни).
Правила составления документа
Справка о временной нетрудоспособности работника выдается только по факту его обращения в соответствующее учреждение на прием к врачу вместе с медицинской личной картой.
Гражданин разъясняет складывающуюся ситуацию, свои жалобы на здоровье (если таковые имеются), далее проводится врачебный осмотр. На его основании доктор формирует медицинское заключение, где указывает форму заболевания и способы лечения (стационарно или амбулаторно).
В отдельных случаях специально создается комиссия по определению физической профпригодности. Затем врач или комиссия на основе полученных результатов формируют типовой бланк о нетрудоспособности или опровергают заключение.
С этим документом пациент направляется по месту своей работы.
Составителем справки не являются такие лица:
- сотрудники и волонтеры «скорой помощи»;
- лица, ответственные за проведение судебно-медицинского досмотра;
- отдельные категории медицинского персонала (медсестры, медбратья, санитары, фельдшеры, акушеры);
- сотрудники санаториев, курортной лечебницы;
- работники диагностических лабораторий и центров переливания крови.
Выписывать справку может только доктор, осуществляющий осмотр пациента, под свою ответственность.
Нередко для ускорения процесса или личной выгоды работники обращаются к частным фирмам, якобы гарантирующим составление котируемой справки.
Однако при обнаружении в организации, где заинтересованное лицо исполняет обязанности, недостоверности документа, неправильности составления или отсутствия печати составителя, справка будет считать недействительной, а работник может понести наказание в зависимости от обстоятельств заказа справки. Поэтому лучше изначально идти в больницу и, тем самым, не создавать себе проблем в будущем.
Образец справки о нетрудоспособности
Поскольку нормативно-правовыми документами не закреплен типовой бланк, подтверждающий невозможность полноценно выполнять рабочие задачи, медицинская организация печатает свой документ, исходя из норм внутреннего распорядка.
При составлении справки о временной нетрудоспособности работника документ должен включать в себя общие сведения о самом сотруднике, учреждении, где он проходил обследование и юридическом лице, которому предназначается эта справка, то есть:
- регистрационный номер документа и его название;
- дату выдачи;
- название учреждения, которое отвечает за составление документа;
- личные данные сотрудника (Ф.И.О., дата рождения, адрес прописки);
- полное наименование организации, где выполняет трудовые обязанности пациент;
- поставленный диагноз и его шифр;
Выдача справок работникам при временной нетрудоспособности
Главная / Трудовое право / Оплата и выплаты / Больничные выплаты
Назад
Опубликовано: 12.01.2018
- Время на чтение: 8 мин
- 5398
Медицинская справка, свидетельствующая о временной неспособности работника продолжать трудовую деятельность, является экспертным документом, подтверждающим этот факт. Врач, осуществляющий лечение пациента, делает экспертное заключение о состоянии его здоровья, и фиксирует это в указанной справке.
Такой документ подтверждает уважительную причину отсутствия сотрудника на постоянном месте работы в глазах руководства предприятия или организации, что позволит работнику избежать дисциплинарного взыскания или увольнения. Соответственно, к правильному составлению этого документа и срокам его действия работник должен отнестись с максимальным вниманием!
- Основные функции справки
- Особенности заполнения
- Структура документа
- Процедура получения и срок действия
Дорогие читатели! Каждый случай индивидуален, поэтому уточняйте информацию у наших юристов. Это бесплатно. Задать вопрос
Как оформить справку по форме 095/У
Медицинская справка 095/У — документ, подтверждающий факт заболеваний студента, школьника, а также ребёнка, посещающего дошкольное учреждение, то есть, справка, свидетельствующая о его временной нетрудоспособности.
Именно эта бумага позволит оправдать пропуск лекций или уроков. Её оформление осуществляется в поликлинике.
Справка о болезни для студента, засвидетельствованная подписью и печатью доктора, также сможет избавить от необходимости посещать физкультуру и сдавать нормативы.
Как заполняется форма?
Порядок заполнения документа выглядит так:
- У документа в самом верху должен стоять номер регистрации справки, который в журнале учреждения отмечен как исходящий документ. Этот пункт заполняется врачом.
- Далее должно быть указано, кому предназначен документ (дается список вариантов, из них нужно выбрать что-то одно и подчеркнуть).
- Дата выдачи справки.
- Реквизиты получателя справки:
- наименование учебного заведения;
- ФИО;
- дата его рождения.
- В содержании справки врач должен написать:
- что именно было продиагностировано у клиента;
в чем суть его заболевания;
- наименование этой болезни.
- В справке обязательно должна находиться фраза «Пациенту рекомендовано не посещать занятия в течение такого-то срока». Обратите внимание: если таковой фразы не будет, справка не будет освобождать больного от занятий.
- В самом крайнем левом верхнем углу справки должен быть оттиск штампа лечащей организации, где лечится или лечился клиент. Пустые поля штампа не должны быть заполнены от руки. Кроме того, оттиск должен быть как можно более четким.
