Какие льготы положены женам военнослужащих срочной службы или по контракту

Более того при оформлении пенсии женщины даже на достойное пособие рассчитывать не могут в виду отсутствия стажа, именно поэтому им на законодательном уровне предоставлен ряд льгот, позволяющих компенсировать обеспечение семейного тыла защитникам отечества.

Законодательный аспект вопроса

Конечно, быть супругой военного нелегко, учитывая, что в любой момент может понадобиться быстрый сбор и переезд в другую часть, возможно за тысячи километров. А ведь на новом месте нужно наладить быт, найти жилье, устроить детей в сад или школу и это при том, что муж-военный будет на службе, соответственно все тяготы по благоустройству будут возложены на супругу.

Следует отметить еще несколько нюансов, а именно соблюдение правил нахождения в воинской части, ведь жены как собственно и их мужья участвуют в учебных тревогах, подразумевающих эвакуацию всех гражданских в течение часа, а также постоянную тревогу за супруга, который в виду несения военной службы может получить ранение или травму.

Собственно именно в связи с тем, что жены военных, по сути, также несут службу на благо родины, но не гласно, в соответствии с ФЗ №76 им и положен ряд льгот, подразумевающих и льготное медицинское обслуживание, и улучшение жилищных условий, и возможность оформления пенсии уже в особом порядке, не говоря уже о дополнительных гарантиях, в случае если муж погибнет при исполнении.

Виды помощи от государства супругам военных по контракту

Учитывая, что супруги военнослужащих как в течение несения службы мужьями, так и по ее окончании находятся, по сути, в особых условиях, которые отклоняются от нормы, на законодательном уровне им в виде компенсации предоставлен ряд льгот, которые позволяют, в частности:

• получить место труда на льготных условиях;
• совмещать трудовую деятельность с тяготами кочевой жизни и графиком службы мужа-военного;
• рассчитать стаж с зачетом времени проведенного с мужем в гарнизонах;
• получить право на льготную пенсию;
• улучшить жилищные условия в отношении всей семьи;
• иметь возможность на медицинское обслуживание и курортное лечение в военных клиниках;
• рассчитывать на поддержку государства в случае гибели мужа либо его кончины уже после увольнения в запас.

Трудовые

Учитывая, что жене военнослужащего достаточно затруднительно найти место труда в удаленных гарнизонах на законодательном уровне предусмотрена норма, позволяющая облегчить поиск работы.

Так в частности, в силу п.4 ст.13 ФЗ №1032 супруги военных имеют преимущественное право при поступлении на работу в государственные учреждения, не говоря уже о поиске других вакансий в соответствии с имеющимся образованием либо возможностью переобучения за счет Биржи труда для дальнейшего трудоустройства. Также оговоренная категория лиц при переезде вместе с мужем по новому месту службы может встать на учет и получать пособие по безработице с правом его продления на время декретного отпуска, но не более 36 месяцев в общей совокупности.

Если же супруга военного имеет постоянное место занятости, ей предоставляется еще ряд льгот. В частности:

• возможность получение основного отпуска полной протяженности вне графика очередности одновременно с мужем в рамках п.11 ст.11 ФЗ №76;
• использование административного отпуска до 14 дней в год в удобное время на основании ст.128 ТК РФ.

Также в случае, если протяженность ежегодного отдыха, оформленного одновременно с законным отпуском супруга, составляет меньшую продолжительность, женщина освобождается от работы на период, равный разнице между отпусками, но без сохранения заработной платы.

При этом для реализации своего права на разницу в отпусках супруга военного может и не претендовать, учитывая, что оговоренное условие не является обязанностью, следовательно, женщина имеет право принимать решение в данной ситуации самостоятельно и с учетом семейных обстоятельств.

При выходе на пенсию

Как правило, супругам военнослужащих достаточно сложно найти работу в пределах дислокации мужа, в связи с чем к моменту достижения пенсионного возраста многие женщины не имеют выслуги, достаточной для получения трудового пособия.

Именно поэтому пребывание с мужем в дальних гарнизонах, в порядке ч.4 ст.

10 ФЗ №76 засчитывается в общих стаж супругам военных, но не более чем в размере 5 лет в общей совокупности и при условии, что они встали на учет в Центр занятости, а также были признаны безработными.

Также дополнительная выслуга учитывается и за пребывание в декретном отпуске, в размере полутора лет за каждого ребенка, но не свыше 4,5 лет, в общем. При этом время пребывания на Бирже труда в рамках ст.12 ФЗ №400 наряду с указанными периодами тоже подлежит учету.

