Заявление о назначении пособия в 2021 году: образцы документов, особенности заполнения

Матери, пребывающие в отпуске по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, по закону РФ имеют право на регулярное пособие, которое выплачивается один раз в месяц. Отправной точкой для получения данных финансовых выплат является специальное заявление.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет .docСкачать образец заявления на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет .doc

Кому может быть выдано пособие

Этот вид материальной помощи от государства выплачивается лицам, которые заняты уходом за малышом после его рождения и до достижения им одного с половиной года. При этом то, работают ли родители ребенка, находятся на обучении или вовсе нигде не трудоустроены роли не играет.

Пособие имеет право получать не только мать ребенка, но и его отец (но строго кто-то один из них) или тот, кто официально взял ребенка под свою опеку.

Следует отметить один важный нюанс: если период по уходу за младенцем может длиться три года, то выплата пособия продолжается исключительно в течение восемнадцати месяцев, далее родителям приходиться рассчитывать только на собственные силы и средства.

Куда подавать заявление

Женщины, которые имеют постоянное место работы, должны писать заявление у своего работодателя.

Процедура выплаты происходит таким образом, что сначала бухгалтерия предприятия начисляет и выдает декретнице полагающуюся ей сумму, а ФСС затем в полном объеме организации эти средства компенсирует.

Если женщина работает сразу в двух местах, она может выбрать, в какой из компаний хотела бы получать этот вид материальной поддержки. При совпадении двух видов пособий у работающей матери (по беременности и родам и по уходу за младенцем), ей надо определиться в пользу одного из них.

В случае, если молодая мать нигде официально не трудится, ей следует отправить заявление о предоставлении пособия в соц. защиту.

Документы, сопутствующие заявлению на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одного заявления для получения пособия будет недостаточно. Его необходимо подкрепить несколькими дополнительными бумагами. В их число входят:

документ, удостоверяющий факт появления на свет новорожденного;
справка от работодателя мужа/жены о том, что он/она не получал пособия через бухгалтерию своей компании (если официального супруга нет, то можно обойтись без этой справки);
если женщина разведена, потребуется копия свидетельства о расторжении брачных уз;
при работе одновременно на двух разных предприятиях, придется принести справку, свидетельствующую, что у второго работодателя пособие заявительнице не назначалось и не выплачивалось;
если заявление отправляется в социальный отдел, ко всему прочему может понадобиться взятая с последнего места работы копия (выписка) трудовой или справка о том, что заявитель официально нигде не работает (получить ее можно на бирже труда).

Когда и в каком количестве придут деньги

Пособие до полутора лет выплачивается ежемесячно.

Размер его устанавливается в индивидуальном порядке и зависит от уровня официальной заработной платы женщины. Чем выше зарплата, тем, соответственно, будет выше и пособие, кроме того, учитываются территориальные коэффициенты и инфляционные значения.

Неработающие женщины получают строго установленную сумму, которая зависит от «минималки» по оплате труда. В 2017 году, например, пособие равняется 2908,62 (за первого малыша) и 5817,24 (за второго и всех последующих). Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб.

Все вышеперечисленные цифры не являются окончательными и ежегодно корректируются.

При рождении более одного ребенка

В последние годы рождение двоих или даже более детей перестало быть редкостью. При появлении на свет сразу нескольких малышей, информацию о них можно вносить как в одно заявление, так и формировать на каждого ребенка индивидуальный бланк.

Увеличение размера выплаты пособия происходит пропорционально, в зависимости от количества младенцев.

Сроки подачи документа и назначения выплаты

Чем раньше будет подано заявление, тем лучше. При этом, вне зависимости от даты предоставления заявления, пособие будет выплачено в полном объеме со дня рождения малыша.

Назначение материальной выплаты должно произойти в течение 10 дней (по календарю) после получения заявления, а сама выплата у работодателя приравнивается ко дню выдачи заработной платы сотрудникам, а в государственных структурах – обычно проходит во второй половине месяца (через почту или банк).

Особенности документа

При необходимости составить заявление, прочитайте приведенные ниже рекомендации, они помогут избежать ошибок и сэкономить время.