- Напротив оттиска, в правом верхнем углу, располагаются коды лечащей организации. Их заполняют от руки. Код может быть, например, таким: ОКПО, ОКУД и т.д.
- Документ в обязательном порядке должен быть заверен подписью лечащего врача.
- Также в самом низу справки должна стоять унифицированная для медицинских организаций печать в виде треугольника. В ее содержании должна быть фраза «Для справок».
- Поверх подписи врача должна быть поставлена его личная печать с формой в виде круга, в которой указаны:
- инициалы сотрудника;
- его должность в организации.
Тут же должны быть перечислены все инфекционные заражения клиента, если таковые присутствуют, и рекомендации по лечению и уходу.
Обращайтесь к профессионалам
Мы предлагаем заказать медицинский документ, подтверждающий факт заболевания студента или ученика на любой период. Справка о временной нетрудоспособности учащегося имеет свой порядковый номер.
Документ содержит все необходимые данные: название поликлиники, Ф. И. О. доктора, заключение о диагнозе, время осмотра и дату, с которой больной может приступить к учёбе.
Справка 095/У с печатью заверена подписью лечащего врача.
Документ имеет три печати: прямоугольную (медучреждения), круглую (доктора) и треугольную (специальный штамп для больничных листов).
Если вам необходимо сделать документ срочно, обращайтесь к специалистам — медицинская справка в институт по болезни оформляется на протяжении 24 часов. Кроме того, возможна курьерская доставка заказов по указанному адресу в Москве. В другие регионы России документы отправляются посредством транспортной компании. Цену услуг можно уточнить у менеджера по телефону.
Справка о нетрудоспособности 095 – медицинский документ, который выдается для оправдания отсутствия на рабочем месте и учебе по причине серьезного заболевания. Оформляет такой медбланк, как правило, терапевт в поликлинике по месту жительства. Но случаются ситуации, когда получить такую справку очень сложно.
Законодательная база
Нетрудоспособность учащихся и студентов регулируется следующими законодательными актами:
- Трудовой Кодекс Российской Федерации, в частности — ст. 183, 351.1 и .
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Главное в этом акте — п.4 ст. 43, утверждающий, что многочисленные прогулы без соответствующего больничного листа могут стать причиной отчисления студента.
Согласно перечисленным выше законодательным актам, устанавливается ряд норм в отношении несовершеннолетних или совершеннолетних учащихся:
- Прогулы на работе или систематические пропуски занятий в техникуме/университете могут привести к нежелательным последствиям — увольнению и отчислению соответственно. Однако это правило не распространяется на случаи, когда учащийся или работник предоставил документ, удостоверяющий уважительную причину пропуска занятия.
- Единственным документом, подтверждающим, что гражданин действительно не мог явиться на работу или учебу, может быть справка от врача. Как правило, под этим подразумевается больничный лист (лист временной нетрудоспособности). Причем справка должна быть оформлена в надлежащем виде, и на ней должна стоять печать учреждения и подпись уполномоченного сотрудника. Для учащихся предписывается форма справки «095/у».
- Если общий срок пропусков превысил 24 дня, то дополнительно к справке по форме 095/у должна быть предоставлена справка по форме 027/у.
Нередко из-за чрезмерной бюрократизации процесса учащиеся «покупают» справки. Однако, так делать категорически нельзя, т. к. может наступить даже уголовная ответственность в случае обнаружения подлога.
Лучше рассмотреть стандартный алгоритм получения справки — не так он и труден, если подходить к процедуре внимательно и ответственно.
Оформление задним числом
Очень часто требуется пропустить рабочий или учебный день не из-за болезни, а по очень личным причинам – семейным делать, из-за желания отдохнуть пару дней, необходимости срочно отъехать за город.
Чтобы не было проблем с руководством, лучше предоставить больничный. Но при вышеперечисленных случаях ни о каком больничном речи быть не может – в поликлинике вам его просто не дадут, ведь у вас нет никаких симптомов даже легкой простуды.
В этом случае поможет только справка о временной нетрудоспособности студента или работника задним числом, которую вы в пару кликов можете легко оформить с помощью нашего сервиса.
Перед этим, разумеется, вы сможете задать любые вопросы нашему менеджеру и посоветоваться по поводу вида и сроков больничного.
Когда вместо листка нетрудоспособности может быть выдана справка
Случаев выдачи справки не так уж и много. Например, справка может быть выдана, если:
- Сотрудник заболел, обратился за медицинской помощью в другом городе. В связи с тем, что он собирался вернуться домой до срока выздоровления, ЛН ему не выписали, дали справку медицинского учреждения, чтобы он долечивался и выписал ЛН по месту проживания.
- Сотрудник заболел, находясь в служебной командировке за границей. В этом случае просто некому выписать ему ЛН. Сотрудник привозит любые документы, которые ему выдает медицинское учреждение, куда он обращался за помощью. В России он должен будет сделать официальный перевод документов, затем выписать ЛН по месту жительства.