То есть по сути, супруга военного без осуществления трудовой деятельности может располагать стажем до 12 лет, а при нескольких годах труда даже на полставки, получит и минимальный стаж в размере 15 лет, который собственно и необходим для назначения пособия по старости уже в 55 лет.

Если же к моменту оформления пенсии супруг военнослужащий погибнет либо скончается в виду полученных ранее травм и контузий, женщина будет обладать правом на двойное пособие, а именно по утрате кормильца и по старости либо по инвалидности, но при условии, что в повторный брак она не вступит.

Беременность и роды

По сути, в рамках закона, жена военнослужащего по контракту, в отличие от супруги призывника не имеет особых льгот при назначении выплаты по беременности и родам.

То есть, если женщина трудоустроена, оговоренный вид пособия ей назначается уже по месту занятости, если же она не состоит в трудовых отношениях либо признана безработной в установленном порядке, на родовое пособие рассчитывать она не вправе, за исключением случаев оговоренных в ст.6 ФЗ №81.

В частности, пособие будет выплачено супруге военного только в том случае, если она:

• является студенткой-очницей;
• была уволена в связи ликвидацией компании в течение года до ухода в декретный отпуск;
• вынуждена была уволиться в связи с переездом в другую местность в виду перевода мужа в течение 30 дней до ухода в декрет (п.14 Приказа №1012н).

При этом, если женщина задействована в качестве гражданского персонала при военной части мужа и с ее дохода производятся перечисления страховых взносов, родовое пособие ей будет выплачено в размере установленном ФЗ №81.

Выплаты и пособия

Многие супруги военных даже при огромном желании работать по полученной ранее квалификации не имеют возможности трудоустроиться в связи с тем, что подходящей должности в отдаленном гарнизоне нет.

Именно поэтому в связи с невозможностью реализовывать свое право на труд, женщинам положены следующие виды выплат:

• пособие по безработице, при условии, что они встали на учет в Центр занятости и были признаны безработными;
• пособие в случае гибели супруга при исполнении в размере 3 млн. рублей в силу ст.3 ФЗ №306;
• покрытие всех расходов на погребение, включая установку надгробия в силу Приказа №5.

Жилищно-бытовые

В соответствии со ст.24 ФЗ №76 супруги военнослужащих по контракту имеют право и на ряд льгот жилищного характера, в частности:

• предоставление другого благоустроенного жилья, в случае гибели мужа и, соответственно, проживания в служебной квартире на момент смерти супруга;
• ремонт жилых домов, в случае если кормилец-военный погиб при исполнении;
• предоставление жилья, в случае если супруг погиб или умер исходя из количества членов семьи до смерти военнослужащего, даже после его выхода на пенсию;
• предоставление средств на приобретение жилья, в случае если муж при жизни таким правом не воспользовался;
• на оплату части расходов по коммунальным платежам всех видов;
• установку телефонов;
• предоставление твердого топлива.

Медицинские

Также в порядке ст.

16 ФЗ №76 супруги, а также дети военных имеют право и на медицинское обслуживание на льготных условиях в военных клиниках, а также на страхование жизни и соответственно обслуживание в пределах медицинского полиса.

Помимо общего лечения супруги имеют право на получение лекарств по розничным ценам либо бесплатно в зависимости от характера заболевания и порядка, который расходы собственно и утверждает.

При этом супруги военных наряду со своими мужьями имеют право еще и на зубное протезирование и санаторно-курортное лечение, а также компенсацию дорожных расходов к месту лечения либо использования законного отдыха от военной части и до места отдыха, а также обратно. Кстати, данная норма распространяется и на вдов военнослужащих, но только в случае, если они не вступят в брак повторно и на жен бывших военнослужащих, которые в виду достижения предельного возраста перешли на пенсионное обеспечение.

Срочная служба

Конечно, невозможно сравнить тяготы бытовой жизни супруг военнослужащих, которые пребывают на службе от 10 и более лет в виду заключения контракта, и жен призывников, которые будут исполнять свой долг всего на протяжении года.

И, тем не менее, в связи с тем, что военнослужащий по призыву в виду прохождения срочной службы не может оказывать материальную помощь своей жене, а также новорожденному ребенку, супругам призывников на государственном уровне предоставлен ряд льгот.