Сегодня заявление о получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно формировать в произвольном виде или, если представитель работодателя или соц.защита предлагает форму документа – по ее типу.

Заявление допустимо писать на обыкновенном листе любого подходящего формата (но лучше выбрать стандартный А4), от руки (без неточностей, ошибок и исправлений) или на компьютере.
Соблюсти надо только одно требование: заявление должно быть удостоверено личным «живым» автографом человека, от лица которого оно сформировано.
Составлять документ лучше в двух идентичных экземплярах.

Один из них надо отдать работодателю или сотруднику гос. органа,
второй, после того, как на нем будет поставлен знак о получении, оставить у себя.

Содержание и пример документа

Формулируя текст заявления, учитывайте, что он должен соответствовать некоторым нормам деловой документации:

В «шапке» обозначьте наименование предприятия-работодателя, или отдел соц.службы – в зависимости от того, куда именно вы передаете заявление.
Затем напишите свои фамилию, имя, отчество (иногда надо включить сюда и данные из паспорта).
Далее укажите слово «Заявление» — посередине строки и ниже — саму просьбу о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком (здесь же укажите его ФИО, дату рождения и все прилагающиеся к заявлению бумаги).
В конце поставьте свою подпись и дату составления.

Скачать документбесплатно

Все, что нужно знать об оформлении доплат и продлении срока

Екатерина Мирошкина

экономист

Правила назначения и оценки нуждаемости для выплат на детей с 3 до 7 лет уже наделали много шума. В документах сложные формулировки, а разъяснений пока не хватает. Родители боятся подавать заявления из-за возможного отказа в выплате, непонятно, как учитывать имущество и что будет с господдержкой, если нет работы.

Пришло время ответов на сложные вопросы — сначала о заявлениях на перерасчет и продление. Возможно, в этом разборе будет и ваша ситуация. Если нет — задавайте вопросы в х. Если не сможем ответить мы, их с большой вероятностью прочитают профильные ведомства — и, возможно, правила уточнят даже задним числом.

Главное о заявлениях

С 1 апреля 2021 года выплата с 3 до 7 лет назначается и пересчитывается с учетом нового порядка.

Вот при каких условиях возникает право на этот вид господдержки:

У родителя, усыновителя или опекуна есть ребенок в возрасте от 3 до 7 лет включительно.
Родитель и ребенок — граждане РФ, семья живет в России.
Среднедушевой доход не больше прожиточного минимума на душу населения в регионе.
Перечень имущества не больше установленного правительством.
Все взрослые члены семьи получают доход — зарплату, пенсию или стипендию. Или есть уважительная причина для нулевого дохода.

Размер выплаты зависит от дохода семьи и составляет 50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей в регионе. В среднем по России это 5600, 8500 или 11 300 Р в месяц.

Начиная с апреля родители могут подавать заявления для назначения и перерасчета выплаты с учетом новых правил.

Назначение выплаты — это когда за ней обращаются впервые или продлевают на новый срок. Например, ребенку исполнилось 3 года 7 апреля. Семья может обратиться за выплатой с 3 до 7 лет.

Для этого нужно подать заявление.

При обращении с апреля 2021 года соцзащита будет учитывать новые правила назначения: с проверкой имущества, правилом нулевого дохода, учетом студентов в составе семьи и повышенным размером выплат.

Перерасчет выплаты — это повышение назначенной ранее суммы задним числом, с 1 января 2021 года, и ее назначение еще на 12 месяцев.

Например, семье назначена выплата в размере 50% прожиточного минимума до 10 июля 2021 года. Но с учетом среднедушевого дохода по новым правилам семья имеет право на выплату в размере 100% детского прожиточного минимума. С апреля можно обратиться за перерасчетом — его сделают задним числом, с 1 января. Семья получит доплату за прошедшие месяцы и будет получать господдержку еще год.

Заявление можно подать через госуслуги или лично — в соцзащите или МФЦ.

13 бесплатных курсов об инвестициях, ипотеке, здоровье и даже собаках ждут вас Посмотреть все

Если точно нет права на повышенную выплату или семья не проходит по новым условиям из-за наличия имущества или нулевого дохода, заявление подавать не нужно. Деньги будут платить до окончания ранее установленного срока.