- Сотрудник получил небольшую травму, обратился в травм пункт, медицинскую помощь ему оказали, сочли травму незначительной, ЛН не выписали, посоветовали обратиться к хирургу по месту жительства и выдали справку об обращении за медицинской помощью.
- Кроме того, детям школьного возраста в случае болезни выдаются справки для освобождения от учебы.
| ★ Книга-бестселлер «Расчет больничного и страховые взносы в 2018» для чайников (пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книг |
| ★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг |
Преимущества заказа у нас
Обращаясь в нашу компанию, вы:
- ощутимо экономите по сравнению с оформлением бланка в частной клинике, где придется сдать много ненужных анализов;
- получаете документ в течение 24 часов с момента обращения – ни одна местная поликлиника или частная организация не предоставит вам бланк так же быстро;
- передаете свои данные надежной компании – мы тщательно сохраняем вашу конфиденциальность и не передаем сведения о клиентах третьим лицам;
- получаете бланк по удобному адресу и в комфортное для вас время – мы обязательно согласуем все это и передадим ваши пожелания курьеру.
Помимо справки 095 в вуз мы также готовы предложить вам и другие медсправки для любого жизненного случая.
Сен 10, 2019adminlawsexp
Действия сотрудника кадровой службы при отсутствии листка
- Взять с сотрудника письменное объяснение отсутствия на работе (статья 193 Трудового Кодекса РФ, далее – ТК РФ).
- Выяснить причину замены ЛН справкой.
- Рекомендовать сотруднику обратиться в лечебное учреждение за выпиской ЛН на основании справки.
В случае, когда сотрудник заболел за границей, предварительно будет необходимо сделать перевод медицинских документов.
- Если сотрудник получил справку в связи с небольшой травмой и в выдаче ЛН ему было отказано, либо по каким-то причинам он не хочет обращаться в медицинское учреждение, представленные документы принимаются в подтверждение уважительной причины отсутствия на работе.
Форма 182н
Приказом Министерства труда от 30.04.2013 № 182н утверждена форма справки для больничных листов при увольнении. Она необходима, чтобы новый работодатель имел сведения о ваших доходах. Эти сведения используются для расчета среднего заработка при назначении пособий:
- по болезни;
- отпуска по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
Бланк справки для больничного листа 182н
Основания для предоставления справки
Получение сотрудником справки от медработника может быть обусловлено проблемами с собственным здоровьем или с серьёзными ухудшениями самочувствия членов его семьи. Предоставление по первой причине доступно при наличии следующих оснований:
- фиксирование тяжелой формы заболевания у сотрудника или обострение хронических болезней;
- наличие травмы, не позволяющей качественно выполнять рабочие операции в течение дня;
- плохое самочувствие или стабильное недомогание сотрудницы, которая ждет ребенка (всегда служит уважительным основанием для составления справки);
- состояние здоровья работника требует обязательного санаторно-курортного лечения или восстановления сил в спокойной (изолированной от рабочей суеты) обстановке;
- проведение контрольных экспертиз на предприятии в сфере трудоспособности и профпригодности специалистов;
- работник нуждается в получении протеза;
- наличие предпосылок для карантинного режима.
В отношении плохого самочувствия членов семьи работника действуют другие основания:
- требуется постоянный уход за состоянием больного родственника;
- необходима срочная поддержка здоровья ребенка сотрудника.
Документ может предоставляться следующим лицам:
- физическим лицам-резидентам и нерезидантам, исполняющим согласно трудовому договору обязанности в пределах государства;
- лицам, зарегистрированным в центре занятости, которые на данный момент не имеют постоянной работы;
- лицам, состоящим на военной службе в особых случаях;
- лицам, имеющим установленные льготы государством (например, работники, участвующие в ликвидации или работники-жертвы техногенных катастроф, у которых зафиксированы различные стадии лучевой болезни).
Когда выдавать справку 182н
Справка для расчета больничного листа должна выдаваться работодателем на руки в день увольнения вместе с другими обязательными документами. Если этого не произошло, то бывший работник наделен правом обратиться с просьбой о выдаче документа в любое время. Обязанность выдавать ее закреплена на уровне законодательства.
Если бухгалтер при увольнении не выдал справку, то для ее получения необходимо обратиться к бывшему работодателю с письменным заявлением. В нем нужно отразить просьбу выдать документ для расчета суммы больничного листа на новом месте работы.
Сделать запрос гражданин имеет право при личной встрече, через свое доверенное лицо, либо отправить заявление почтовым отправлением с уведомлением о получении.
Закон дает право совместителям, которые выполняют работу в разных организациях меньше двух лет, оформить и получить больничную выплату только у одного работодателя. Но в этой ситуации ему обязательно нужно сделать запросы в бухгалтерии всех остальных организаций, где он работает, на выдачу такой справки, и затем предоставить их в ту компанию, где он планирует получить выплату.
Внимание! С момента получения заявления или запроса ответственное лицо обязано оформить и передать справку бывшему работнику в срок до трех дней.