В частности, в силу ФЗ №81 они имеют право на:

• единовременное пособие на сроке беременности в 180 дней в размере 26 539,76 рублей, причем независимо от права на получения других пособий, то есть той же выплаты по беременности и родам либо поставку на учет на ранних сроках;
• ежемесячное пособие на малыша в размере 11 374,18 рублей, но не ранее, чем отец ребенка будет призван в армию и не более его срока службы.

При этом для получения оговоренных выплат женщине требуется обратиться в органы социальной защиты по месту проживания, представив не только стандартный пакет документов о беременности, прописке и иных личных данных, но и справку из военкомата о нахождении мужа на службе по призыву.

Господдержка супруги военного-пенсионера

Учитывая, что служба в рядах армии РФ является не только почетной, но и достаточно сложной, бывшим военнослужащим, переведенным в запас в связи с достижением граничного возраста либо инвалидностью, положен ряд льгот, которые распространяются и на членов их семьи, в частности, жен.

То есть супруги военных наряду с мужьями вправе рассчитывать на:

• улучшение жилищных условий;
• оплату части коммунальных услуг;
• льготное пенсионное обеспечение;
• медицинское обслуживание, включающее санаторно-курортное лечение.

При этом для реализации своего права на оговоренные преференции супруга военнослужащего может обратиться в управление социальной защиты, опять же с предоставлением подтверждающих документов о службе мужа в рядах армии РФ.

Вдовам

Учитывая, что многие жены военнослужащих к моменту безвременной кончины мужа практически во всем зависят от преференций, предоставленных государством, без поддержки оговоренная категория не остается. Так в частности, в соответствии с ФЗ №400 вдовам предоставлено право на двойную пенсию, а именно по потере кормильца и по возрасту, конечно, если женщина его достигла.

Если же вдова сравнительно молода, но имеет на содержании маленьких деток, ей полагается ежемесячное пособие независимо от того, имеет ли она постоянное место труда либо нет, учитывая, что маленьких родственников либо детей умершего военного нужно кормить и обучать.

Также женщина, которая совместно с мужем еще при его жизни состояла на учете по улучшению жилищных условий, будет иметь право и на получение заветных квадратных метров, причем в соответствии с тем метражом, который был предусмотрен еще до безвременной кончины супруга. И конечно, вдова не останется без ранее предоставляемых льгот при оплате коммунальных платежей и медицинскому обслуживанию, не говоря уже о выделении твердого топлива и помощи при ремонте жилого дома.

При этом для получения вышеперечисленных льгот в зависимости от их вида, вдове нужно будет обратиться либо в ПФ по месту жительства, либо в управление соцзащиты с пакетом документов, определенных законом.

Кстати, все расходы по погребению мужа, включая транспортировку тела и покупку всей ритуальной атрибутики, а также установку памятника будут компенсироваться за счет федерального бюджета в благодарность за долгую службу и выполненный гражданский долг перед Россией.

Об обеспечении жильем военнослужащих и их семей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Какие льготы положены женам военнослужащих срочной службы или по контракту

Военная служба является одной из самых сложных и опасных, но нелегко приходится не только военным, но и их женам.

Необходимость постоянно переезжать, проживание в небольших или закрытых городках, в которых имеются проблемы с устройством на работу эти трудности могут серьезно испортить отношения в семье и отвратить от профессии.

В качестве компенсации государство предлагает женам и семья военнослужащих некоторые льготы и послабления.

Основные моменты

Работа военнослужащего не только опасна, но и трудна в бытовых вопросах: постоянные переезды, сборы, тяжелые условия, высокая вероятность погибнуть. Чтобы компенсировать это, государство предоставляет военным ряд льгот и привилегий, которые касаются многих сторон их жизни.

Не менее тяжело приходится и женам военных, особенно если в семье родились дети. Им приходится переезжать за супругом в новые города, трудоустраиваться на новом месте и т.д. Для них также предусмотрены ряд льгот и пособий.

Общие понятия

Семья военнослужащего может рассчитывать на компенсации следующих видов:

1. Льготы: дополнительные права и преимущества, которые гарантирует государство. Например, право на преимущество при трудоустройстве или скидка при оплате ЖКХ.
2. Пособия: дополнительная денежная сумма, которая может выплачиваться один раз в связи с определенной ситуацией (например, при рождении ребенка) или регулярно (обычно ежемесячно).