Например, семье назначена выплата до 15 сентября 2021 года — 50% прожиточного минимума. В семье две машины, поэтому по новым правилам права на выплату точно не будет.

Подавать заявление на перерасчет нет смысла: будет отказ. Такой семье ничего не нужно делать. Выплата будет приходить до 15 сентября 2021 года — на основании первого обращения.

А дальше будет видно, стоит обращаться за продлением или нет.

Или семья проходит по имуществу, но среднедушевой доход точно не позволит получить 75 или 100% прожиточного минимума. Обращаться за перерасчетом нет смысла. Нужно подождать окончания срока выплаты и подать новое заявление для ее назначения еще на 12 месяцев. А пока можно получать те же 50% прожиточного минимума, их никто не отменит.

Нет, ранее назначенной выплаты семью не лишат в любом случае. Даже если мама подала заявление на перерасчет по новым правилам, а ей отказали — из-за нулевого дохода, имущества или просто из-за того, что право есть только на 50%, без повышения, — размер господдержки останется прежним, а деньги будут поступать до конца изначально установленного срока.

Например, маме назначена выплата до 31 октября 2021 года. Она не смогла или не захотела точно рассчитать среднедушевой доход и разобраться в других правилах.

Решила подать заявление на перерасчет — вдруг он положен. Соцзащита проверила доходы и имущество — и выяснилось, что повышение этой маме пока не полагается.

По новому заявлению ей откажут, но она будет получать деньги в прежнем размере до 31 октября.

Да, если в течение действующего срока подать заявление, но по нему придет отказ, можно получать выплату до конца первоначального срока. А по его завершении — обратиться за назначением выплаты еще на 12 месяцев. К тому времени изменится расчетный период, и все условия будут проверять заново.

Скажем, мама из примера выше сможет обратиться за назначением выплаты, когда истечет первый срок. Она подаст заявление 1 ноября 2021 года, это значит, что ее доходы будут проверяться за период с июля 2020 по июнь 2021.

Может оказаться, что право на выплату сохраняется — и даже можно рассчитывать на повышенный размер. Или наоборот: что в назначении на новый срок будет отказано.

Если выплату продлят, мама будет получать ее еще 12 месяцев — до 30 октября 2022 года.

Нет, с этой выплатой автоматического перерасчета и продления не будет. Если нет заявления, ее продолжат платить в прежнем размере. Даже если у семьи очевидно есть право на повышение, соцзащита это не проверяет. Так что подавайте заявление, даже если не уверены в праве на перерасчет. Худшее, что случится, — придет отказ в повышении и доплате задним числом.

Прибавку назначат задним числом — с января 2021 года. А выплата по новому заявлению в повышенном размере будет установлена на 12 месяцев со дня обращения.

Например, мама получает по 5500 Р на двоих детей. Выплаты назначены до 10 мая 2021 года. У семьи точно есть право на повышение до 100% детского прожиточного минимума. 1 апреля 2021 года мама подала заявление, получила одобрение.

Ей придет доплата за январь, февраль и март — всего 33 000 Р. С апреля выплаты будут назначены уже в повышенном размере — по 11 000 Р на каждого ребенка. Мама будет получать их до 31 марта 2022 года, то есть 12 месяцев после подачи заявления на перерасчет.

Фактически оно дает право на повышение и продление еще на 12 месяцев.

В правилах написано, что эту выплату может оформить любой родитель. У мамы нет преимущества, как в случае с выплатами на детей до 3 лет.

Пока не закончился изначально установленный период выплат, другой родитель не сможет подать заявление на перерасчет и продление. За повышением может обратиться только тот, кому выплата назначена изначально, например мама. Если обратится папа, ему откажут, потому что деньги уже получает мама.

Но если срок выплаты для мамы закончится, а заявление на новый срок успеет подать отец, может случиться так, что выплату назначат именно ему. Так уже было с коронавирусными выплатами: деньги получал тот, кто оказывался быстрее.

От таких ситуаций защитят региональные условия — например, может быть требование, чтобы ребенок жил с заявителем. И тогда перехватить выплату другой родитель не сможет.

Если родители хотят переоформить выплату по договоренности, это можно сделать только по окончании срока назначения.