Виды помощи

Жены военнослужащих имеют права на следующие виды помощи:

1. Получение бесплатного жилья при переезде в новый город или компенсация при необходимости снимать квартиру. Супруга имеет право выбирать жилье наравне с супругом.
2. Улучшение жилищных условий на льготных основаниях.
3. Трудоустройство на льготных условиях, при которых жена будет иметь возможность совмещать работу и регулярные переезды. Сюда входят преимущества при поступлении на работу в государственную компанию, повышение квалификации или переподготовка за счет государства, возможность взять отпуск одновременно с отпуском супруга.
4. Расчет трудового стажа с учетом времени, проведенного в гарнизоне с супругом.
5. Право на льготную пенсию.
6. Обязательные выплаты беременным женщинам.
7. Лечение в военных госпиталях, получение путевок в специализированные санатории.
8. В случае гибели мужа или получения им ранения жена может рассчитывать на поддержку государства, в том числе материальную.

На налоговые послабления семья может рассчитывать только, если получит иной статус: малоимущей или многодетной.

Действующая правовая база

Перечень льгот и порядок их выплат для военнослужащих и их семей прописан в Федеральном Законе №76-ФЗ О статусе военнослужащих. Денежные выплаты военнослужащим регулирует Закон №306-ФЗ О денежном довольствии и предоставлении отдельных выплат.

Кроме того, некоторые нюансы прописаны в конкретных Кодексах. Например, Трудовой Кодекс отмечает, что супруга может использовать дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком в 2 недели в любое удобное время (статья 128 ТК).

Особенности получения

Для получения льгот необходимо обратиться в местное отделение социальной защиты, если льготы связаны с пенсией в Пенсионный фонд. Супруге солдата-срочника потребуется заранее получить справку из военкомата о прохождении службы и приложить ее к пакету документов.

Как можно заработать пенсию

Из-за постоянных переездов и проживании в небольших или закрытых городах супруга военнослужащего может испытывать трудности с трудоустройством. Из-за этого у нее могут возникнуть проблемы с начислением пенсии из-за недостатка трудового стажа.

До 1992 года все время нахождения в гарнизоне жене военного зачислялось в трудовой стаж. После этого года ей необходимо подтвердить невозможность найти место. Если самостоятельные поиски оказались неудачными, супруга должна прийти в Центр занятости и встать там на учет, получив статус безработной. Последний и будет основанием для зачисления времени проживания в гарнизоне в общий стаж.

Однако статья 12 ФЗ-400 ограничивает учтенные года. Всего супруга может рассчитывать на зачисление в стаж не более 5 лет. Например, если она прожила, не работая, в гарнизоне с мужем 12 лет, в трудовой стаж будут зачислены только 5 лет.

Условия назначения

Все пособия и льготы начисляются через службу социальной защиты или Пенсионный Фонд. Также можно подать документы в МФЦ (Многофункциональный центр), откуда их передадут в нужное отделение.

При выходе на пенсию

Единственная льгота, доступная женам военнослужащих при выходе на пенсию начисление большего трудового стажа. Она может претендовать на следующие дополнительные сроки:

1. До 5 лет, если гражданка не могла найти работу при переезде в новый город. При этом она должна состоять в Центре занятости и получить статус безработной, если Центр также не сможет помочь ей.
2. По 1,5 лет, в течение которых жена ухаживала за ребенком. При этом ей будет начислено не более 4,5 лет по 1,5 года за 3 детей.

Важно! Эти сроки могут суммироваться, то есть максимальный срок, на который может быть увеличен трудовой стаж гражданки 9,5 лет.

Начисление пенсии

При начислении пенсии учитываются все указанные выше сроки. Они позволяют увеличить трудовой стаж, что положительно скажется на пенсии гражданки.

Рождение ребенка

После рождения малыша родители могут получить все причитающиеся пособия по беременности и родам. Также жена имеет право на единоразовую выплату в размере 34 521,20 рублей. Последняя сумма является компенсация за 140 дней отпуска по беременности и родам и рассчитывается из МРОТ. Сумма может быть увеличена на региональный коэффициент, если родители проживают в тяжелых природных условиях.

Важно! По закону пособие по беременности и родам выплачивается только трудоустроенным женщинам, но для супруг военных сделано исключение.

Единственным условием получения денег является рождение ребенка от военнослужащего.

Беременность супруги

Помимо общих для всех беременных женщин выплат, жены военных могут претендовать на единовременное пособие в размере 24 565,89 рублей. Для этого должны быть соблюдены 3 условия:

1. Муж является военнослужащим-призывником.
2. Между ими зарегистрирован брак.
3. Срок беременности больше 6 месяцев.

Важно! Супруги контрактников или учащихся военных училищ не имеют право на это пособие. Им деньги начисляются на общих основаниях.

Льготы женам военнослужащих по контракту

Служба по контракту это один из видов государственной службы. С одной стороны, контрактники добровольно выбрали такую профессию, с другой сложностей в ней не меньше. Льготы женам военнослужащих не отличаются от перечисленных.

Срочная служба

Срочная служба длится всего 1 год. В это время супруги и дети солдата имеют право на получение следующих пособий (размер указан на 2019 год):

1. Беременная жена имеет право на единовременное пособие в размере 27 6280,97 рублей. Оно выплачивается после 6 месяца.
2. Супруга с ребенком в возрасте до 3 лет имеет право на получение ежемесячного пособия в размере 11 863,27 рублей на каждого ребенка.

• Как только солдат возвращается со службы, выплаты прекращаются.
• 
• Субсидия на покупку собственного жилья предоставляется самому военному и его семье. Для ее получения необходимо соблюдение следующих условий:

1. При заключении контракта до января 1988 года семья должна быть признана остро нуждающейся в жилье.
2. Военный отслужил более 10 лет, после чего был уволен в запас или вышел на пенсию, при этом семья также остро нуждается в жилье.
3. Военнослужащий отслужил более 20 лет, в течение которых пользовался служебным жильем.

Сама субсидия выплачивается только раз. Ее сумма рассчитывается индивидуально в зависимости от площади жилья, которая положена семье по закону, средняя цена квадратного метра по стране и количества лет службы.

Оформление компенсации вдовам

Вдовы военнослужащих имеют право на следующие выплаты:

1. Пособие на погребение.
2. Пенсию по потере кормильца.
3. Социальную поддержку: компенсацию ЖКХ, бесплатный проезд, проживание в квартире, которую она занимала с супругом, лечение в военных медучреждениях.
4. Дети умершего бесплатно и вне очереди зачисляются в детские сады и школы.

Льготы вдовам военнослужащих пенсионеров включают в себя возможность выбрать, какую пенсию она хочет получать свою или мужа. В некоторых случаях она может претендовать сразу на обе пенсии,

Важно! Вдова теряет право на указанные льготы, как только выходит замуж повторно.

Оформление происходит через Министерство обороны, военный комиссариат по месту проживания или конкретное ведомство, например, Пенсионный фонд.

Пособия, на которые может претендовать жена военнослужащего

Сюда относятся только финансовые перечисления, которые положены супругам военнослужащих в определенных ситуациях:

1. По беременности и родам. После 30 недели беременные гражданки имеют на единую выплату, также им положены выплаты по беременности и родам, даже если они не трудоустроены. После рождения они имеют право на ежемесячные выплаты до достижения ребенком 1,5 лет.
2. По безработице. Если в городе, куда семья переехала, супруге не удалось найти работу, она должна обратиться в Центр занятости и получить статус безработной. Это позволит ей копить трудовой стаж, пока не нашлось место, кроме того, она будет получать небольшое пособие. Размер последнего зависит от региона.
3. В связи с получением травмы мужем или его гибелью при исполнении. Если военный умер, его семья получит страховую выплату в размере 2 миллионов рублей, при получении инвалидности 1 группы 1,5 миллиона, 2 и 3 групп 0,5-1 миллион рублей. При получении любых физических травм (переломы, ранения и т.д.) сумма составит 200 тысяч рублей. Помимо этого могут быть назначены дополнительные выплаты (например, пенсия по потере кормильца).
4. На погребение. Сюда входят возмещение стоимости памятника и пособие на погребение, последнее может быть заменено на компенсацию расходов. Сумма компенсации определяется индивидуально. Если умирает военный пенсионер или ветеран, жена имеет право на получение суммы в размере 3 его пенсий. Узнать, какие льготы положены вдове военного пенсионера после его смерти, можно получить в военкомате, в котором числился покойный.

Медицинское обеспечение для жен

Супруги военнослужащих имеют право на бесплатное медицинские обслуживание в военных госпиталях наравне с мужем. В медицинские льготы входят:

1. Само обслуживание.
2. Бесплатные лекарства или по розничной цене. Сюда входят только препараты из официально принятого списка и назначенные врачом.
3. Протезирование зубов и необходимый ремонт.
4. Лечение в санатории или курорте по назначению врача. Чтобы воспользоваться льготой на санаторно-курортное лечение, вдова покойного военнослужащего должна получить подтверждение на заявку и путевку.
5. Возмещение проезда к месту лечения или отдыха и обратно, но только раз в год. Льгота относится только к проезду по России.