Например, выплата назначена маме до 31 мая 2021 года. Родители договорились, что дальше ее будет получать отец. Он сможет подать заявление только с 1 июня 2021 года. При этом перерасчета задним числом для него не будет. И для мамы тоже — потому что она не подавала заявление на перерасчет.

Если получатель выплат лишен родительских прав, попал в тюрьму или объявлен в розыск, стал недееспособным, умер или обманул при оформлении, выплата прекращается. Тогда заявление может подать другой родитель.

Если обратиться за выплатой в течение 6 месяцев после трехлетия ребенка, ее назначают со дня трехлетия. Если позже — со дня обращения.

Если выплата уже назначена, за перерасчетом с учетом повышения по новым правилам можно обратиться с 1 апреля по 31 декабря 2021 года.

Например, семье назначена выплата до 30 ноября 2021 года — 50% детского прожиточного минимума. В мае мама подает заявление на перерасчет — ей назначают 75% прожиточного минимума. Она получит доплату с января по май и дальше будет получать выплату в размере 75% еще 12 месяцев.

Если обратиться за перерасчетом в сентябре, доплата тоже поступит за все месяцы с начала года, а выплата будет назначена на 12 месяцев со дня обращения — до сентября 2022 года.

Почти все данные о доходах, имуществе и составе семьи соцзащита может проверить по каналам межведомственного взаимодействия.

Загс расскажет, есть ли супруг и когда родились дети, записан ли отец в свидетельстве о рождении. Пенсионный фонд поможет проверить уход за инвалидом, оформление опеки, лишение родительских прав и назначение пенсий.

Росреестр сообщит о площади квартир, ГИБДД — о количестве машин, ФНС — о доходах, вкладах и бизнесе.

Центры занятости передадут информацию о регистрации безработных, МВД — о регистрации по месту жительства, ФССП — о полученных алиментах, ФСИН — о лишении свободы.

Но некоторые сведения все-таки придется подтверждать документами, потому что в государственных базах их нет, во всяком случае пока.

Вот что нужно подтверждать справками:

Очное обучение ребенка до 23 лет.
Получение жилья или машин по программам соцподдержки.
Сведения о жилье, которое занимает тяжелобольной член семьи.
Отсутствие стипендии или ее размер у студента-очника.
Лечение дольше 3 месяцев.
Службу в армии.
Полное гособеспечение.
Принудительное лечение.
Нахождение под стражей.
Доходы из-за границы.
Наличие дальневосточного гектара.

Документы по каждому члену семьи нужно представить в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления. Если чего-то не хватит, соцзащита запросит дополнительные сведения и даст еще 5 рабочих дней на доработку заявления. Если не уложиться, будет отказ и придется все оформлять заново.

Список документов, которые нужно представить дополнительно, появится внизу формы заявления — с учетом конкретной ситуации. Принести их нужно лично в соцзащиту, адрес придет в уведомлении на госуслугах. В разделе 5 заявления указываете свои обстоятельства, в разделе 8 появляется перечень сведений для подтверждения.

Кроме обязательных можно представить документы на свое усмотрение. Например, подтверждение расходов бизнеса, чтобы уменьшить среднедушевой доход.

подсчетам Минтруда, в 95% случаев дополнительные документы не понадобятся. В любом случае сейчас процесс автоматизирован лучше, чем год назад, а справок точно понадобится меньше.

Всех детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно нужно указать в одном заявлении.
Заявление рассматривают 10 рабочих дней, но срок может увеличиться на 20 дней из-за межведомственных запросов и на 5 дней из-за представления дополнительных документов.
В течение 30—35 дней должен прийти ответ.
Те, кто обратился за перерасчетом в начале апреля, получат доплату в начале мая.

Да, есть отдельная форма для изменения реквизитов. Это заявление тоже подает именно тот, кто получает выплату. Папа не сможет подать заявление и указать свой счет, если господдержку получает мама.

А вот мама в такой ситуации сможет указать номер другого счета или выбрать получение почтой. Изменить реквизиты можно в любое время до окончания срока выплаты.

Используйте для этого специальную форму на госуслугах.