Семье военнослужащего часто приходится идти на определенные жертвы, чтобы приноровиться к работе отца и мужа. Чтобы компенсировать часть неудобств, государство предоставляет их супругам определенные льготы и пособия.

Некоторые из них пересекаются с льготами самих военных (например, право на бесплатное медобслуживание и муниципальную квартиру), а некоторые являются исключительными (например, выплата беременным).

Льготы сохраняет и вдова военнослужащего при его гибели.

Загрузка…

Все пособия и льготы женам военнослужащих, пенсии супругам

Законы Российской Федерации предусматривают различные социальные и пенсионные льготы не только для действующих военнослужащих (срочников и контрактников), но и для членов их семей.

Последними, согласно п. 5 ст. 3 ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998 г.

, считаются законная супруга военнослужащего, его дети (как правило, до 18 лет, если они не являются инвалидами) и состоящие на его иждивении родители.

К наиболее многочисленным мерам социальной «поддержки» среди льгот для членов семей военных относятся льготы женам военнослужащих, что вполне естественно — ведь на определенных этапах жизни контрактника (до появления у него детей, а также после их взросления) супруга остается единственным «законным» членом его семьи. Данная статья подробно перечисляет все права супруг военных, а также объясняет, каким образом жены военнослужащих могут воспользоваться всеми причитающимися им льготами и получить все положенные им денежные выплаты.

Виды льгот и пособий женам военнослужащих

Российское законодательство четко различает права, на которые могут рассчитывать супруги военнослужащих-контрактников, и льготы, предназначенные для жен солдат и сержантов срочной службы.

При этом, независимо от статуса военнослужащего, чтобы воспользоваться положенными ей мерами социальной поддержки, супруга военного должна состоять с ним в законном браке.

Без свидетельства о браке «гражданская жена» военнослужащего, живущая вместе с ним, формально может пользоваться только двумя его льготами: правом на обеспечение служебным жильем и 50-процентной скидкой при оплате коммунальных услуг. Все остальные многочисленные льготы и денежные пособия «гражданским супругам» военных недоступны.

Супруги военнослужащих по контракту часто вынуждены терять работу, следуя за мужьями на новое место их службы. Законодатели учли данный нюанс и предоставили женам военных следующие права:

• в силу п. 6 ст. 19 ФЗ № 76, супруги военнослужащих-контрактников имеют преимущественное право при поступлении на работу в госорганизации (включая воинские части) и на дальнейшую работу в них при сокращении их штата;
• согласно той же статье, жены контрактников имеют право на получение дополнительного профобразования, которое оплачивается их работодателями;
• при увольнении супруги военного с работы в связи с переводом мужа на новое место службы работодатель, согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, выплачивает жене военнослужащего пособие в размере ее 2 месячных окладов.

Медицинские и иные льготы супругам военных

Согласно статьям 11, 15, 16 и 20 ФЗ № 76, супруги военнослужащих-контрактников имеют целый ряд льгот, связанных с медицинским обслуживанием, отдыхом и проездом на транспорте:

• например, жены военных могут лечиться в тех же больницах МО РФ, к которым прикреплены их мужья;
• также они имеют право отдыхать вместе с супругами в ведомственных военных санаториях;
• к новому месту службы мужа, месту постоянного проживания семьи (после увольнения супруга из рядов ВС РФ), а также к месту лечения в медучреждении по заключению военных врачей жена военнослужащего следует бесплатно;
• при переводе контрактника на новое место службы его супругу обязаны зарегистрировать по адресу воинской части — до обеспечения военнослужащего служебным жильем, которым его жена имеет право пользоваться совместно с супругом;
• наконец, жена военного имеет право пойти в отпуск одновременно с мужем. Если же последний служит на Крайнем Севере, то дорогу к месту проведения отпуска и обратно Минобороны оплачивает обоим супругам.

Льготы вдовам военнослужащих по контракту

Законодательство не ущемляет прав жен военнослужащих и в случае смерти их «вторых половин».

Например, в случае гибели женатого контрактника при исполнении им служебных обязанностей, его супруге выплачивают 2 миллиона руб. по военной страховке и еще 3 миллиона — в виде единовременной выплаты (ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.).

Кроме того, в силу статей 4 и 24 ФЗ № 76, вдовы военных имеют право:

• на бесплатный проезд к месту захоронения мужа;
• оплачиваемый МО РФ проезд (вместе с детьми) от последнего места службы супруга к постоянному месту жительства семьи (включая также бесплатный провоз имущества весом до 20 тонн в контейнере по железной дороге);
• жена скончавшегося контрактника не может быть выселена из занимаемого ею служебного жилья без предоставления ей другого благоустроенного жилого помещения;
• если ее муж отслужил в армии 20 лет (либо 10, но успел достичь предельного возраста пребывания на военной службе, либо был уволен из рядов ВС РФ по ухудшению здоровья или в связи с сокращением его штатной единицы), а его семья была признана нуждающейся в улучшении жилищных условий, то его вдове обязаны безвозмездно предоставить квартиру (выделить субсидию на ее покупку);
• супруге погибшего военнослужащего государство компенсирует расходы на оплату коммуналки и установку домашнего телефона;
• за вдовой умершего контрактника сохраняется право пользования всеми медицинскими услугами, которыми она пользовалась при жизни мужа;
• наконец, жена скончавшегося военного освобождается от уплаты имущественного налога на 1 объект недвижимости, находящийся в ее владении.

При этом вдове следует помнить о том, что в случае ее вступления в новый законный брак все предусмотренные для нее льготы за умершего супруга-военнослужащего, согласно п. 6 ст. 24 ФЗ № 76, прекращают действовать с момента заключения ею данного брака.

Выплаты и льготы женам солдат срочной службы

Льготы для жен военнослужащих срочного призыва прописаны в вышеупомянутом ФЗ № 76, а также в ФЗ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. Согласно этим законам, супруги срочников имеют право на следующие меры социальной поддержки:

1. Если жена солдата до его ухода на срочную службу была прописана в одном жилом помещении с мужем, то в течение всего срока его пребывания в армии она может не оплачивать за него коммунальные услуги.
2. Если супруга срочника находится в положении, то при сроке беременности от 180 дней государство обязано выплатить ей разовое денежное пособие. В 2020 г. размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего срочного призыва составляет 28 511 руб.
3. Законодательством установлено также ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего срочной службы. При наличии у срочника 1 ребенка его жена (в течение всего срока службы мужа) получает каждый месяц по 12 219 руб.
4. Если солдат (сержант) срочного призыва во время службы в армии попадает в госпиталь, то его супруга имеет право на бесплатную дорогу к месту лечения мужа и обратно.
5. Если же военнослужащий по призыву погибает при исполнении своих воинских обязанностей, то его жена получает «компенсацию» за потерю супруга — в размере 120 окладов денежного содержания срочника.

Пенсии женам военнослужащих

Пенсионное обеспечение жен военных (как здравствующих, так и скончавшихся) четко определено в Законах «О военных пенсиях в РФ» и «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно им, супруга военнослужащего имеет не только отдельные пенсионные льготы, позволяющие ей надеяться на назначение достойной страховой пенсии по старости (СПС) за собственный трудовой стаж, но и право получать пенсию по потере кормильца в случае смерти мужа.

Льготы при выходе на пенсию

При достижении общеустановленного возраста выхода на пенсию (для женщин в РФ с 2019 г. он составляет 60 лет) жена военнослужащего формально получает право на назначение СПС.

При этом довольно часто в случае с женами офицеров складывается такая ситуация, когда им «не хватает» нескольких лет для того, чтобы их трудовой стаж достиг минимально необходимого уровня для назначения данной пенсии.

Эти годы «выпадают» из страхового стажа женщин по причине того, что нередко они переезжают вместе с мужьями в такое место службы последних, где им негде работать.

Какие выплаты полагаются военнослужащим и их семьям в 2020 году?

Выплаты военнослужащим и их семьям

Основным стимулом к службе является денежное довольствие состоящие из: ежемесячного оклада по контракту (№306-ФЗ) и ежемесячного оклада по занимаемой должности (ст.12,13 №76-ФЗ). Кроме денежного пособия военнослужащий может получать дополнительные средства приравниваемые к премиальным выплатам.

Семья военнослужащего проходящего службу по призыву или контракту, имеет дополнительное право на:

• Получение единовременного пособия при рождении ребенка
• Получение дополнительного ежемесячного детского пособия до исполнения ребенку 3 лет
• Вне очередное распределение детей в дошкольные и школьные учреждения
• Компенсацию за оплату детского сада составляет 80-90%
• На бесплатный проезд членам семьи военнослужащего к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год (не распространяется на отдых заграницей)
• На компенсацию части расходов при оплате съемного жилья, размер компенсации зависит от региона проживания.