С 1 июля выплата на детей с 3 до 7 лет будет зачисляться только на карту «Мир» или на счет, не привязанный к каким-либо картам. Самое время оформить ее и сообщить новые реквизиты. Или указать, что хотите получать деньги на почте. Заявление рассматривается больше месяца, поэтому затягивать не стоит.

Заявление о назначении пособия в 2020 году: образцы документов, особенности заполнения

Ежемесячная детская выплата получается по месту работы или же, в случае её отсутствия, в органе соцзащиты. Особенности заполнения бланка:

Пишется в свободном формате, если организация не установила чёткий образец.
Следует приложить копию свидетельства о рождении ребёнка и бумагу, подтверждающую, что льгота не оформлена вторым родителем (можно получить по месту работы).

Рассмотрение прошения длится десять дней. По завершении этого периода первая транзакция должна произойти вместе с зарплатой.

Заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Прошу назначить мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с рождением_____________________ребенка_____________________________________________
(1, 2, … ребенок в семье) (ФИО ребенка, дата рождения)
______________________________________________________, «_____»_____________ 200__г.

Компенсация при увольнении по срочному договору

Прошу доставлять пособие одним из указанных способов:
перечислить в кредитную организацию ______________________________________________
_______________________________________________________________________
(наименование организации, в которую должно быть перечислено пособие, банковский идентификационный код (БИК), идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП), присвоенные при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения организации, номер счета лица, имеющего право на получение пособий)
доставить по адресу______________________________________________________,
(адрес, организация федеральной почтовой связи)
Обязуюсь сообщить о наступлении обстоятельств в семье (помещении детей в детское учреждение на полное государственное обеспечение, прекращении обучения в общеобразовательном учреждении, перемене места жительства, трудоустройстве на работу, моем (либо супруга) поступлении на военную службу или в органы внутренних дел, назначении пособия другому родителю (другому лицу, фактически осуществляющим уход за ребенком), постановке на учет в службе занятости, получении пособия по безработице), влекущих изменение размеров получаемых пособий или прекращение их выплаты.
Указанное пособие в настоящее время не получаю.
Достоверность предоставленных мной сведений подтверждаю:________ ________________
(подпись)(расшифровкаподписи)
К заявлению прилагаю следующие документы:
1._____________________________________________________________
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
5. ____________________________________________________________
6._____________________________________________________________
7._____________________________________________________________
______________________ _______________________
(дата) (подпись)
Скачать документ «Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком»

Правила заполнения пособия на погребение

Право получить единовременную выплату на погребение, как один из видов госуслуг, имеют следующие граждане РФ:

пенсионеры;
военнослужащие;
официально трудоустроенные на момент смерти.

Унифицированного, чётко определённого формата не существует. Поэтому можно писать в произвольной форме. Существуют, однако, некоторые особенности:

Нужно обозначить Ф.И.О. человека, на чьё погребение требуются средства, наличие и форма родственной связи.
Если необходим безналичный перевод, указать реквизиты банковского счёта.
Привести реквизиты справки о смерти. Бланк приложить к остальным справкам.

Материальную поддержку можно получить, если обратиться за ней не позднее 6 месяцев со дня смерти родственника.

Детские пособия, которые выплачивает Соцзащита

Оформление пособий на ребенка осуществляется в заявительном порядке, то есть должно быть инициировано самим родителями.

Притом, на большую часть выплат установлен предельный срок обращения в шесть месяцев. По мнения государственных органов, если семья не обратилась за государственной поддержкой, то она не нуждается в деньгах.

Назначением выплат для трудоустроенных граждан занимается работодатель, которые представляет собой посредника между органами власти и получателями.

Если родители официально не заняты, либо планируют оформление специализированных переводов, то им стоит обратиться в территориальное отделение социальной защиты населения по месту постоянной регистрации.

Малоимущим

Решение относительно назначения выплаты для малоимущих принимает уполномоченный специалист соцзащиты. В первую очередь определяется статус семьи.

Для этого проводится следующее:

анализ документации о составе семьи – совместно проживающих членах малой группы;
изучение сведений относительно доходов – считаются все виды заработка, в том числе пенсии, пособия и дары.

На выходе определяется, достойна ли семья получения выплат на ребенка, равных детскому прожиточному минимуму.

Многодетным

Рост числа многодетных семей – одна из приоритетных задач в современной России.

Дело в том, что пока демографические показатели достаточно низкие. Во многом поддержка основана на предоставлении специальных льгот и скидок, но есть и финансовые программы.

В частности к ним относятся:

материнский капитал, а также аналогичные региональные проекты;
единовременные выплаты при рождении третьего и последующих малышей.

Большая часть программ дается, только если семья наряду со статусом многодетной была признана малообеспеченной.

Случается это очень часто, так как в такого рода малых группах только один кормилец, чей доход делиться минимум на пять человек.
Читать дальше: Когда будет график сноса пятиэтажек по реновации
Единовременная выплата при появлении на свет ребенка предоставляется федеральными органами власти.
В 2020 году ее размер составляет чуть больше шестнадцати тысяч рублей.

Если девушка не имеет официального трудоустройства, то получить компенсацию она вправе в ОСЗН по месту постоянной регистрации.

Заявление, образец которого можно найти на стендах в ведомстве, носит формализованный характер.

Какие документы нужны

К базовому пакету документации относятся:

персональные идентификационные данные родителей;
свидетельства – о браке, рождении малышей, разводе (при наличии);
сведения об обучении ребенка в общеобразовательном учреждении;
информация о доходах граждан – суммарные показатели за всех членов семьи.

Если родители безработные, то они должны предоставить копию своей трудовой книжки и справку из центра занятости, содержащую список прошлых мест работы.
Пособие будет предоставлено только при наличии объективных причин не трудоустройства.
Рассматривая вопрос, почему задерживает выплату ведомство, можно уточнить, что если у сотрудников возникли сомнения относительно достоверности данных, то они вправе затянуть процесс с целью выявления истины.

Особенности заполнения документа по временной нетрудоспособности

Основные моменты, которые следует знать перед написанием:

Заявление будет недействительным, если отсутствует страховка ФСС.
Форма различается для работника и работодателя.
Бланк от работника содержит: имя адресата и отправителя, информацию о местном отделении ФСС, подтверждение регистрации, реквизиты перевода, способ получения средств, реквизиты приложенных документов, подпись и дата.
Справка от работодателя содержит: способ перевода средств (почта или банковский перевод); информацию о территориальном органе ФСС; подтверждение статуса юридического лица; срок нетрудоспособности и сумму пособия; контактные сведения.

Заявление в соцзащиту

Заявитель является ветераном труда и пенсионером. Отец заявителя который погиб являлся ветераном ВОВ. Заявитель просит разъяснить письменно порядок и условия получения удостоверения члена семьи погибшего инвалида войны, участник ВОВ. Рассчитать и предоставить льготы, предусмотренные для членов семьи участника ВОВ.

Железнодорожное Управление социальной защиты населения Адрес: _________________________
От ____________________________ Адрес: ____________________________
Заявление

Заявление на рождение ребенка 2021 образец

документ, удостоверяющий рождение ребенка;
справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Образец заявление о назначении пособия при рождении ребенка образец 2021

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

Единовременное пособие при рождении ребенка осуществляется одному из родителей. Выплата может предоставляется как матери, так и отцу.

Если родители официально трудоустроены, то заявление можно написать по месту работы любого из них, при этом потребуется предоставить справку с работы другого, что он он не получал выплату.

Если, один из них не работает, тогда единовременное пособие выплачивается по месту трудоустройства работающего родителя. Если же и папа, и мама официально не трудоустроены, выплата производится через Фонд социального страхования.

Как составить заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

удостоверение личности отца и матери;
свидетельство о рождении ребенка;
справка о рождении ребенка из ЗАГСА, которая выдается в момент его регистрации;
свидетельство о заключение брака;
свидетельство о расторжении брака, если родители разведены;
справка с места работы второго родителя. Если тот официально не трудоустроен, ему необходимо обратиться в органы социальный защиты населения и запросить подобную справку там.

Образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка 2021

Порядок заполнения заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2018 году

В поле «Тип пособия» необходимо выбрать соответствующий код и вид пособия, а именно «5 – Уход за ребенком».
В поле «Признак» выбирается код «0», если сведения представляются впервые или «1», если подается перерасчет.
Поля «Порядковый номер сведения» и «Дата подачи заявления» заполняются автоматически.
Если заявление подается лично работником, то необходимо сделать отметку в поле «Заявитель», если – представителем работника, то делается отметка в поле «Уполномоченный представитель» и указываются все его персональные данные: ФИО, серия, номер и дата выдачи документа, удостоверяющего личность.

В заявлении указывается способ выплаты пособия застрахованному лицу: путем перечисления в кредитную организацию, почтовым переводом или через иную организацию. Если лицо выбирает в поле «Способ выплаты» — через банк, то необходимо также указать наименование банка, в котором открыт счет получателя, БИК банка и номер счета для перечисления пособия.

В поле «Наличие карты МИР» выбирается соответствующий признак:

0 – если карта отсутствует;
1 – если имеется карта национальной платежной системы МИР.

В поле «Номер карты» указывается номер платежной карты.
Поле «Номер карты» заполняется в случае выбора в поле «Наличие карты МИР» признака «1».
Если же лицо желает получить причитающиеся ему выплаты по почте, то он делает отметку в поле «Способ выплаты» — почтовым переводом.
Сведения о получателе пособия (оплаты отпуска)
В данном разделе заявления указываются следующие сведения:

в поле «Фамилия, имя, отчество» полностью указываются фамилия получателя пособия, его имя и отчество (при наличии) в соответствии с документом, удостоверяющим личность;
в поле «Дата рождения» указывается дата рождения получателя пособия в соответствии с документом, удостоверяющим личность;
в поле «СНИЛС» указывается страховой номер индивидуального лицевого счета заявителя. Этот номер можно найти в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования;
в поле «ИНН» указывается идентификационный номер налогоплательщика в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе;
в поле «Сведения о документе, удостоверяющем личность» указываются вид документа, удостоверяющего личность получателя пособия (паспорт, временное удостоверение личности или иной документ), его серия и номер, а также число, месяц и год выдачи документа;
в поле «Сведения о документах, подтверждающих постоянное или временное проживание на территории Российской Федерации» указываются вид документа (вид на жительство или разрешение на временное проживание), его серия и номер, а также дата выдачи или продления. Данное поле заполняется в случае, если получателем пособия является иностранный гражданин или лицо без гражданства, постоянно или временно проживающее на территории РФ;
в поле «Сведения о месте регистрации» из справочника выбирается место регистрации по месту жительства, по месту пребывания, временного проживания (почтовый индекс, наименование городского или сельского поселения, улицы, номера дома, корпуса, квартиры) получателя на основании записи в паспорте или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства, месту пребывания, временного проживания;
в поле «Сведения о месте жительства (пребывания)» из справочника выбирается адрес места жительства (пребывания) получателя пособия.

В случае если по заявлению получателя пособие должно перечисляться по почте, то это поле заполняется обязательно; если перечисление осуществляется через кредитную организацию, то данное поле заполнять не надо.
Реквизиты документов, прилагаемых для назначения
В этой части заявления необходимо указать исходные данные для назначения и выплаты получателю ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Поле «Решение об» заполняется только в случае опеки или усыновления ребенка, при этом указывается номер и дата принятия решения.
В строке «Справка о неполучении пособия от отца» указывается номер и дата выдачи справки.
В строке «Справка о неполучении пособия от матери» указывается номер и дата выдачи справки.
При наличии у заявителя иного документа, подтверждающего рождение ребенка, заполняется строка «Иной документ, подтверждающий рождение ребенка» с указанием номер и даты выдачи документа.
В случае, если у застрахованного лица имеются (имелись) другие дети, то нужно поставить отметку с поле «Наличие документа о рождении (усыновлении) другого ребенка» или в поле «Наличие документа о смерти другого ребенка».
В поле «Справка о неполучении пособия по другим местам работы» указывается номер и дата выдачи справки.
Данное поле заполняют только те лица, которые заняты у нескольких работодателей (страхователей).
Лица, проживающие (работающие) в зонах отселения, с правом на отселение или с льготным социально-экономическим статусом, обязательно заполняют поля «Условия проживания/работы» и «Вид документа, подтверждающего постоянное место жительства получателя пособия на территории указанных зон, и его реквизиты».
В поле «Наименование работодателя заявителя» указывается полное название работодателя в соответствии с учредительными документами.
Данное поле и аналогичные по содержанию строки заполняются работодателем.
В поле «Тип занятости» делается отметка «основное» или «по совместительству».

В поле «СНИЛС нетрудоспособного» указывается страховой номер индивидуального лицевого счета заявителя. Этот номер можно найти в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования.

В поле «ИНН нетрудоспособного» указывается идентификационный номер налогоплательщика в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе.

Поле «Заявление работника о замене календарных годов» заполняется только теми заявителями, которые желают произвести замену календарных лет. Порядок и условия замены календарных лет при исчислении пособия по уходу за ребенком предусмотрены п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.

2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Если заявитель желает произвести замену календарных лет, то в этом поле ставится отметка, указывается номер и дата подачи заявления, а также указываются года, которыми заменяются года расчетного периода и сумма заработка за эти годы.

Если работником выбирается порядок исчисления пособия по беременности и родам по нормам, действовавшим в 2010 году, то делается отметка в поле «Заявление работника об исчислении пособий по материнству в соответствии с законодательством, действовавшим в 2010 году».

При этом заполняются строки «расчетный период»и «число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата», за исключением случая исчисления пособий из должностного оклада (тарифной ставки, денежного содержания или из МРОТ).

Поле «Размер ставки» заполняется только при неполном рабочем дне (неделе). Здесь проставляется значение в виде десятичной дроби (например, 0,75).

В поле «Должностной оклад (тарифная ставка)» указывается его размер.
В строке «Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком» указывается дата и номер приказа.
В полях «Дата начала отпуска» и «Дата окончания отпуска» указываются соответствующие даты.
В том случае, если застрахованное лицо преждевременно прерывает отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то следует заполнить поле «Дата фактического окончания периода выплаты пособия», указав конкретную дату.
В разделе «Данные по периодам простоя» указывается дата начала и окончания периода простоя, а также размер среднего дневного заработка, который сохраняется за работником в период простоя.
В разделе «Данные по периодам, за которые пособие не назначается» указывается дата начала и окончания периода.
Далее работодателю необходимо заполнить «Дополнительные сведения». В этом разделе указываются следующие сведения:

страховой стаж, в т. ч. нестраховые периоды; количество дней к оплате; размер среднего заработка и сумма исчисленного пособия;
в поле «Трудовой договор» — дата начала и окончания договора;
«Районный коэффициент» — выбирается из справочника (при его наличии) и соответственно заполняется поле «Наименование района»;
«Код причины радиационного воздействия» — выбирается из справочника (при его наличии);
в подразделе «Свидетельство о рождении» указываются следующие сведения: ФИО ребенка, дата его рождения, серия, номер и дата выдачи свидетельства о рождении, а также очередность рождения; Если заявитель осуществляет уход одновременно за несколькими детьми в возрасте до 1,5 лет, то делается отметка в поле «Осуществляется одновременный уход за несколькими детьми до 1.5 лет» и указывается среднемесячный заработок в размере 100 %, на который начисляются страховые взносы в соответствующем поле.
в подразделе «Замена послеродового отпуска» указывается номер и дата приказа на замену.

Если мать лишена своих прав в воспитании ребенка (детей), то делается отметка в поле о лишении материнства и указываются ФИО ребенка (детей).
В поле «Статус заявителя» указывается мать, отец или лицо, их заменяющее.
Если у матери ребенка, на которого она оформляет пособие, имеются (имелись) другие дети, то в специальном поле нужно указать ФИО каждого предыдущего ребенка и сведения, подтверждающие факт рождения (смерти) ребенка.
В отдельном поле данного раздела может быть указана иная информация, имеющая значение при решении вопросов назначения пособия или определении его размеров.
В разделе «Сопроводительные документы» работодателем указываются все документы, которые будут направлены в территориальное отделение ФСС для назначения и выплаты застрахованному лицу соответствующих пособий.
После того, как все необходимые сведения будут заполнены, проводится проверка подготовленных к отправке в ФСС документов.
На основании заполненного заявления формируется опись документов и реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.