Военнослужащие по призыву

Служащие по призыву получают льготы, на весь срок (1 год) прохождения службы. К получаемым льготам относится бесплатное:

• Получение медикаментов
• Медицинское обслуживание
• Лечение в стационаре или госпитале
• Отправление почты и личных вещей

Военнослужащие по контракту

• Ежемесячные надбавки к должностному окладу
• За стаж
• Надбавка за службу в армии РФ с 2 до 5 лет — 10%, далее она увеличивается на 5% каждые 5 лет, пока не достигнет 40%.
• За квалификационный класс
• III класс — 5%
• II класс — 10%
• I класс — 20%
• Класс мастера — 30%
• За доступ к государственной тайне
• Размер зависит от уровня доступа — до 65% оклада
• За работу в особо сложных условиях
• Размер зависит от сложности — до 100% оклада
• За исполнение особо опасных поручений
• Размер зависит от условий выполнения поставленных задач и может достигать 100%
• Прочие надбавки
• Ежемесячная доплата за выдающиеся достижения — до 100% оклада
• Ежегодная денежная помощь составляет 100% от размера оклада

Не регулярные доплаты

1. Командировочные и суточные расходы на период командировки
2. «Подъёмные» во время переезда на новое место работы
3. Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных функций до 3 окладов денежного содержания

Право на жилое помещение

Военнослужащие контрактники вправе рассчитывать на служебное жилое помещение для себя и членов своей семьи. Закон устанавливает сроки получения жилплощади не позднее 3 месяцев с момента переезда на новое место службы. Жилплощадь выделяется в населенном пункте, где находится воинская часть, если нет подходящего жилья, то оно выделяется в близлежащих населенных пунктах.

Вне очереди получить жилое помещение могут военнослужащие, чьи семьи являются многодетными.

Субсидия на приобретение жилья

Военнослужащие заключившие контракт до 1998 года вправе рассчитывать на субсидию от государства на приобретение жилплощади в собственность. Субсидия может быть использована на покупку квартиры, дома или постройку.

Если общее время службы военнослужащего превышает 20 лет, военнослужащий может рассчитывать на субсидию на приобретение или строительство жилого помещения, а также на бесплатную жилую площадь из федерального фонда.

Право на обучение и медицинское обслуживание

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получать бесплатную медицинскую помощь по месту своего пребывания. Под медицинской помощью понимается не только лечение заболеваний, но и проведение различного рода операции. При этом лечение должно проходить на территории РФ.

Если общее время службы военнослужащего превышает 3 года, военнослужащий получает право на бесплатное обучение в гражданских высших и средних специальных учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме. Данное правило не распространяется на курсантов военных ВУЗов.

Право на выходное пособие

После окончании контрактной службы можно не продлевать контракт на новый срок, а получить выходное пособие. Размер пособия напрямую зависит от количество лет службы. Если общее время службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – 7 окладов.

Если военнослужащего уволили без видимых и обоснованных причин, он может рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

Право на проезд

• Военнослужащие по контракту могут рассчитывать на следующие льготы:
• Бесплатный проезд:
• к месту службы
• на новое место жительство
• в служебных командировках
• проезд на лечение
• При переводе на новое место службы, предоставляется возможность для перевоза вещей в контейнере объемом до 20 тонн
• Если служба проходит в условиях Крайнего севера, члены семьи могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства

Если в служебных целях используется личный транспорт, то военнослужащий вправе получить компенсацию затрат на бензин и прочие расходы. Основанием для компенсации является документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Налоговые льготыС 2016 года военнослужащие освобождены от уплаты налога на землю и имущество.

Инвалидность во время службы

Если во время прохождения службы, военнослужащий получил травму и признан непригодным, он получает разовую компенсацию в размере 1 млн. рублей, для контрактников эта сумма в 2 раза выше.

1. Размер ежемесячных начислений составляет:
2. I-я группа инвалидности — 300/250%
3. II-я группа инвалидности — 250/200%
4. III-я группа инвалидности — 175/150%

Расчетной основой является размер социальной пенсии для обычных инвалидов 2 группы, с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года размер составляет 5 606,15 рублей. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.источник: lawpen.ru

При признании инвалидности, военнослужащего комиссуют и увольняют.

Если инвалидность получена в период службы или в течение 3 месяцев после ее окончания (заболевание/ранение полученное во время службы). Уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности.